33 Николаус Б
Размишлявам върху този въпрос отново и отново. Разбира се, има много отговори, но не знам нито един, който да обяснява всичко. Но това, което знам със сигурност е колко е важно в живота на всеки човек да общува с други хора. Знам също колко мъка, раздори, страдания и грешни пътища в живота възникват в резултат на грешна комуникация.
Правилното общуване с хората е истинско изкуство, всички философи се обърнаха към тази голяма тема, дадоха съвети и споделиха своя опит.
Творчеството на Адолф фон Книге, съвременник на Гьоте, е все още известно и от голямо значение. Някои от заглавията в тази книга показват, че старите проблеми са актуални и днес.
"Защо човек с големи и блестящи наклонности, въпреки това, не винаги постига щастие"
"Не разкривайте слабостите на вашите ближни."
"Общуване с хора с различни характери, темпераменти и настроения."
„За общение с великите на този свят.“
"Двойно внимателен с благородните глупаци."
Един от основните проблеми при общуването с другите хора е, че живеем в най-висока степен „несъзнателно“, тоест не познаваме себе си. С други думи, толкова сме свикнали със себе си, че изобщо не знаем кога се държим правилно, кога неправилно.
Накрая участниците гледат записа. Те виждат себе си такива, каквито постоянно ги виждат околните, като се наблюдават следните реакции:
някои участници в класовете гледат настрани от екрана, не могат да се издържат; други се взират в грешките си и не виждат нищо друго освен грешки; трети казват учудено: „Не мислех, че съм толкова добър“.
Често познаваме хората около нас много по-добре от себе си. И тъй като не познаваме собственото си поведение, повечетоНие също не знаем ефекта му върху другите. Ние не знаем нашето положително или отрицателно въздействие и затова вярваме в случайността.
Нашият успех в живота обаче винаги зависи от нашето въздействие върху другите хора.
„Както се появи, ще отговори“
Тъй като никой не може да види какво е в главите ни, хората ни възприемат чрез нашето поведение.Може би сега ще разберете колко погрешно е да сдържате или потискате чувствата, колко негативно може да се възприема вашият самоконтрол.
Затова трябва не само да изпитваме добрите си чувства вътре в себе си, но и да ги изразяваме с движения на ръцете, поглед, поведение, обръщение и говорене с хората. Само така можем да бъдем разпознати и разпознати.
Позитивният човек не само мисли положително, но и говори положително, формулира мислите си положително. Той никога не говори за нещата, от които се страхува, а само за това, което желае.
Куче, което често остава само, става нервно. Растенията, както и животните, имат нужда от слънце. А ние хората имаме нужда от слънце и внимание. Това е ключът, който отваря сърцата на хората – признание и похвала.
Следващите подсказващи формули ще ви разкрият тайните на изкуството на положителната мотивация. Развийте нов навик чрез обучение и повторение всяка седмица.
1. Похвалата е най-мощният инструмент, който имате.
2. Който хвали другите, сам по-лесно постига успех.
3. Всеки има нужда от признание, любов, подкрепа и постоянно нови стимули.
4. Всеки човек, независимо от нивото на умствените си способности, израства в собствените си очи, когато го хвалят.Похвалата е най-ефективното средство за общуване с хората.
5. Похвалата е положителна сила, която се умножавасебе си.
6. Жаждата за признание и уважение може да бъде задоволена само с похвала.
7. Похвалата винаги трябва да е подходяща и подходяща за ситуацията.
8. Похвалата трябва да е искрена, тъй като няма нищо по-лошо от лицемерната похвала.
9. Хвалете човека, когато сте насаме с него, така той ще ви стане приятел. Ако го хвалите пред другите, той ще се почувства още по-отдаден на вас. Ако похвалите способностите му, давайки пример на другите, той ще ви препоръча на всички и ще ви защити от всякакви атаки.
