Условия на задържане в ЦВСНП - Основи на дейността на центровете за временно задържане на непълнолетни
ЦВСНП по реда, установен за подразделения на милицията за обществена сигурност, се осигурява с оперативни и технически средства, автомобили, мебели, инвентар, дрехи, хранителни продукти и друго имущество.
На територията на ЦВСНП по правило има: сграда за временно задържане, паркинг-гараж, складови помещения, столова, кофа за боклук, спортни и детски площадки, огради с охранителна аларма, контролно-пропускателен пункт с открит (покрит) портал за преминаване на превозни средства.
Приемът на непълнолетни ЦВСНП се извършва денонощно.
Преди настаняване в ЦВСНП се извършва личен преглед на непълнолетното и вещите му. При личен преглед подлежат на изземване вещи, забранени за съхранение в ЦВСНП съгласно законодателството на Република България, за което се съставя съответен акт. Пари, ценности и други вещи по предписания начин се депозират за временно съхранение при счетоводител, а в негово отсъствие - при друг служител на Централния въздушен комисариат за защита на националната икономика, назначен отговорен за тяхното съхранение.
Стаите за непълнолетни на ЦВСНП са оборудвани с едноетажни легла и други мебели.
Дневният режим се съставя, като се вземе предвид денонощният престой на непълнолетни в ЦВСНП в съгласие със специалистите на Централната държавна санитарна и епидемиологична служба.
Режимът на задържане на непълнолетни в ЦВСНП се осигурява от дежурния отряд. Съставът на екипировката, времето на работа в нейния състав на всеки член на отряда се определят от ръководителя на ЦВСНП.
Младите се държат в ЦВСНП за не повече от 30 дни. В изключителни случаи този срок може да бъде удължен с решение на съдията до 15 дни, което не включва:
¾ срока на карантина, обявен от здравния орган или здравно заведение в ЦВНС;
*времето на заболяване на непълнолетно лице, което е потвърдено от здравна институция и не му позволява да се върне при семейството си или да го насочи към ЦВНС;
¾ времето за разглеждане на жалба или протест на прокурор срещу съдебна присъда или решение на съдия за поставяне на непълнолетно лице в затворено SUVU.
Всички лица, настанени в ЦВСНП, се регистрират в регистъра на непълнолетните, отведени в центъра за временно задържане, като за тях се попълват регистрационни и статистически карти.
За непълнолетни, настанени в ЦВНС, се откриват записи, които се съсредоточават върху документите, послужили като основание за настаняване в ЦВНС, въпросници, акт за личен преглед, обяснения на непълнолетния, материали за предприетите индивидуални превантивни мерки, информация за прилагането на стимули или наказания спрямо непълнолетния, за възрастта на доставения, неговия словесен портрет, данни за родителите му, лицата, които ги заместват, удостоверение за здравословно състояние, документи, обслужващи дадено основание за освобождаване. от центъра за временно задържане и др. Счетоводните документи се подшиват, номерират, описва се.
Индивидуалната превантивна работа с непълнолетни, които са в ЦВНС, ако има основания за нейното прилагане, се извършва, като се вземат предвид възрастта, поведението, социалната опасност от извършени преди това престъпления, както и други обстоятелства, които са важни за прилагането на ефективни превантивни мерки, и се провежда през цялото време на престоя им.
С цел повишаване на ефективността на индивидуалната превантивна работа към непълнолетните се прилагат стимули и наказания.
