Адвокати! бременна жена е преместена на работа с безопасни условия на труд
- Външен вид
- Диета, фитнес
- Здраве
- Битката на красавиците
- Знаменитости
- Оценете снимката
Адвокати! бременна жена се прехвърля на работа с безопасни условия на труд. Работодателят й предоставя такава свободна позиция, но тя отказва. Сега тя работи с токсични вещества, предлагат й позиция като чистачка.
Ситуацията е следната: бременна жена се прехвърля на работа с безопасни условия на труд. Работодателят й предоставя такава свободна позиция, но тя отказва. Сега тя работи с токсични вещества, предлагат й позиция като чистачка. Тоест няма разлика в квалификацията. Тя запазва заплатата си на предишното си работно място. Разбира се, те също запазват предишното си място на работа за времето на прехвърлянето, докато не се роди.
По закон, докато служителката е отстранена от предишната си работа и не е преместена на нова, тя получава средната работна заплата за сметка на работодателя. Но това, разбрах, е в случай, че работодателят не може да намери нова свободна позиция за нея. В нашия случай работодателят намери свободно място, но тя не го иска. (Тя направо заяви, че не иска да работи, но има нужда от пари. Че ще дойде и ще седи така).
Никъде не мога да намеря какво трябва да направи работодателят, ако веднъж е отказал предложението за работа.
В края на краищата, за времето на отстраняване от опасна работа до прехвърлянето на лека работа, тя получава заплата за сметка на работодателя.