Уволнен st77p8 Имам ли право на плащане за лоялност към компанията опит29

II. Процедурата за изплащане на еднократно възнаграждение за лоялност към компанията 3. Изплаща се еднократно възнаграждение за преданост към дружеството (наричано по-нататък - възнаграждение) в следните размери: 2 месечни тарифни ставки (служебни заплати) - с непрекъсната продължителност 3 години; 3 месечни тарифни ставки (длъжностни заплати) - с непрекъсната продължителност на работа 5 години; 4 месечни тарифни ставки (длъжностни заплати) - при непрекъснат трудов стаж 10 години; 5 месечни тарифни ставки (служебни заплати) - при непрекъсната продължителност на работа 15 години и след това на всеки 5 години непрекъсната работа.

4. Възнаграждението се изплаща независимо от трудовия стаж (но не по-малко от 3 години) при освобождаване: - по собствено желание във връзка с пенсиониране за първи път, вкл. по инвалидност от 1 и 2 група; - съгласно параграф 5 от част 1 на член 83 от Кодекса на труда на България във връзка с признаването на пълна неработоспособност в съответствие с медицинско свидетелство, издадено по реда, установен от федералните закони и други регулаторни правни актове на България; - за намаляване на числеността или персонала.

Алексей Александрович Дроздов

Моля, не забравяйте да гласувате за любимите си отговори и да изберете най-добрия отговор за вашия въпрос

---