Без подписа на ръководителя и печата на организацията дневникът за практиката се счита за непопълнен и студентът

Напомняне за студентски стажант

Стажантски студентЗадължително:

Аз. Преди да започнете практиката:

участват в организационната среща по практика;
получават направление, задачи и дневник за практика от ръководителя на практиката;
да бъдат инструктирани за правилата за движение и правилата за поведение на обществени места;
познават условията и правилата на стажа;
да пристигне навреме в организацията (с паспорт и студентска лична карта ) и да се срещне с ръководителя на стажа, да го запознае със стажантската програма, дневника и да получи инструкции за стажа.

II. По време на стажа:

да имате паспорт със себе си през целия период на практиката;
да изпълнява напълно задачите, предвидени в програмата за практиката;
спазват действащите вътрешни правила в организацията;
стриктно спазвайте правилата за защита на труда, безопасност;
носи отговорност за извършената работа и резултатите от нея;
водят ежедневен дневник, записват всички видове извършена работа, резултатите от наблюденията и техния анализ, записват фактически материали;
напишете доклад въз основа на заданието.

1.Доклад от практиката

Докладът за практиката е основният документ, характеризиращ работата на студента по време на нея.

Докладът за стажа трябва да съответства на програмата за стаж, да отразява всички задачи и изисквания на програмата, поставени от стажа. Докладът трябва да бъде оформен правилно и точно. Докладът от практиката се утвърждава от ръководителя отпредприятия и ръководител от колежа.

Справката съдържа материали, събрани от студента по време на стажа, както и описание от мястото на стажа и дневник. Докладът се съставя на хартия А4, в печатен текст (шрифт 14 Times New Roman), по установения образец.

Докладът от практиката на студента трябва да съдържа следните раздели:

списък на използваната литература;

Заглавната страница трябва да бъде оформена по образец (Приложение 1).

Въведение

Във въведението се посочва името на организацията, в която студентът е имал стаж, звеното, извършената работа, ръководителят на практиката от организацията. Дати за практика. Дадена е обосновка на уместността на избраната практика, както и

извършва се анализ на фактическите материали, получени по време на стажа, формулират се целта и задачите, които обучаемият поставя и решава в хода на доклада.

В съдържанието е необходимо да се изброят всички раздели на доклада с пагинация.

Основната част от доклада трябва да съдържа описание на въпросите, предвидени в програмата за практиката. Описание на задачите, както и текущите задачи на ръководителя на практиката. Кратко описание или описание на организацията (предприятието), обхвата на нейните дейности и организационната структура, спецификата на отдела, в който (в който) студентът е имал стаж, с описание на техните длъжностни отговорности.

Кратка история на формирането и развитието, правата, задълженията и функциите на основните структурни звена и служители, нормативни документи, кратък анализ на основните дейности на организацията.

Всички материали, събрани по време на проучването, се анализират (таблици, диаграми, графики, диаграми и въпросници са поставени в Приложението),както и предложения за подобряване на дейността на предприятието.

Заключение, което обобщава практиката. Необходимо е да се отрази връзката между резултатите от практиката и придобитата специалност, да се анализират най-сложните и характерни въпроси, изучавани през този период, и по възможност да се формулират вашите предложения за тяхното разрешаване.

Списъкът на използваната литература трябва да включва всички източници, използвани при изпълнението на практическата програма и изготвянето на доклада (включително нормативни и ведомствени документи).

Приложения :

Съдържанието на заявлението може да бъде много разнообразно: диаграми, таблици, образци и копия на оригинални документи, изчисления, формуляри, извадки от отчетни материали (ако тези документи не представляват търговска или държавна тайна), определени разпоредби от инструкции и правила и др. Материалът, който е потвърждение, че студентът се е запознал с работата на организацията (предприятие, институция), анализира нормативната уредба за нейното функциониране, научи се как да съставя основна планова, текуща и отчетна документация, запозна се с изискванията за документооборот и др.

2.Дневник на практиката

дневникът, заедно с отчета, е основният документ на практиката. Практиката при липса на дневник не се зачита;
дневникът трябва да се попълва ежедневно, спретнато и ясно (с мастило);
в дневника се записват всички видове работа, свързани с изпълнението на програмата за практиката;
дневникът се подписва от ръководителя на практиката от организацията. В случай на незаписване на ден в дневника, денят се счита за неприсъствен;
след приключване на практиката попълненият дневник се предава на ръководителя на практиката от колежа с общ.оценка, заверена с печат и подпис на ръководител практика от организацията.

Без подписа на ръководителя и печата на организацията дневникът за стажа се счита за непопълнен и студентът не е завършил стажа.

3.Характеристика от организацията

Характеристиката се съставя от ръководителя на организацията (предприятие, институция), която отразява степента на самостоятелност при възложените задължения, инициативност, отговорност, работоспособност и усърдие, степента на организираност и комуникативни умения, интерес към извършваната работа и специалност и др.

Характеристиката се заверява с подпис на ръководителя на практика от организацията (предприятието, учреждението), печат и е задължително приложение към доклада.

III. В края на тренировката:

получавате характеристика за изпълнение с оценка на работата през периода на практиката;
пристигат в колежа в определения ден и предоставят на ръководителя на практиката от колежа отчетна документация (дневник, характеристики, писмен доклад за изпълнение на всички задачи), заверени с подписи, печати от предприятието и преминават практическия тест.