Въпрос-отговор какви плащания се дължат на бременни жени в Удмуртия Новини на Ижевск и Удмуртия, новини
И също така: какво дава актът за раждане, какъв е размерът на плащанията, ако оставите един отпуск по майчинство за следващия и в какви случаи може да бъде уволнена бременна жена.
Вече писахме колкострува да забременеете ида раждате дете в Ижевск. В тази статия ще отговорим на 6-те най-популярни правни въпроса относно подкрепата за бременност.
Какви обезщетения и плащания се дължат на бременните жени и тези, които са родили дете?
Обезщетение за майчинство
Размерът на надбавката е 100 процента от средната заплата (въз основа на заплатата за две години). За назначаването ви е необходим лист по болест от предродилната клиника, те се изготвят на работното място в счетоводния отдел.
Как се извършва изчислението: вземаме доход за 2 календарни години (предхождащи годината на постановлението, това не включва отпуск по майчинство и родителски отпуск), разделяме на броя на дните в този период и умножаваме по броя на дните на постановлението.
Пример: през 2016 г. и 2015 г. общата ви печалба възлиза на 480 000 рубли, броят на дните през 2016 г. - 366, а през 2015 г. - 365. Общо (ако не сте ходили в отпуск по болест и не сте били в отпуск по майчинство по това време): 480 000 / 731 * 140 \u003d 91 928 рубли.
Еднократна помощ за жени, регистрирани в ранна бременност
Само регистрираните за бременност (независимо в районната консултация или частната клиника) получават до 12 седмици от бременността, съгласно чл. 9 от Закон № 81-FZ и клауза 19. Назначава се и се изплаща на работното място, едновременно с майчинството. За получаване е необходимо удостоверение от болницата, в която сте регистрирани.
Еднократна помощ при раждане на дете
Помощта може да се получава от един от родителите или настойник, осиновител, приемен родител. INпри раждане на две или повече деца - заплаща се за всяко дете. При раждане на мъртво бебе не се изплаща (член 11 от Закон № 81-FZ).
Сумата, като се вземе предвид регионалния коефициент към 1 февруари 2017 г., е 18 802,88 копейки. (индексира се ежегодно).
Месечна помощ за отглеждане на дете
Могат да бъдат получени от майки, бащи, други роднини или настойници, които действително се грижат за детето. Съгласно част 2 на чл. 11.1 от Закон № 255-FZ, можете да го получите, като работите на непълно работно време или у дома.
Изплаща се ежемесечно от края на отпуска по майчинство до навършване на 1,5 години на детето (в Удмуртия обезщетението за отглеждане на дете под 3-годишна възраст не се изплаща). Необходими документи: заявление за субсидия, копие от акта за раждане на детето, копие от акта за раждане на предишното дете, удостоверение от местоработата на другия родител, че не получава помощи.
Те получават обезщетения на работното си място.
Размер - 40% от средната печалба. Минимален размер към 01.02. 2017 г. за 1 дете - 3 524,54 копейки, за второ и следващо - 7 051,08 копейки. (сумата се индексира ежегодно).
Месечна надбавка за дете
Назначава се за всяко дете (до 16 години) на семейства, чийто среден доход на глава от населението не надвишава жизнения минимум на глава от населението, установен в SD (9113 рубли на месец).
Размер: 173 рубли на месец; за деца на самотни майки, военнослужещи, които са на военна служба на наборна служба - 346 рубли; за деца, чиито родители избягват да плащат издръжка - 259,5 рубли.
Необходими документи: заявление за безвъзмездна помощ, паспорт, копие от акта за раждане на детето, удостоверение за състав на семейството (издадено от жилищните власти по местоживеене), информациявърху семейния доход за последните 3 месеца.
Капитал за майчинство
Майките, които раждат второ, трето и следващи деца, получават майчин капитал. Сумата от 2016 г. е 453 026 рубли (не се индексира от 2016 г.). Средствата могат да бъдат насочени към: подобряване на условията на живот на семейството, образование на деца, формиране на капиталова част от трудовата пенсия за жените.
Необходими документи: заявление по установения образец, паспорт, акт за раждане на всички деца. Срокът за разглеждане е не повече от 1 месец.
Сертификат за майчин капитал се издава в многофункционални центрове или Пенсионен фонд.
Подкрепа за семейства с близнаци и тризнаци
От резервния фонд на ръководителя на UR се разпределят семейства, в които са родени близнаци или тризнаци: еднократно 15 000 рубли за семейство с близнаци за основни нужди и 20 000 рубли годишно за семейство с тризнаци, докато децата навършат 5 години.