Способността да хвалят другите се отличава от личности, които са уверени и твърди. Поради тази причина хората, страдащи от комплекс за малоценност, не могат и не искат да хвалят. Живеят в постоянен страх да не направят грешки.
Основната причина за личния провал се крие в неблагодарността. Щастието никога не се установява в сърцето на неблагодарния човек. Гледайте хората около вас - какво могат да направят: могат да предявяват претенции, да изискват по-добро, точно, само думата "благодаря" не им е позната. Има хора, които говорят много езици, но думите на благодарност са изчезнали от техния речник.
Затова искам следните мисли да се настанят здраво във вашето подсъзнание:
Благодарността е най-добрата инвестиция на хората около вас.
Благодарността е по-добра от всеки подарък.
Благодарността на човек е незабравима.
Благодарността е мил комплимент.
Върхът на признателността е благодарността.
Искрената благодарност отразява величието на човек.
Благодарността е положително предложение.
Благодарността насърчава нашите съседи да повтарят добрите си дела.
Разбирате, че общуването с хората изобщо не е толкова трудно, просто често излишно се усложнявамеживот.
Така че направете живота си и живота на другите по-лесен! Способността за правилно общуване с хората не е вродено качество, то може да се научи. Станете майстор на положителната мотивация.
ЗАЩО ХОРАТА КРИТИКУВАТ
Всяка майка, всеки шеф, всеки съпруг знае, че е възможно да мотивирате положително другите. И все пак на всички междуличностни нива има повече критика, отколкото мотивация. Критикувайте политици, партньор в живота, съседи и ръководство на фирма, деца, тъща и свекърва, учители, полицаи, колеги и църквата. Те искат да подобрят нещо, желаейки доброто според разбиранията си, и критикуват, надявайки се да променят нещо по този начин.
И това дори се нарича позитивна градивна критика, те го смятат за начин на образование и средство за ориентиране.
Критиката е оценка или характеристика, тя поставя границата между „добро” и „лошо”.Самият критик, разбира се, винаги отстоява правото.
Критиката е въпрос на ума: критикуващият анализира нещо и това може да се направи само от лявото полукълбо на мозъка.При критика се прави ясно и ясно разграничение между собствените идеи и идеите на друг човек, които той не може и не иска да приеме веднага. Затова се критикува и отхвърля, това е самоотбрана. И в същото време критикът чувства правото да разсъждава интелигентно, тъй като защитава своя собствен, свещен мироглед. И все пак критикът може да се почувства не на място, особено ако бъде посрещнат с контракритика и силни аргументи. И тогава в мозъка на критика проблясва или проблясва, че има, освен неговата, и други гледни точки и други позиции. Следователно разговори, които се водят с приятелска искреност, по време на които събеседниците излагат мненията си, за да ги „подредят“ и да извлекат решение коесега ще задоволи всички страни, много по-конструктивно от критиката.
Но за да разберем по-добре защо хората от всички нива и всички възрастови групи постоянно критикуват, трябва да разгледаме техните мотиви.
Защо човек критикува?
● Да прехвърлите своята критика към друг.
● Да отклонят вниманието от собствените си слабости.
● За да привлечете вниманието към себе си.
● Тъй като човек е сигурен, че сам може да направи всичко по-добре.
● Поради общо лошо настроение.
● Защото в момента човек не може да се понася.
● Защото човек иска да се отклони от собствените си проблеми.
● От жажда да се вдигне шум около някакъв въпрос.
Както можете да видите, този списък, който далеч не е пълен, е пълен с отрицателни черти на характера.