С цел предотвратяване на престъпността сред непълнолетните, за установяване на обстоятелства, причини и условия,допринасяйки за тяхната комисиона, служителите на ЦВСНП:
ѕ разберете условията на живот и възпитание на непълнолетни в семейството; техните лични качества, интереси, причини за неразрешено прекратяване на работа, обучение, напускане на семейството, образователна институция; недостатъци в дейността на организациите и образователните институции, които допринасят за извършването на престъпления; фактите за извършване на престъпления, лицата, участвали в тях, които се издирват, изчезнали; места за продажба на откраднатото; случаи на въвличане на непълнолетни в престъпни и други противообществени прояви; факти за извършване на противоправни действия срещу непълнолетни;
ѕ незабавно докладвайте с доклад на началника на ЦВСНП за идентифициране на лица, участващи в извършването на престъпления, или други обстоятелства, които са важни за тяхното разкриване. По негово писмено указание информацията, получена по предписания начин, се изпраща на старшия служител по сигурността или на съответните органи на вътрешните работи, които уведомяват ЦВСНП за резултатите от нейното разглеждане;
- провеждат индивидуални образователни дейности с непълнолетни, които са в ЦВНС, като обръщат специално внимание на развитието на положителни наклонности и интереси, премахване на недостатъци в поведението, запознаване с обучение и работа;
* информира заинтересованите органи и институции за причините и условията на пренебрегването и престъпността на непълнолетните и прави подходящи предложения за тяхното премахване, както и относно организацията на обучението и трудовото възпитание на деца и юноши в ЦВНС, като им предоставя помощ в домакинските и трудови договорености.
В случай на предаване на ЦВНС на непълнолетни, посочени в параграфи 3 - 6 на параграф 2 на чл. 22 от Закон № 120 (ако самоличността им не бъде установена), служителите на ЦВНП взематмерки за установяване на самоличността на доставените според документите, достъпни за непълнолетни, като се използва информация за техните родители или законни представители, както и чрез изпращане на искания до съответните органи на вътрешните работи, други организации и образователни институции. За тази цел служителите на ЦВСНП:
ѕ установява обстоятелствата на задържането на подрастващите, техния маршрут, начин на транспортиране, места на възможно пребиваване, източници и средства за препитание, както и други обстоятелства, които са важни за идентифицирането на непълнолетни, и държи под постоянно наблюдение лицата, които крият биографичните си данни;
ѕ съставете описание на външния вид, като използвате метода на словесния портрет, организирайте фотографиране на непълнолетния (лицето, двата профила), както и съставете описание на дрехите и други неща, които има.
В рамките на 24 часа след идентифицирането на непълнолетния, информация за мястото на престоя му се изпраща на съответните органи на вътрешните работи, родители или законни представители, както и на заинтересовани органи и обществени организации.
ЦВСНП - институция, която се превръща във временен дом за препънати тийнейджъри. Въпреки факта, че TsVSNP има строг режим, заключващи се врати, обикаля територията, оградена с висока ограда, най-важното е, че ученикът осъзнава, че не е обиден, като го лиши от свобода на движение, но се опитват да го спасят от големи проблеми. И средствата, използвани за това, са само най-мощната превенция.
За разлика от улицата, която преподава своите уроци по оцеляване на пренебрегвани деца, тук на учениците се предлага нещо друго: чисто легло, висококачествена храна и най-важното - желание да се ровят в проблемите на ученика. А ролята на бащи и майки, макар и временни, поемат служителите на ЦВСНП.
В някои ЦВСНП се обръща специално внимание на патриотичното възпитание на непълнолетни престъпници.
Възпитателно-превантивната работа се извършва съгласно вътрешния режим и планиране: ежедневно се провеждат индивидуални, групови дискусии по различни теми, събития за календарни дати, състезания, спортни турнири.
Една от основните задачи на служителите на ЦВСНП е желанието да видят в тийнейджър не престъпник, а човек, способен да оцени и промени действията си. За тази цел CVSNP поддържа тясно сътрудничество с библиотеки, военни училища, различни превантивни центрове и други институции.
Организира се патронаж на предприятия, институции и организации, за да се подпомогне ЦВСНП в образователната работа. Изразява се в оказване на съдействие за организиране на заетостта на непълнолетни в обществено полезен труд и тяхното културно прекарване на свободното време. За да се организира работата на шефовете и наставниците, към ЦВСНП се създават обществени съвети от представители на местните власти, обществени сдружения, шефове и наставници.