Заповед на Министерство на вътрешните работи на България от гN 1150 - Относно организирането на командировки за служители на органите на вътрешните работи
1. Одобрява приложената Инструкция за организацията на командировките на служители на органите на вътрешните работи и военнослужещи от вътрешните войски на Министерството на вътрешните работи на България * (3) на територията на България * (4).
2. Първият заместник, заместник-министрите на вътрешните работи на България да засилят контрола върху състоянието на планирането на командировките, спазването на реда за издаване на разрешения за командировки и използването на средствата за тези цели в звената на Министерството на вътрешните работи на България в областите на дейност, за които отговарят.
3. Началници на главни управления, отдели, отдели на Министерството на вътрешните работи на България, началник на главния щаб на вътрешните войски - първи заместник-командир на вътрешните войски на Министерството на вътрешните работи на България, първи заместник-началник на Следственото управление на Министерството на вътрешните работи на България, ръководители на териториални органи на Министерството на вътрешните работи на България, учебни заведения, научноизследователски, медицински и санитарни и санаториални организации от системата на Министерство на вътрешните работи на България, окръжни отдели по логистика на системата на Министерството на вътрешните работи на България, командващи войски на регионални командвания, командири на съединения и военни части, ръководители на военни учебни заведения за висше професионално образование и институции на вътрешните войски на Министерството на вътрешните работи на България, както и други организации и звена, създадени за изпълнение на задачи и упражняване на правомощията, възложени на Министерството на вътрешните работи на България * (5):
3.1. Организирайте изучаването на Инструкцията от служители на органите на вътрешните работи и военнослужещи от вътрешните войски на Министерството на вътрешните работи на България * (6), следете за стриктното спазване на нейните разпоредби.
3.2. Да анализира организацията на командировките, тяхното въздействие върху състоянието на оперативно-службовата и служебно-бойната дейност на подчинените органи.(подразделения), предприемат необходимите мерки за подобряване на ефективността на командировките и минимизиране на разходите за тези цели.
3.3. Да извършва планиране на командировката, като взема предвид необходимостта от решаване на основните задачи, стоящи пред органите (подразделенията), да им оказва практическа помощ при решаването на най-сложните въпроси на оперативната и служебната и служебно-бойната дейност, включително укрепване на дисциплината и върховенството на закона. Обърнете специално внимание на органите (подразделенията), действащи в райони със затруднена оперативна обстановка, взети под специален контрол.
3.4. Извършвайте пътувания в съответствие с изготвения план за командировка в рамките на бюджетните кредити, предвидени в бюджетния разчет за изплащане на пътни разходи. При недостиг на бюджетни кредити планът за командировка подлежи на уточняване.
3.5. Да вземе мерки за намаляване на броя на провежданите срещи, конференции, семинари и други мероприятия, тяхната продължителност, както и броя на лицата, изпратени да участват в тях.
3.6. Намалете броя на непланираните командировки. Непланирани пътувания се допускат в изключителни случаи, изискващи спешни мерки за решаване на задачите, възложени на органите (подразделенията).
3.7. Осигурява контрол върху издаването на разрешения за командировки по установения ред, изпълнението на плановете за командировки и отчитането на пътуванията.
3.8. Да се рационализира изпращането на командировани служители (военнослужещи) към висшите органи (подразделения) по реда на подчинение за изслушване на доклади, доклади за резултатите от оперативните и служебните и служебно-бойни дейности, както и техните пътувания до същите подчинени органи (подразделения) в рамките напланиран период.
3.9. Осигурете предварителна подготовка на заминаванията, проверка на знанията от командированите лица на ръководни документи и нормативни правни актове, свързани с целта на заминаването, и състоянието на дейността на органа (звеното), към който са изпратени.
3.10. Повишаване на личната отговорност на мениджърите на всички нива за организиране на командировки и осигуряване на тяхната ефективност, обучение на персонала в съвременни форми и методи на работа в командировки.
3.11. Прилагане на практиката за личен инструктаж на командированите служители (военнослужещи) и изслушване на доклади за резултатите от пътуванията, тяхната ефективност и предприетите мерки за отстраняване на констатираните по време на командировката нарушения и недостатъци.
3.12. Извършване на анализ на съответствието на резултатите от командировките с утвърдените служебни задания за всяка командировка.
