Вашите пътища, възпитаник, OAPOU
ЗА ВСИЧКИ ВЪПРОСИ ОТНОСНО ЗАЕТОСТТА МОЖЕТЕ ДА СЕ СВЪРЖЕТЕ С:
Държавна институция "ЦЕНТЪР ЗА ЗАЕТОСТ НА НАСЕЛЕНИЕТО НА БОРОВИЧИ И БОРОВИЧСКИ РАЙОН" Боровичи (Боровичи), Новгородска област.
Боровичи, Новгородска област174400 , Новгородска област,Боровичи, ул. Международная 33аТелефон +7 (81664) 26385 Факс +7 (81664) 28388
РЕГИОНАЛНА АВТОНОМНА ПРОФЕСИОНАЛНА ОБРАЗОВАТЕЛНА ИНСТИТУЦИЯ"АГРО-ИНДУСТРИАЛЕН КОЛЕЖ БОРОВИЧИ"
174411, Новгородска област, Боровичи, пл. Володарски, 15
Комисия за насърчаване на заетостта на възпитаници.
Стол:
Воробьова Надежда Василиевна - заместник-директор по управление
Членове на комисията:
Пащенко Олга Александровна - заместник-директор по управление на водите.
Евграфова Татяна Николаевна - Социален педагог.
ЦЕЛИ:
- развитие на партньорства с основните предприятия на техникума,
- съдействие за установяване и развитие на партньорства с предприятия и организации на града в различни области от взаимен интерес,
- развитие и укрепване на преките връзки между техникума и предприятията,
- пряко взаимодействие между ръководителите и специалистите на отделите по персонала на предприятията в града и ръководителите на техникума,
- пряко взаимодействие между ръководителите на отдели по персонала на различни предприятия и организации за обмяна на опит при решаване на въпроси на обучението на работници и специалисти, осигуряването им в предприятието, решаване на други кадрови проблеми на предприятията,
- насърчаване на проучване на пазара на труда, мониторинг на заетосттаи работа на завършилите,
- координиране на дейността на центъра за насърчаване на заетостта на завършилите техникума с кадровите служби на организацията на града.
Напомняне на абсолвента.
КАК ДА ПИШЕТЕ CV.Важен момент при търсене на работа е автобиографията или CV (автобиография) - кратка форма на представяне на основните лични и професионални данни на кандидата. Този вид себепредставяне отдавна е навлязъл здраво на българския пазар на труда, но за съжаление добре написаната автобиография все още е рядкост. Основната цел на автобиографията: да получите покана за интервю. Запомнете! Автобиографията е вашата визитна картичка и шанс да попаднете на интервю. Компетентната, кратка автобиография ще ви отличи от другите кандидати.
Когато съставяте автобиография, трябва да запомните, че от начина, по който представяте професионалния си опит в нея, до голяма степен зависи успехът ви при намирането на работа. Автобиографията е документът, от който работодателят получава първата информация за кандидата за свободно работно място и взема решение за него. Запознаването с автобиографията отнема средно 2-3 минути, така че информацията, съдържаща се в нея, трябва да бъде представена така, че веднага да привлече вниманието.
ОБЩИ ПРАВИЛА
1. Автобиографията трябва да бъде написана за конкретна сфера на дейност (още по-добре - за конкретна позиция). Никой не се нуждае от автобиография на майстор на всички сделки (дори ако наистина сте такъв). Не кандидатствайте за няколко значително различни позиции в една автобиография наведнъж. В краен случай направете няколко автобиографии и изпратете само по една на всяка фирма (разбира се тази, която им подхожда най-добре). Изключение правят агенциите за подбор на персонал - понякога и двете автобиографии могат да бъдат изпратени до тях, като се обясни в придружаващотоситуация с мотивационно писмо.
2. Опитайте се да поддържате автобиографията си на една, максимум две страници.
