EKS Оператор на диспечерска служба

Длъжностни отговорности. Систематично поддържа оперативни записи на производствения процес и други видове основни дейности на предприятието или неговите подразделения, прехвърляне на готови продукти чрез междуцехово сътрудничество или в склад, доставка на извършената работа. Сравнява получените данни със сменно-дневни задачи, календарни планове, производствени програми. Поддържа експедиционен дневник, оперативни отчети и друга техническа документация, записва и регистрира причините за нарушения на производствения процес. Докладва получените данни за хода на производството, неговите нарушения в производствено-диспечерския отдел на предприятието. Взема необходимите мерки за използване на съвременни технически средства в работата.

Трябва да знае: наредби, инструкции, други инструктивни материали и нормативни документи, свързани с работата на диспечерските служби; организация на оперативното управление на производството; основи на технологията и организацията на производството; организация на планирането и експедицията на производството в предприятието; продуктова гама, видове извършени работи (услуги); специализация на цехове, участъци, производствени връзки между тях; основи на организацията на труда; правила за експлоатация на технически средства; основи на трудовото законодателство; правилник за вътрешния трудов ред; правила и разпоредби за защита на труда.

Квалификационни изисквания. Средно професионално образование без изисквания за трудов стаж или начално професионално образование и трудов стаж по специалността минимум 1 година.

Публикувайте коментари

Посочените по-горе квалификационни характеристики на длъжността „Оператор в диспечерската служба” са предназначени за решаване на въпроси, свързани срегулиране на трудовите отношения и осигуряване на ефективна система за управление на персонала в различни организации. Въз основа на тези характеристики се разработва длъжностна характеристика на оператора на диспечерската служба, съдържаща правата и отговорностите на служителя, както и конкретен списък на неговите длъжностни задължения, като се вземат предвид характеристиките на организацията и управлението на предприятието (институцията).

При съставянето на длъжностни характеристики за ръководители и специалисти е необходимо да се вземат предвид общите разпоредби за това издание на указателя и въведението с общи разпоредби за първия брой на указателя на длъжностите.

Обръщаме внимание на факта, че едни и същи и подобни длъжности могат да се появят в различни издания на CSA. Можете да намерите подобни заглавия в указателя на длъжностите (по азбучен ред).