Информацията за раждането на близнаци или тризнаци идва в секретариата на ръководителя на UR от службата по вписванията, правителството на UR информира семейството за разпределението на парите. Можете да получавате плащания, ако имате паспорт, TIN, удостоверения за раждане на деца.
Семействата, в които са родени тризнаци, получават субсидия за закупуване на жилище за сметка на бюджета на Удмуртската република. За да направите това, семейството трябва да се счита за нуждаещо се от подобрени условия на живот (ако тези деца, които са родени, нямат 18 кв.м. за всяко в апартамента, тогава се разчита на нов апартамент). Размерът на субсидията се изчислява индивидуално, на база наличните квадратни метри в имота. Тризнаците получават безплатна бебешка храна до навършване на 3 години (видовете храни, тяхното количество и производител се определят ежегодно на търг).
Докато се занимавате с правни въпроси, поверете грижите на вашитездравни специалисти!
Запишете се за БЕЗПЛАТНА консултация в Център за репродуктивно здраве.
В какви случаи бременните могат да разчитат на безплатни лекарства? Възможно ли е да възстановя разходите за лекарства, закупени за моя сметка?
За сметка на акта за раждане бременната жена може да получи безплатни лекарства. Но за това трябва да се регистрирате в районната предродилна клиника и да получите медицинска карта.
Но разходите за лекарства, закупени за тяхна сметка, не се компенсират.
Какво дава актът за раждане, къде и кога трябва да се получи? Издават ли се болнични листове и актове за раждане в частна клиника?
Актът за раждане е документ, който предпазва бременната жена от некачествени медицински услуги. Издава се в районната предродилна клиника за период от 30 седмици (за близнаци и тризнаци - 28 седмици) или повече.
Има три купона. Първият е за заплащане на медицинските услуги на кварталния жилищен комплекс, вторият е за заплащане на услугите на родилен дом, третият е за детски клиники за наблюдение на бебе до 6-месечна възраст.
Издава се безплатно при наличие на паспорт, застрахователна полица за задължително медицинско осигуряване и осигурителен сертификат за задължително пенсионно осигуряване.
Бременните жени, наблюдавани в частна клиника, получават сертификат още в родилния дом, безплатно.
Болничните листове се издават от частна клиника и не се различават от тези, издавани в областните клиники.
От майчинство до отпуск по майчинство: как се изчисляват обезщетенията за такива бременни жени?
Ако по време на новия отпуск по майчинство първото дете не е навършило 1,5 години, трябва да отидете в отдела за персонал и да напишете заявление за прекратяване на родителския отпуск и предоставяне на нов отпуск по майчинство. В противен случай виеможе да не натрупа обезщетение за майчинство и да продължи да плаща обезщетение за отглеждане на дете, тъй като можете да получите само едно обезщетение.
Спомнете си, че изчисляването на отпуска по майчинство е 2 години. Ако сте били в родителски отпуск през последните две години, трябва да напишете заявление до счетоводния отдел за промяна на периода на фактуриране (така че размерът на новото обезщетение да е по-голям) и да посочите периода, когато сте получавали голяма заплата, например, преди да излезете в отпуск по майчинство.
В какви случаи може да бъде уволнена бременна жена?
Невъзможно е да се уволни бременна жена по инициатива на работодателя, освен в случаите на ликвидация на организацията или прекратяване на дейност от индивидуален предприемач.
При изтичане на срочния трудов договор по време на бременност, работодателят е длъжен да удължи срока му до края на бременността, а при разрешен отпуск по майчинство - до края на отпуска.
Те могат да бъдат уволнени, ако жената е изпълнявала задълженията на отсъстващ служител и е невъзможно да бъде прехвърлена на друга работа.
Може ли бременна жена да работи в отпуск по майчинство, ще се изплаща ли майчинство в този случай?
Отпускът по майчинство се счита за кумулативен и се предоставя на жената изцяло, независимо от броя на действително използваните от нея дни преди раждането.
Семейна клиника "Център за репродуктивно здраве"
Адреси на семейната клиника "Център за репродуктивно здраве": Ижевск, ул. Ленина, 81; ул. Репин, 35.
Тел.: 8(3412) 33-93-90
Група VKontakte:vk.com/vipmedik
Благодарим на групата VKontakte„Майките на Ижевск“ за информационна подкрепа, абонирайте се за обществеността и споделете своя опит, общувайте!