3. Резюмето трябва да бъде написано с ясен, четлив шрифт, за предпочитане на компютър, но никога на ръка. Важно е да се има предвид, че работодателят може да получи вашата автобиография по факс, а факс машините значително влошават качеството на печат, така че шрифтът трябва да е поне 11.
4. Уверете се, че вашето CV съдържа достатъчно информация за контакт, така че работодателят да може лесно да се свърже с вас.
5. Поставете датите от лявата страна на автобиографията и описанието на длъжностите и учебните заведения отдясно.
6. Бъдете първите, които опишете качествата, които са важни за работата, за която кандидатствате.
7. Не включвайте информация в автобиографията си, която може да повлияе негативно на отношението ви.
8. Опитайте се да добавите възможно най-много информация към автобиографията си, която показва, че сте подходящ за позицията.
9. Трудовата дейност е тази част от вашата биография, която е най-интересна за потенциалните работодатели. Затова си струва да отделите повече време за това и да предоставите най-пълната информация. Важно е да изясните профила на компанията (трябва да се съгласите, понякога името на компанията може да разкаже малко), както и длъжностните отговорности, където можете да отразите какво директно трябва да направите, което значително ще разшири обхвата на вашите професионални възможности в очите на вашите бъдещи лидери. Работодателят се интересува от реален опит, въз основа на който може да се направи заключение за степента на професионализъм. Тази информация трябва да бъде посочена в хронологичен ред (за предпочитане от последното място на работа) и е необходимо да се изяснят периодите на работа във връзка сконкретно място на вашата трудова дейност.
10. Помолете приятел да прочете автобиографията ви, това ще ви помогне да идентифицирате правописни и стилистични грешки.
11. Не пишете цялата си биография. Малко вероятно е работодателят да се интересува от вашите ученически години.
12. Не трябва да има бели петна в трудовия ви опит. Ако стажът ви е бил прекъснат за дълго време, трябва предварително да разберете как да обясните такова прекъсване.
13. Не пишете банални неща: „трудолюбив“, „Работя добре в екип“. По-добре е да отразите това в описанието на вашите постижения.
14. Бъдете внимателни, когато описвате своите интереси/хобита. По-добре е да не пишете за тях в автобиографията.
15. Вашето CV трябва да съдържа датата на изпращане на автобиографията, за да може мениджърът по човешки ресурси да разбере кога е съставена, т.к. данните може да са остарели, което означава, че е необходим предварителен разговор за изясняване на редица въпроси и най-важният от тях: продължавате ли да търсите работа?
ОСНОВНИ ОБОБЩЕНИ ТОЧКИ
Образование
Трудов опит Допълнителни умения: Компютърни умения / Чужди езици / Интереси (по желание)
2. Профил Ако сте квалифициран професионалист, можете да напишете кратка автобиография, в която да подчертаете областите, в които сте специализирани, както и основните си умения и способности.
3. Образование Състои се от два раздела: основни (средни, средни специализирани, висши, 2-ри висши) и допълнителни (стажантски курсове, обучения, семинари и др.). И в двата случая е необходимо да се посочи името на учебното заведение, факултета, специалността според дипломата (ако говорим за курсове, тогава се посочва специализацията или името на курса).
4. Опит
Това съдържа информация за предишни работни места. По-удобно е за работодател или служител на агенция за подбор на персонал, ако са подредени в низходящ ред, т.е. започвайки от последния. Посочвате месеца и годината на работа и месеца и годината на уволнението, името на фирмата, обхвата на организацията и вашата длъжност. Обърнете специално внимание на посочването на сферата на дейност на компанията, в която сте работили. Не е достатъчно да напишете „производство“ или „търговия“. Не забравяйте да разкриете какво точно търгува компанията и какво точно произвежда компанията. Не използвайте общи термини като „храна“ или „потребителски стоки“, опитайте се да посочите възможно най-точно групата стоки или услуги, с които сте работили, т.к. много често такава тясна специфика е от фундаментално значение за работодателя. Не забравяйте да опишете накратко служебните задължения на всяко работно място, т.к. на една и съща позиция в различни компании, отговорностите са различни.