Критиката започва още с настроението, начина и начина, по който възприемам нещо и се отнасям към нещо. Ако имам отворени, положителни общи нагласи, тогава първо ще възприемам всяко съобщение, информация или събитие по неутрален начин и ще се опитам да ги свържа с настоящите си възгледи. В същото време със сигурност ще разгледам в това, което съм научил, положителни и отрицателни знаци, ще разсъждавам и върху двете, тъй като само по този начин може да се стигне до някакво заключение. И винаги така трябва да постъпвате, преди да отворите уста и да направите критична забележка на друг човек, което, както знаете, е много по-лесно. Опитайте се незабавно да откриете три положителни черти в този човек. И едва след като ги дефинирате, можете да изкажете своите критични бележки. Ще се изненадате колко трудно ще откриете три положителни качества у някои хора и колко банална ще изглежда критиката ви след това. И все пак не трябва да поставяте под въпрос факта, чеВсеки човек има поне три положителни черти. И ако все още не сте ги намерили, това означава, че явно сте насочили вниманието си към нещо друго и то само към негативното.
Такъв е случаят с общата оценка. Не скачай в движение върху това, на което вътрешно се съпротивляваш; проявете самодисциплина, първо изслушайте всичко, разгледайте всичко и разберете, преди да изразите мнението си.
Критиката често е самонадеяна. Ние оценяваме малката частица, която виждаме, и в същото време сме убедени, че можем да преценим всичко като цяло. Или просто са толкова заслепени, че възприемаме собственото си мнение като единствено вярно. При това всеки знае, че самият той систематично пребивава в две реалности: в дневното съзнание и през нощта в съня, тоест съвсем очевидно е, че има повече от една реалност.
„Как ме разстройва вчерашното ми глупаво бърборене", с тази забележка се прочу бившият канцлер Аденауер и това е доказателство за голямата му мъдрост. Човек, който престане да се учи и да взема пример от най-добрите, става консервативен, упорит, едностранчив, остарял, изостанал бездушен.
Човек с висок дух, широка душа и открито сърце няма да критикува, а ще разглежда и мисли с интерес, възприемайки нещо ново като допълнение към своя опит. - чуваме тези думи от време на време и, за съжаление, вероятно ще ги чуваме още по-често.
Какво постига критиката?
● Безполезни едночасови спорове или извинения.
●По-нататъшно влошаванесобствено настроение до пълно униние.
● Упадъкът на едната или другата страна.
● Страх от по-нататъшна критика.
● И най-важното - обратното на това, което са се стремили да постигнат.
Последиците от критиката са само негативни за нас самите и за критикуваните.
Каква е ползата от най-силната воля и най-добрите идеи, ако не можем да ги предадем на съседите си и да се отнасяме добре с тях.“ Една от поговорките на хамбургските търговци звучи така:
"Ако приятелите ви не дойдат при вас, враговете ви няма да дойдат."
Разбира се, вашите собствени квалификации са важни. Необходимо е да разбираш нещо от своя бизнес, за да имаш предпоставки за постигане на успех. Но също толкова важно е да се отнасяте към другите по такъв начин, че да ги направите свои поддръжници. Гледайте сами успешните хора. В допълнение към професионалната си квалификация, те почти винаги имат способността и умението да общуват успешно с други хора. Специалист, който постоянно блокира комуникацията с другите, се оказва в изолация. И още повече, че идеите му най-често остават неразпознати и неприети, той се превръща в агресивен кръшкач.
Така че защо критикуваме
Освен изброените по-горе мотиви причина може да е само глупостта, защото знаем какво постигаме с критика. Или ние не обичаме хората толкова много и не се стремим към нормално съжителство с тях.Но без любов към хората животът изобщо няма да върви.
И така, какво да правя
1. Наблюдавайте сами колко често през деня критикувате околните, дори и да става въпрос за напълно „безобидна“ критика.
2. Наблюдавайте как хората около вас и медиите изразяват критика, дали я приемате
3. Преди отново да ви се прииска да критикувате някого, попитайтесебе си, какво ще постигнеш
5. Практикувайте изкуство вместо критика, за да мотивирате положително. Бъдете благодарни за случилото се, вместо да сте неблагодарни за това, което не се е случило.