Заповед за наредба за условията на заплащане на водачите на МЗОК - Български вестник
Регистрационен N 13007
1. Одобрява Правилника за условията на заплащане и стимули за работата на водачите на автомобили на Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване в съответствие с приложението.
2. На ръководителя на отдел "Кадрова политика", главния счетоводител - ръководителя на отдел "Счетоводство и отчетност", да приеме посочения Правилник за управление и изпълнение.
4. Запазвам си контрола по изпълнението на настоящата заповед.
Председател А. Юрин
Правила за условията на заплащане и стимули за работата на водачите на автомобили на Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване
2. Заплатата на шофьор на автомобил е определена на 3850 рубли.
Индексацията (увеличението) на заплатите на водачите на автомобили се извършва със заповед на председателя на фонда. При индексиране (увеличаване) на заплатите техните размери подлежат на закръгляване до цялата рубла нагоре.
3. За водачите на автомобили се установяват следните месечни увеличения на заплатите:
- за прослужено време в следните размери:
с трудов стаж
от 1 до 5 години 10%
от 5 до 10 години 15%
от 10 до 15 години 20%
над 15 години 30%
- за работа в град Москва - в размер на 10% от заплатата
- за интензивност и интензивност на труда - в размер до 110% от заплатата
- за работа без злополуки - до 100% от заплатата
Бонусите към заплатите на водачите на автомобили се определят с решение на председателя на фонда, като се вземат предвид естеството на извършената работа, трудовия стаж, качеството и резултатите от работата.
В случай на пътнотранспортно произшествие по вина на водач на автомобил, бонусът за стимулиране за работа без злополуки не се начислява при изчисляване на заплатите за месеца, в който е допуснато пътнотранспортното произшествие.пътен инцидент.
4. Работата в почивни и неработни празнични дни се заплаща съгласно чл.153 от Кодекса на труда на Република България.
6. Със заповед на председателя на фонда на водачите на автомобили се дава месечна премия в размер до 100% от заплатата, като се вземат предвид всички установени надбавки.
Съгласно заповедта на председателя на Фонда за постижения в работата могат да се правят и тримесечни бонуси за водачите на автомобили в размер на 90% от заплатата. При икономии във фонд работна заплата за фонда, размерът на бонуса може да бъде увеличен, а в края на годината може да се изплати годишен бонус.
Еднократна премия на водачите на автомобили може да се извършва за изпълнение на особено важни задачи и отговорни задачи и не е ограничена до максимален размер.
7. Въз основа на лично заявление, адресирано до председателя на фонда, веднъж годишно на водачите на автомобили може да се изплаща финансова помощ в размер на 2,4 работни заплати.
Освен това може да им бъде предоставена допълнителна материална помощ в случай на природно бедствие, тежко материално положение, смърт на близък роднина (родители, деца, съпруг) и по други основателни причини. Решението за изплащане на такава материална помощ и нейния размер се взема от председателя на фонда въз основа на лично заявление от водача на автомобила на фонда.
8. При предоставяне на платен годишен отпуск на водачите на автомобили се изплаща еднократна вноска в размер на 4 работни заплати.
Посоченото еднократно плащане се извършва веднъж годишно при ползване на една от частите на платения годишен отпуск по съответното заявление, адресирано до председателя на фонда.
Ако водачът на автомобила не е използвал правото си на напускане през годината, товаеднократното плащане се извършва в края на годината.