Училище за бизнес треньор Надежда Бондаренко

Онлайн училище за треньори с позитивен подход

Например, знанията вече се получават лесно. Но много по-важно е да „разопаковате” положителния опит на участниците и да ги заредите с психологически бензин и мотивация.

Много треньори се оказват в ситуация, в която не могат да „прескочат“ на друго ниво.

Или се разпръскват дълго време, или чакат удобния момент, за да прескочат от другата страна.

Понякога падат или правят грешки като в този анимационен филм

Вашият треньорски път може да изглежда така:

Бяхме измъчвани от въпроса: „Как да започнем да подготвяме това обучение?“
Може да провежда обучение само по писмени програми
Страхуват се от "умни" и съпротивляващи се участници
Удари "тавана" на вертикална кариера
Имаше средна заплата на пазара

Кой трябва да отиде в Училището за треньори?

7 дневна тренировъчна програма

Как да държите пръста си на пулса - актуални тенденции на образователния пазар
Какво и как да обучаваме служителите в период на промяна
Принципът на разопаковане
Какво е състоянието на потока
Какво е тренировъчен цикъл?
Как да разберете какво обучение е необходимо? Категории обучаеми и ключови умения
Методи за диагностика преди обучението: интервю въз основа на шаблон на заявка, въпросници, наблюдение на участниците, таен клиент, метод на инцидент
Пример за триетапна диагностика (казус на примера на обучението "Как да създадем скрипт за продажба")
Как да обработим диагностичните резултати? Принципът на каскадиране при създаване на "ядрото" на обучението
Примери за създаване и избор на теми на примера на обучение за продажби на случаи, екипи

Въпросник преди обучението (.pdf формат)
Шаблон за интервю - Диагностични въпроси (.pdf формат)
Таблица за експресна диагностика: „От какъв вид обучение се нуждае компанията?“ (.pdf формат)
Въпросник за обратна връзка след обучение (.pdf формат)

Пример за модул: Презентация на езика на ползата (.pdf формат)
Примерен модул: "Работа с възражения" (.pdf формат)
Визуален шаблон за създаване на модул (.pdf формат)
Примерни отчети след обучението (.pdf формат)

"Точка на сглобяване" от просто към сложно
Ключово умение за обучител: Създаване на „общ преглед на обучението“ въз основа на матрицата на обучение и груповата динамика
Как да съберем успешно обучение на базата на „червената нишка“ от модули?
Какво е методичен вектор (MV)
Примери за поддържащи метафори за различни обучения: „Управленски умения“, „Ориентиране към клиента“
Времето на обучението, разпределението на силите и вниманието на участниците в учебния процес
Принципът на каскада в обучението: поставяне на информация на рафтовете
Универсална успешна схема 1 модул. Пускаме "двигателя" на обучението
Шаблон - конструктор за 2-дневно обучение, с който можете да създадете самостоятелно всяко обучение
Ключови моменти от енергийната рамка на обучението. Edge Factor. Упражнения за начало и край на обучението. 9 метода за подобряване на обучението. Видове завършване на обучението: визуално, вербално, визуално, формално

Шаблон за обучение (матрица) (.pdf формат)
Готова обучителна матрица "Продажби на дребно" (.pdf формат)
Готова обучителна матрица "Наставничество" (.pdf формат)

Книгата "Загрявките в тренировките" (.pdf формат)
Инструкции за 3 модерации (.pdf формат)
Упражнения - загрявка (Бинго, Дръдълс) (.pdf формат)

Психологически бензин за обучение. Моделиране на 9 положителни чувства чрез упражнения.
"Бензин за тренировка" как да заредите тренировката с енергия, така че тренировката да е жива и ангажираща?
Енергия чрез позитивност. Моделиране 9 Положителни Емоции
Прости и работещи начини за повишаване нивото на енергия за тренировка
Психогимнастика в обучението: Загряване. Как да изберем загрявка за тренировка? Грешки на начинаещи треньори на етапа на загряване
Загряващи 4 вида. Как съставът на участниците влияе върху избора на загрявка
Винаги ли загрявате? Заместващи дейности за повишаване на енергията
Бизнес мостове като придаване на нов смисъл на всяко упражнение или действие в обучението. „Чрез значения“ като умение за преформулиране на обучителя
Методи на обучение: умереност
Видове модерация. Формуляри и карти
Примери за основно модериране за три вида обучения: „Работа с труден клиент“, „Активни продажби“, „Продуктово обучение“

3 примера за шаблон за визуално обучение (.pdf формат)
Инструкции за улеснение (.pdf формат)
30 минутен сервизен филм (.mp4 формат)

Причини за съпротивление в обучението: вътрешни и външни
Работа с енергията на групата. Етапи на развитие на групата. Роли в групата
Какви видове трудно поведение се срещат в обучението: „Баба Яга! против” (участникът не е съгласен с основните ви тези „Изпит”, участникът има повече опит от вас и се опитва да ви „хване” по конкретни въпроси) и „Нагоре” (участникът доминира във всички дискусии през цялото време)
Два режима на състояние на участниците в обучението: защита и обучение
Методипревключване на агресията в продуктивна посока
Какви техники трябва да знае треньорът, за да управлява група? Водена дискусия, работа с пространство, жонглиране с въпроси
— Тръгвам си прекрасно. Как да се държиш, ако не знаеш отговора на въпрос
„Разбор“: 10 отговора на типични трудни въпроси от участниците
Как да запазим спокойствие и да не загубим силата на треньорския дух в случай на откровени нападки срещу треньора?

Методическа тетрадка за обучител (за самостоятелна работа) (.pdf формат)
10 скрипта за отговор на най-популярните възражения на участниците (.pdf формат)

Участниците в обучението получават:

бонуси за 12 000 рубли и сертификат

Комплект слайдове на PowerPoint (8 урока) и материали за основно обучение по продажби
8 образователни аудио подкаста „Тайните на големите продажби на търговския етаж“
Интерактивна книга за продажбите "Най-добрият консултант на търговския етаж" (29 страници)
Запис на уебинара "Как да използваме тестове в обучението"
10 тренировъчни теста

Участие
Запис на срещата
Достъп до лична група

Участие
Записване на среща
Достъп до лична група
Обратна връзка за домашната работа

Участие
Записване на среща
Записи от уебинари:

майсторски клас "Продажби в търговския етаж"
майсторски клас "Активни продажби"
майсторски клас "Преговори"
майсторски клас "Ориентиране към клиента"
майсторски клас "Изграждане на екип и принципи"
майсторски клас "Корпоративно наставничество"
майсторски клас "Основни управленски умения"
Майсторски клас„Особености на управлението на времето в България“
майсторски клас "Управление на стреса"
майсторски клас "Инструменти на Blue Ocean в компанията"

Достъп до лична група

Обратна връзка за домашната работа

1 коучинг сесия

1 месец онлайн поддръжка

Записи на 7 урока и всички учебни материали
Лична онлайн консултация
Сертификат за завършено обучение