5. Допълнителни умения Компютърните умения съдържа информация за вашите компютърни умения (потребител, напреднал потребител, оператор, програмист), както и програми, среди, езици, бази данни, с които сте работили.
Чужди езици Владеене на чужди езици. Посочвате всички чужди езици и степента, в която ги владеете. Придържайте се към следните формулировки: „перфектно“ – владеене на езика на ниво майчин, владеене на симултанен превод „свободно“ – владеене на консекутивен превод, способност за свободно общуване на чужд език в рамките на всеки предмет. „добър“ – способността компетентно да изразява мислите си на чужд език, както и да разбира събеседника. „разговорно“ – общуване на битово ниво, способност за разбиранепроста реч, предава известна информация на събеседника. „основен“ - познаване на елементарните основи на езика, комуникация на ниво „Как си?“, „Днес е хубаво време“, способност за разбиране на прост текст.
Допълнителна информация Тук предоставяте информацията, която смятате за необходимо да предадете на работодателя: наличие на шофьорска книжка, личен автомобил, паспорт, възможност за командировки. Интересите, хобитата и личните качества също могат да бъдат включени тук, също е допустимо да се отделят в отделен параграф.
Интервю 1. Получихте обаждане в отговор на автобиография. Оценявайте времето на събеседника. Говорете ясно и конкретно. Оптимално време за разговор: около 5 минути. Ако по време на разговора сте поканени на интервю, попитайте къде и в колко часа трябва да стигнете. Посочете какви документи да носите със себе си.
2. Няма нужда да прикачвате снимка към автобиографията си, просто я носете със себе си, когато ви повикат на интервю.
3. не лъжи Това може да доведе до отхвърляне, ако сте изложени. Работодателят може да направи запитвания за вас на предишни работни места и ще бъдете в неудобно положение, ако излъжете.
5. Когато симулирате активност на интервю, не прекалявайте. Запомнете: най-доброто е враг на доброто. Всичко е полезно в умерени количества.
6. Никога не се разстройвайте, ако не ви приемат. От личен опит: при търсене на работа ми отказаха 2 пъти във фирми, където, както се оказа, не трябваше да работя.
7. Опитайте се да запазите спокойствие, независимо колко труден е въпросът, който ви задават на интервюто. Тук няма нищо лично. Работодател или работодател ви пита за неща, които на пръв поглед нямат абсолютно нищо общо с бъдещата ви работа, не от празно любопитство и не сда нараниш егото си. Те имат съвсем друга задача – да намерят най-подходящия кандидат, отговарящ на изискванията. Покажете, че разбирате това, проявете търпение, отговаряйте на всички въпроси любезно, без раздразнение. Тази готовност за сътрудничество със сигурност ще бъде оценена и ще ви помогне да изпреварите другите кандидати за работа. Въпросите, които служителите или работодателите ще ви зададат, също могат да бъдат „неудобни“. Опитайте се да обмислите отговорите на тях предварително и тогава шансовете ви за намиране на работа ще се увеличат значително.
8. Бъдете готови да отговорите на всички допълнителни въпроси относно вашата автобиография. Запомнете! За всеки елемент от автобиографията може да бъдете попитани „Защо…….?“ и трябва спокойно, без колебание да отговорите. За практика можете да преминете през интервюта в компании, които не ви интересуват, за да придобиете опит в интервюирането. На 4-5-то интервю вече ще можете да отговаряте на всички въпроси спокойно и уверено и е по-вероятно да преминете интервюто.
9. Когато кандидатствате чрез агенции за подбор на персонал, запомнете: трябва да спазвате всички правила на интервюто дори по-добре, отколкото при интервю с работодател. KA прави пари, като предоставя кандидати на различни компании. Ако не сте попаднали в една компания, но сте успели да покажете на консултанта на CA, че сте професионалист във вашата област, тогава определено ще бъдете поканени на интервю в други компании.