Валидност на свидетелството за несъдебно минало при кандидатстване за работа през 2019г
Има обаче ситуации, когато такова искане е не само нетактично, но и незаконно. Каним Ви да проучите правата си при нас, за да можете да ги защитите, ако бъдат нарушени от ръководството на фирмата, в която искате да работите.
Кога е необходимо свидетелство за несъдебно минало?
Трудовото правоотношение между работодателя и служителя възниква в момента на сключване на трудовия договор. Подписването на споразумението от своя страна предполага предоставянето на редица важни документи, които включват паспорт, трудова книжка, SNILS и диплома за образование. Свидетелство за несъдебно минало не е задължително.
Необходимо е, ако се планира да се извършва професионална дейност на служителя, която има ограничения за евентуално наличие на наказателно преследване в България. Освен това, ако ръководителят на отдела за човешки ресурси или друг служител, който отговаря за наемането на компетентни работници, не поиска удостоверение за липса на съдимост, в бъдеще той ще трябва да носи отговорност поне в административен формат.
Ако бившият осъден все още е нает без представяне на извлечение и в същото време по негова вина е причинена вреда на други физически или юридически лица, компанията, в която работи, също носи отговорност за акта, преди всичко рублата
Свидетелство за липса на съдимостпри кандидатстване за работа почти винаги се иска дали служителят работи:
- с финанси;
- заема длъжност, на която е предвидена финансова отговорност;
- в областта на информационните технологии;
- ако служителят работи като ръководител на отдел във финансови и банкови организации.
Що се отнася до управителите и продавачите, според българското законодателство те не са длъжни да показват свидетелство за несъдебно минало при кандидатстване за работа.
Къде да получите свидетелство за липса на съдимост
Ако се съмнявате къде да се обърнете, посетете полицията. Служителите точно ще посочат местоположението на структурата, където се издава свидетелство за несъдебност, както и могат да предложат допълнителни документи, които трябва да бъдат налични.
Срок на годност
Валидността на документа не е фиксирана, което означава, че хартията е безсрочна. Веднага възниква въпросът: как се определя уместността на информацията, посочена в извлечението? В някои случаи може да се определи давностният срок за издаване на извлечение, например, ако се издава удостоверение за издаване на виза при заминаване за Канада или страни членки на Европейския съюз.
Когато кандидатствате за работа, за да избегнете допълнителни въпроси, адвокатите препоръчват представяне на документ, издаден не по-късно от 3 месеца преди факта на представяне на хартията, тоест срокът на валидност е фиксиран до 3 месеца.
Има ли основание работодателят самостоятелно да издаде извлечение
Това е възможно, но това право трябва да му бъде прехвърлено от самия служител по негово желание, в какъв срок се реализира това право не е важно. Ако по някаква причина управителят не може да получи документа, той го поверява на доверено лице. Редица лица могат да кандидатстват за удостоверение за липса на съдимост.държавни и общински органи в България, но работодателите нямат пряко такова право.
Издаването на пълномощно за получаване на извлечение предвижда изготвянето на такива документи:
- пълномощно, написано от служителя;
- писмено съгласие на служителя за обработка на информация за него.
Няма срок на годност.
Документи за получаване на извлечение за липса на съдимост
За да издадете удостоверение за липса на съдимост при наемане на работа, през 2019 г. е необходимо да подготвите списък от такива документи:
- Паспорт, удостоверяващ самоличността на гражданин на България.
- Ако непълнолетно дете получи работа на непълно работно време, роднините показват документ, посочващ най-близкия факт на родство.
- Изявление.
Външно удостоверението представлява специален формуляр, който след попълване се заверява и предава на ръководството на държавна институция за подпис. Документът се счита за валиден, ако има печат.
Причини за отказ за издаване на документ
Свидетелство за несъдебно минало може да не бъде издадено по няколко причини:
Ако гражданинът е имал криминално досие
Ако дадено лице е привлечено към наказателна отговорност, в колоната „Допълнителна информация“ се записва следната информация:
- дата на образуване на наказателното дело;
- името на органа, който е взел решение за наказателна отговорност;
- показващ член от Наказателния кодекс на България.
Ако гражданин на България все още има незаличена присъда, се издава удостоверение от серия Б формат, срокът му на валидност не се определя.