викам - каквземи душата си

- Викове, уреждане на нещата в междучасията ни отучи нова учителка по български. Самата тя беше гладка. Това е точната дума - гладка. Заоблен, със закръглен глас и обръщане към учениците на „ти“. Според мен това беше първият ми опит, когато на мен, петокласник, ми казаха „ти“.

Да, разширено. Не обичах да пиша. Изобщо. Дори не написах думата „дадено“ и думата „отговор“ в задачи по точните науки, решавайки всичко в ума си - и получих ниска оценка за дизайна на работата.

И как исках да извикам, за да докажа, че това е правилното решение, защото това е математика, с какъв страх да понижа оценката по езиковите критерии? Доказано в домашни условия, с плач и "сополи". Беше жалко... Защото - незаслужено, от моя гледна точка.

И тази българска учителка веднъж, анализирайки произведението, каза с мекия си глас, че истината е тиха. Не е необходимо да се извиква и защитава. Обикновено крещи този, който или греши, или се чувства уязвим. И затова тойсе защитава.

Защо трябваше да крещя в лицето на майка си, че „направих всичко както трябва“? За да се предпазите. Там, в училище, имах съзнателно губеща позиция по стандартите „учителят винаги е прав“. И исках подкрепата на значим за мен човек, че „аз съм добре“. И това беше вик на отчаяние, защото не знаех на коя страна ще застане майка ми - на страната на "възрастните" или на моята.

И тъй като училищната тема отмина, ще си спомня и учителя по история, който ни задаваше трудни въпроси за многобройните войни в историята на човечеството. „Това ли беше причината за войната или просто извинение?“ – попита тя, карайки ни да се замислим. Престанахме да се изненадваме от нищожността, поради която може да избухне война, разбирайки ситуацията по различен начин,дълбоко ниво. Разбрахме повече. И утихнаха.

Защо си спомням ученическите си дни? Това е пролог към разговор за това как да изградите комуникацията си с хора, които попадат в категорията "неприятни". Те крещят малко, жилят и нападат. Или експлодират, започват с половин оборот - не знаете, нали, как да се държите с такива герои. Ами ако е ръководство? Общо взето става непоносимо, защото трябва редовно да получаваш "ядки", но причината за това ядене в думите и действията на шефа е неизвестна.

Така. Имаме първото:хората често викат, за да се защитят. И атакуват със същата цел, защото нападението е най-добрата защита.

От какво се предпазва този човек е тема на личната му терапия. Хората, които са принудени да общуват с него, трябва да разберат, че говорим за основна човешка потребност -нуждата от сигурност.

Ако човек реагира неадекватно на външни обстоятелства, това обикновено означава, че в психиката му има причина, която е отговорна за такава остра, необичайна чувствителност към "стандартни" ситуации. По логиката на нещата именно за този човек тази „стандартна“ ситуация има скрит негативен заряд, непознат за другите и най-вероятно за самия него.

Това е и темата на личната терапия за човек - „експлозивен пакет“, който предполага потапяне в хипноза за възстановяване на събитие в паметта, което вече поставя редица събития, които са стандартни за хората, в категорията „опасни“ за него и изисква защитна стратегия. Това може да е нежелано поведение за самия "превозвач".

ще изясня. Какво да направите, за да не провокирате шефа да атакува в неговата посока? Отговор:дайте му статус на сигурност по друг начин.

Един от най-ярките критерии за тревожност (липса на сигурност) енесигурност.Бъдете открити с шефа си за работата си.„Изненадите“ и „глупаците не получават половината работа“ могат да породят взаимно недоверие.
Не бъдете прекалено умни.(Не забравяйте да пишете „дадено“ и „отговор“ в редовните си доклади.)
По примера на животнидемонстрирайте поза на подчинение.

Много е лесно някой да направи и трите точки. Достатъчно е да погледнете фаворитите на някой дребен тиранин, за да се убедите в това. За някого е трудно, защото собствената му психика е подредена по различен начин и да се разбие с „поза на смирение“ е извън силите му.

Това ли е единственият начин да се гарантира безопасността на шефа? Не. Позицията може да бъде.

Вашият шеф има ли власт? Който? Нормативен. Вие също имате власт. Който? Експертна сила. Това е, ако сте професионалист в своята област. Вие сте неутрален, и двамата се нуждаете един от друг. Шефът се нуждае от продукт на вашата дейност, имате нужда от пари.

Натрупвайте лични сили и развивайте своя професионализъм.Превърнете се в ресурс, който вашият шеф ще съжалява да загуби, тъй като той ще ви види като експерт професионалист като нов слой на защита. Формално, защото той придобива част от вашата власт – властта на експерт. И това укрепва позицията му, осигурявайки същата сигурност.

Ако говорим за близки хора, тогава, след като сте получили „избухване“ изневиделица, можете простода прегърнете крещенето и да попитате за какво всъщност крещи и плаче. В крайна сметка най-малкото нещо, последната капка на гърба на камилата може да стане причина за тази истерия.

Питате: кой нареди да мълчим, ако е трудно? Трябва да кажете предварително какво харесвате и какво не! Отидете до огледалото и там попитайте за всички "последни капки" в собствения си живот, които преляха чашата на търпението.