Въпросник на служител за лично досие (образец)
Правила за обработка на личните досиета на служителите: общи изисквания
От правилника следват следните общи правила за обработка на личните досиета на служителите:
- воденето на лични досиета и осигуряването на безопасността на тези случаи се извършва от службата за персонал;
- личното досие съдържа всички необходими лични данни за служителя, информация за образованието, приемането в държавната служба, преминаването на тази служба и освобождаването от нея;
- копия на паспорта и трудовата книжка, копия на документи за образование, самостоятелно попълнен въпросник за личното досие на служителя със снимка, копия на документи за насърчаване и налагане на дисциплинарно наказание, копия на документи за преместване на служител, неговото удостоверяване, присвояване на ранг на клас, информация за доходите и имуществото на служителя, копие от удостоверението за TIN и застрахователната полица на задължителното медицинско осигуряване, документи за работа достъпът на ee до информация, представляваща тайна, определена от закона;
- Към личното досие се прилагат и писмени обяснения на служителя след запознаване с личното досие, както и други документи, предвидени от нормативните актове;
- страниците на документите, приложени към личното дело, са номерирани, документите са зашити;
- задължителен раздел от личното досие е опис на документи, приложени към личното досие на служителя.
Кой трябва да води лично досие?
Задължението за поддържане на лични досиета на служителите е предвидено в закона по отношение на следните служители:
Въпросник за личното досие на служителя: образец
Формулярът може да се използва като образец на анкетната карта, приложена към личното досие.въпросник, одобрен с Постановление на правителството на България от 26 май 2005 г. N 667-р.
Изтеглете формуляра за кандидатстване за личното досие на служителя