3.13. Осигурете предприемането на мерки за прилагане на резултатите от командировките, отстраняване на недостатъците, открити по време на тях, обобщаване и разпространение на най-добрите практики.
3.14. Извършване на проверки по всеки факт на неизпълнение от командирования служител (военнослужещ) на служебната задача и привличане на виновните към дисциплинарна отговорност по установения ред.
3.15. Като един от критериите за професионализма на служителите (военнослужещи) при провеждане на атестации, включително при решаване на въпроси за повишение (военна служба), ефективността на техните командировки.
3.16. Обмислете на оперативни съвещания (командни съвещания) организацията и ефективността на командировките, тяхното въздействие върху резултатите от дейността на органите на вътрешните работи и вътрешните войски на Министерството на вътрешните работи на България при обобщаванеполугодишни и годишни резултати.
4. До Организационно-аналитичния отдел на Министерството на вътрешните работи на България * (7) (А. В. Хохорин):
4.1. Да осигури системен анализ на организацията и ефективността на командировките в звената на централното управление на Министерството на вътрешните работи на България и други звена на Министерството на вътрешните работи на България, отговорността за дейността на които се носи от заместник-министрите на вътрешните работи на България. Докладвайте резултатите от анализа за половин година и една година на министъра на вътрешните работи на България.
4.2. Оценява по време на проверки, контролни проверки, комплексни и целеви посещения спазването на установения ред за командировки, ефективността на командировките в звената на централното управление на Министерството на вътрешните работи на България, други звена на Министерството на вътрешните работи на България, както и в териториалните органи на Министерството на вътрешните работи на България.
5.1. Когато изпращате бюджетни прогнози на органите (подразделенията) за следващата финансова година, донесете одобрените суми на бюджетни кредити за възстановяване на пътни разходи, включително плащане на дневни пари и плащане на разходи за наем на жилище.
6. Отдел за държавна служба и персонал на Министерството на вътрешните работи на България (В. Л. Кубишко), ръководители на учебни заведения на Министерството на вътрешните работи на България:
6.1. При разработване на Плана за първоначална подготовка, повишаване на квалификацията, професионална преквалификация и лагери за обучение на служителите от МВР за следващата финансова година да се предвидят периоди на обучение и брой на обучаемите, като се вземе предвид максимално възможното осигуряване на служителите с настаняване в помещения от хотелски тип на учебните заведения на МВР на България.
6.2. В писмо от учебно заведение на МВР на България към удостоверение-покана за провеждане на сесия за дистанционно обучение на служители, посочете реда за настаняване (в помещенията на учебно заведение от хотелски типинституции на Министерството на вътрешните работи на България, централизирано настаняване в частния сектор или в хотел) и разходите за живот.
7. Осигурете изготвянето на формуляри на удостоверения за пътуване и регистри на лица, които заминават (пристигат) в командировки (Приложения № 5 и № 6 към Инструкцията):
7.1. Федерална държавна институция "Главен център за административно, икономическо и транспортно осигуряване на Министерството на вътрешните работи на България" (А. Н. Колузонов) - по искане на Отдела за административни нарушения на Министерството на вътрешните работи на България в рамките на средствата, отпуснати за тези цели.
7.2. Подразделения за логистична поддръжка на главните управления на Министерството на вътрешните работи на България за федералните области, подразделения за материално-техническа и икономическа поддръжка на транспортните управления на Министерството на вътрешните работи на България за федералните области, линейни управления на Министерството на вътрешните работи на България за железопътен, воден и въздушен транспорт, министерства на вътрешните работи за републиките, главни управления, отдели на Министерството на вътрешните работи на България за други субекти на България - по искане на звена, които изпълняват функциите по анализ, планиране и контрол на съответните териториални органи на Министерството на вътрешните работи на България в границите, определени за тези цели.
7.3. Областни отдели за материално-техническо снабдяване на системата на Министерството на вътрешните работи на България, учебни заведения и научноизследователски организации от системата на Министерството на вътрешните работи на България, оперативно-териториални обединения, формирования, военни части, военнообразователни институции за висше професионално образование и институции на вътрешните войски на Министерството на вътрешните работи на България - самостоятелно в рамките на отпуснатите за тези цели средства.
9. Да възложи контрола по изпълнението на тази заповед на заместник-министрите, които отговарят за съответните области на дейност.