Бедността не е порок, тя е болест на държавата
И вземете този проблем. Според Левада център две трети от българите нямат спестявания. Това означава, че те нямат възможност да правят големи покупки и дори не разполагат с необходимата сума за черни дни. За сравнение: в САЩ повече от 70% от гражданите имат спестявания в банки, в Германия - повече от 90% от работещите в напреднала възраст натрупват значителна сума, която осигурява значително допълнение към вече значителна пенсия.
Всички ли имаме минимална заплата и минимална заплата?
Борбата с бедността е ключов въпрос в днешния политически живот в България. Във връзка с него се проявява реалната готовност на партиите да защитават интересите на народа. За Комунистическата партия на Руската федерация всичко върви по един сценарий: развяват знамена, викат за „антинародния режим“, заплашват бизнеса с деприватизация. От година на година - само пускане на "пара" в свирнята без никакъв градивен изход.
Обединена България има свои подходи. Фактът, че в страната има бум на милиардерите, че най-големите богатства растат с темпове 6 пъти по-бързи от БВП на страната, до голяма степен е „заслуга“ на Единна Русия, която, между другото, има 23 рублови милиардери във фракцията си в Думата. Но няма да кажете за това на масовия избирател. Затова те говорят за борба с бедността. Една от любимите теми на Единна Русия е повишаването на минималната заплата (SMIC) до жизнения минимум.
Но неслучайно из България се разхожда една поговорка: „Всички имаме минимална заплата и минимална заплата, а народът мре и мре“. Хората не разбират тромавия акроним и каква е връзката му с тяхното благосъстояние. Струва си да припомним, че както минималната работна заплата, така и настоящият жизнен минимум са продукт на шоковата терапия на Гайдар, когато инфлацията достигна 1600%. Те са въведени като временна мярка за обозначаване на ориентирите на физиологичноточовешкото оцеляване.
Днес ситуацията е коренно различна. Затова SR вярва, че е време да изхвърлим този инструментариум като лош сън. Предлагаме да се въведе почасова система на заплащане, като се предвиди регионална диференциация и повишаващи коефициенти в зависимост от начина на работа, квалификацията на служителите и др. Подобна схема незабавно ще увеличи прозрачността и ще увеличи значително законните доходи на населението.
Нуждаете се от "вграден стабилизатор"
Тези и други принципи и стандарти за балансиране на икономиката са не по-малко важни от макроикономическите показатели. За съжаление имаме твърде много политици и икономисти, които са готови да говорят за дефицити и излишъци, за мултипликатори и дефлаторни индекси, но не могат да видят зад всичко това обикновен човек с неговите нужди. Това напомня на СССР, където боготворяха брутните обеми на топене на стомана и желязо, вярвайки, че ако помирисаме още малко, ще дойде комунизмът.
Когато "Справедлива България" казва, че у нас поне три пъти са подплатени за работа, ние не го взимаме от тавана, а се базираме на прецеденти. У нас делът на заплатите в БВП е малко над 20%, в развитите страни е 60-80%. И когато казваме, че пенсиите трябва да са поне 50% от доходите (стигаме до 24), също не си фантазираме, а се сверяваме със стандартите на Международната организация на труда.
Второ, трябва много внимателно да разгледаме кое е реално и кое нереално. Защо например Латвия и Литва успяха да изпълнят европейските пенсионни стандарти, а България не? Те нямат ли такива проблеми със застаряващото население? Яжте. Но това, което не е там, е нашите служители, които са цинични към пенсионерите, смятайки ги за "баласт за икономиката".
Трето, няма нужда да започвате счупен рекорд, че заплатите се увеличаваттвърди се, че фатално причинява повишаване на цените и инфлация. Това не се случва, ако в същото време се работи за намаляване на производствените разходи и преразпределение на предприемаческия доход. Освен това високите заплати стимулират икономическия растеж чрез увеличаване на ефективното търсене. Но ниските заплати спират както растежа, така и новите технологии. Защо да ги въвеждате, ако можете да получите по-евтина работна ръка? Друго нещо е, че провеждането на политика за увеличаване на дела на заплатите в БВП изисква много по-квалифицирана работа от тази, на която правителството и Държавната дума са способни.
Въвеждането на данък върху луксозните стоки също би помогнало за значително попълване на бюджета. И би било хубаво да започнете от себе си - да намалите заплатите и придобивките на депутатите и членовете на Съвета на федерацията.
Да, предлагаме неща, които някои хора не харесват. Ние казваме, че обществото е достигнало точката, в която вече не е възможно да се мине без определено преразпределение на доходите от най-богатата и просперираща част на обществото към най-бедната. Решения от този вид изискват гражданство, честност и политическа смелост. Уви, сегашното парламентарно мнозинство, което безсмислено блокира нашите инициативи, няма нищо подобно. Но сме сигурни, че в следващия състав на Думата ще има много повече хора с друг морал и друга психология. Разбирането, че е невъзможно безкрайно да се тества търпението на хората. Опитите да се имитират промени, без да се променя нищо по същество, запазвайки икономиката на обезценения труд, свръхпечалбите на едни и бедността на други, може да доведе само до едно - до увеличаване на протестната енергия в обществото. Това е изключително опасно и България вече е минала през това.
Председателят на Съвета на федерацията Сергей Миронов