Трудова терапия в действие Федералната пенитенциарна служба предлага да се използва по-ефективно работата на затворниците

Освен това създаването на работни места в колониите и привличането на бизнес ще помогне затворите да станат по-устойчиви. Сега, според Лобарев, трудът на затворниците се използва само с 30%. Членовете на комисията ще проведат срещи с представители на бизнеса, ведомства и изследователи, за да разработят предложения, които ще позволят затворът да съществува не на парите на данъкоплатците, а за сметка на собствените си средства. В най-скоро време комисията ще посети Република Беларус и редица други страни, за да проучи опита на чуждестранните колеги.

Самите осъдени ще могат да дават предложения за повишаване на ефективността на труда.

„Комисията планира да проведе конкурс сред служителите на пенитенциарната система за най-добри предложения за наемане на специалния контингент“, каза Алексей Лобарев, член на Обществения съвет към Федералната служба за изпълнение на наказанията на България. „Ще интервюираме и самите затворници. Имаме желание да създадем от тях креативни екипи, които да изразят мнението си как да използват по-ефективно наличните мощности и скритите производствени резерви.“

Днес лишените от свобода в България са заети в промишлеността, пекат хляб, отглеждат зеленчуци и плодове, шият гащеризони.

Бизнес зад решетките

В съветските години в страната функционираше системата за наемане на затворници, която всъщност беше унищожена след перестройката. Александър Борд, член на Президентския съвет за правата на човека, каза пред RT, че постепенно се опитват да възстановят тази система.

„Видях възраждане на производството на строителни материали в различни региони, видях оранжерии, където се отглеждат зеленчуци. Вярвам, че Федералната пенитенциарна служба, с участието на частния бизнес, трябва компетентно да изгради система за заетост на затворниците,тъй като в повечето колонии затворниците просто се трудят от безделие “, обясни той.

На свой ред председателят на Съвета на обществените надзорни комисии Мария Канабих отбеляза, че в колониите започват да се появяват нови области на трудова дейност.

„Посещавайки различни места, видях много интересни неща. Видях колония, където отглеждат и продават гъби. На много места има много добра зеленчукова основа. Има крави и овце. Има смени“, каза тя.

Представители на бизнес средата подкрепят инициативата за увеличаване на заетостта на гражданите, изтърпяващи присъди в затвора. Максим Винтер, член на Генералния съвет на Деловая България, смята, че привличането на повече затворници за работа в предприятия е много полезно за предприемачите и икономиката на страната като цяло.

„Сравнително малък брой разходи и сравнително ниско ниво на заплати (затворници. - RT) правят продукта конкурентен на пазара“, подчерта експертът. „Нуждаем се от повече произведени ежедневни стоки. За съжаление не можем да се състезаваме с Китай, но можем да успеем в нещо.

Президентът на "Опора България" Александър Калинин смята, че е необходимо да се създаде специална платформа, чрез която бизнесът да намира информация как да използва труда на лишените от свобода.

„Сега това е класифицирана информация, трябва да търсите почти ръчно. И ако се създаде качествена платформа, когато чрез търсачката можете да намерите къде и кой може да произвежда даден продукт, това ще се търси“, каза той.

Бившият затворник Сергей каза пред RT, че за него е било изключително трудно да прави пари в затвора.

„Максималната ми заплата беше 500 рубли. Работех в цех за въжета, произвеждах канап за чували за събиране. INДадоха ми 1300 рубли в затвора. Не получих нищо освен условно освобождаване от затвора. И тогава - за моята работа ”, сподели Сергей.

Той добави, че за нарушения на трудовата дисциплина на лишените от свобода могат да бъдат налагани глоби.

Владислав Жуковски, член на експертния съвет на Деловая България, подкрепя инициативата за засилване на трудовата активност на гражданите в местата за лишаване от свобода, но смята, че заплатите на затворниците трябва да бъдат възможно най-близки до реалните пазарни условия на заплащане.

„Не трябва да позволяваме тази история да се превърне в робски труд. Сега много големи компании активно използват затворниците като вид лишена от права работна сила. Ако създадете нормални, благоприятни условия, тогава самите затворници ще имат много повече желание не само да стоят в затворите и да губят време, но и да работят и да печелят пари, така че когато бъдат освободени, да имат от какво да живеят “, каза той пред RT.

Според експерта затворниците могат да работят в почти всички отрасли, с изключение на високите технологии и услугите.

Представител на Асоциацията на производителите на работно облекло каза пред RT, че тази организация е готова да наеме затворници, които имат необходимите трудови умения за тази индустрия.

„Ако качеството на работата е добро, защо не? Има едни и същи хора”, казаха от сдружението.

за разлика от тях Българският съюз на хлебопекарната индустрия заяви, че не иска да сътрудничи на затворите.

„Индустрията се нуждае само от първокласни специалисти, които са завършили висши учебни заведения със степен по технология на хляба“, обясниха от организацията пред RT.