ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУДА В КОЛЕКТИВНИТЕ ДОМОВЕ е
Всички основни полски работи в колективните стопанства са разделени на 9 групи според тяхната важност и трудност (а в зеленчукопроизводството - 7 групи), и в съответствие с това се определя броят на работните дни за изпълнение на нормата за дневна продукция. Най-важните и сложни работи са причислени към 9-та група с оценка на производителността 2,5 работни дни, а леките работи (например изгаряне на плевели на полето) са причислени към 1-ва група с оценка 0,5 работни дни за производителност.
Работата в животновъдството също се извършва на парче. За тази цел определен брой добитък и птици се разпределят на отделни колхозници. Работните дни за колхозниците, които обслужват добитък и птици, се изчисляват по установени ставки на парче в работни дни в зависимост от количеството на получените продукти (мляко, вълна, млади животни, яйца).
При полското земеделие изчисляването на работните дни за колхозниците се извършва, като се вземе предвид реколтата, получена от бригади и звена. На колективните стопанства се препоръчва при одобряване на годишния производствен план да установят с решение на общото събрание на колективните стопани един или друг метод за изчисляване и разпределение на работните дни в зависимост от реколтата.
С решение на общите събрания на колхозниците, в съответствие с установеното законодателство, се въвежда следната процедура за изчисляване и разпределение на работните дни: 1) бригада, която е надхвърлила плана си за прибиране на реколтата за дадена култура или група от еднородни култури, трябва да бъде таксувана допълнително за всеки процент на преизпълнение на плана 1% от работните дни от броя на работните дни, прекарани от нея за дадена култура или група от еднородни култури. ps; 2) от бригада, която не е изпълнила своя план за прибиране на реколтата за възложена му култура или група от еднородни култури, трябва да се отпише за всеки процент неизпълнение на плана с 1%, но неповече от 25% от работните дни, прекарани от него върху дадена култура или група от еднородни култури; 3) на екип, който е изпълнил плана си за прибиране на реколтата за възложена му култура или група от еднородни култури, трябва да се признае целият брой работни дни, прекарани от него за тази култура или група от еднородни култури.
В случаите, когато общото събрание на колективните фермери, въз основа на специфичните производствени условия на колективното стопанство, признае за целесъобразно резултатите от работата на бригадите и звената да се оценяват не по степента на изпълнение на установения за тях план, а в сравнение с изпълнението на плана за среден добив за колективното стопанство, тогава начисляването или отписването на работните дни се извършва в следния ред:
1) бригада или връзка подлежи на допълнително начисляване или приспадане на работни дни с толкова процент, колкото процентът на изпълнение на плана за прибиране на дадена култура или група от еднородни култури за бригада или връзка е повече (по-малко) от процента на изпълнение на плана за прибиране на дадена култура или група от еднородни култури средно за колхоза; в същото време броят на работните дни, които трябва да бъдат отписани от бригада или връзка, не трябва да надвишава 25% от работните дни, отработени от тях на фиксирани култури;
2) от бригада или връзка, които са изпълнили или превишили установения за тях план за производителност, макар и в по-малък процент от средния за колхоза, работните дни не се отписват, а се оставят с целия брой натрупани работни дни и се приемат за плащане след проверка на изпълнението на плана за разход на работни дни.
По решение на общото събрание на колхозниците изчисляването на работните дни за колхозниците от бригади и звена за зеленчуци и орни култури може да се извърши за всеки центнер от събраната реколта по ставки в работни дни. Ставките за центнер култури се определят въз основа напланът за прибиране на реколтата, одобрен за бригадата или връзката, приетите производствени норми и норми на работа, както и разходите за работни дни, необходими за отглеждане на реколтата, ако е необходимо, като се уточнят тези норми в края на годината според действително извършената работа. С оглед на по-нататъшното подобряване на организацията и заплащането на труда, въвеждането в ред при изчисляването на работните дни и повишаването на материалната заинтересованост на колхозниците за постигане на висока производителност в животновъдството и увеличаване на броя на добитъка, заплащането на труда на колхозниците, работещи в животновъдството, се извършва в зависимост от полученото мляко, стригането на вълна, производството и отглеждането на млади животни, увеличението на живото тегло и маслеността на работещите и продуктивен добитък. В съответствие с този принцип с решение на общите събрания на колективните фермери се въвеждат норми на натоварване, частни ставки и процедура за изчисляване на работните дни.
Освен допълнителното начисляване на работни дни за преизпълнение на установените планове за добив от земеделски култури. културите и производителността на животновъдството, на колхозниците, които са постигнали преизпълнение на плановете, освен заплатите за работните дни получават допълнително заплащане в натура или в пари от частта от надплануваната продукция, приспадната за тази цел или от нейната стойност.
Председателят на колективното стопанство се таксува с работни дни месечно в зависимост от размера на посевната площ на колективното стопанство и броя на главите в животновъдните ферми. Освен това на председателя на колхоза се дава месечна парична добавка за работни дни, чийто размер зависи от общия размер на годишния паричен доход на колхоза. За преизпълнение от колхоза на плана за прибиране на реколтата и производителност на добитъка, председателят на колхоза, в зависимост от размера на преизпълнението на плана, се кредитира с допълнителни работни дни и получава парична премия. Ако колхозът не изпълни плана за прибиране на реколтатаПредседателят на колхоза се отписва за всеки процент неизпълнение на плана за прибиране на реколтата, плана за развитие на добитъка и плана за добив на мляко за 1% от работните дни, но не повече от 25% от работните дни, начислени му за годината върху основното възнаграждение.
Счетоводителят (счетоводител) на колхоза се таксува от 60 до 80% от работните дни и паричните бонуси, начислени на председателя на колхоза. За добро счетоводство на счетоводителя (счетоводителя) на колхоза се дава допълнително плащане в размер на 50% от допълнителното плащане, получено от председателя на колхоза.
Партията и правителството многократно са изтъквали необходимостта от внимателно отношение към разхода на работни дни в колективните стопанства, като решително осъждат вредната практика на прекомерно високи разходи на работни дни за заплащане на административния и управленския персонал в колективните стопанства.
От 1948 г. колективните стопанства въвеждат задължително планиране на разхода на работни дни при изготвянето на годишните производствени заплати.
О. т. в к., организиран в съответствие с изискванията на Правилника на селскостопанската артел, е мощно средство за повишаване на производителността на труда в колективните ферми.
19-ият партиен конгрес признава необходимостта от въвеждане на по-прогресивна система за разпределение на доходите в колективните стопанства, при която разпределението на доходите на артел между неговите членове да се извършва според броя на работните дни, начислени на колхозника, в пряка пропорция на действително получените селскостопански продукти от бригадата, връзката или индивидуалния колективен фермер. Това ще позволи значително да се повиши производителността на труда на колхозниците, напълно да се премахне изравняването и ще допринесе за по-нататъшното повишаване на стойността на работния ден.