Encounter Group - Encounter Groups and the Personal-Centered Approach
теория и практика на "Роджерианската" психология и психотерапия
Група за срещи
Групата за среща е класическа форма на групова работа в личностно-центрирания подход и клиент-центрираната психотерапия на Карл Роджърс.
Има всички възможности за бързо развитие на интимност между хората, не изкуствена интимност, а истинска и дълбока, която ще се адаптира добре към непрекъснато нарастващата мобилност на живота ни. И временните връзки могат да достигнат дълбочина и значимост, които преди са били свързвани само с истинско приятелство.
Значението на Encounter Group - Encounter. Няма значение дали носи положителен заряд (симпатия, привързаност, доверие, дружелюбие) или отрицателен (антипатия, неприязън, недоверие, неприязън). Единственото важно нещо е, че всичко, което се случва в групата, произтича от максимално възможната почтеност на всеки участник, е негов дълбок автентичен отговор, е ехо от неговата цялост – а не се оказва част от фрагментиран опит или случаен поглед на стеснено възприятие: в крайна сметка това обикновено се случва в нашето ежедневие. Ако има истинска Среща, то според идеите на Карл Роджърс всяка комуникация ще бъде лечебна – и то за всеки участник. Очевидно е, че това естество на връзката не може да бъде постигнато изкуствено, чрез принуда, манипулация и дори обаждания от домакина. Можете да принудите хората да правят това, което не искат, но не можете да ги принудите да бъдат това, което не са. Следователно единственият възможен начин за провеждане на група за срещи от страна на лидера е методът на PCA-фасилитация.
Членовете на групата са свободни да определятобсъждани теми (и те също могат като цяло да избягват участие в комуникация), въпреки че се насърчава вниманието специално към актуални въпроси, а не към дискусии по повърхностни и незначителни теми за самия говорещ. Участниците също са поканени открито да изразят своите мнения, мисли и опит, без да ги завоалират с твърде абстрактни и далечни формулировки. Но в същото време нито един от тези принципи на работа на групата не може да бъде нейно задължително правило, тъй като това би противоречило на тях и принципните принципи на ЗАБ. Следователно фасилитаторът, който предлага свобода, уместност и откритост на членовете на групата, парадоксално не може да ги осигури. Това може да се направи само от самите участници (и водещия, доколкото той е член на групата).
Работата в група за срещи може да бъде далеч от лека разходка и непринудено забавление. Възможни са конфликти и агресия в групата, участниците могат да изпитват отегчение и разочарование. Понякога дори фасилитаторът не разбира смисъла на случващото се и групата може да изглежда безсмислена. Но понякога групата дава такива открития, които не могат да бъдат намерени в индивидуалната работа и които освен това обикновено са невъзможни извън комуникацията. Преживяването да бъдеш в група може да бъде невероятно лечебно и вдъхновяващо. Можете да прочетете как това понякога се случва тук.
Самите участници в групите за срещи посочватмежду своите цели и очаквани резултати, включително следните (при това разбирането понякога идваше само след няколко сесии): - да бъдеш себе си, да излезеш от кръга на тревогите (лични и професионални) за други хора, когато не остава място за истинската; — да бъдете в „хоризонтална връзка“, без да е необходимо „разрешаване на въпроси“ и „уреждане на нещата“; - научете се да чувстватевашите чувства и говорете за тях; - да се научат да общуват с "неудобни" хора в ежедневната комуникация, да намират общ език с тях; - да надхвърлят границите на текущата си картина на външния и вътрешния свят (който вярва, че осъзнаването на себе си и разбирането на другите хора е важна посока на собствения растеж и развитие); — придобиване на по-голяма психо-емоционална стабилност, намаляване на броя на емоционалните изблици. Най-често срещаният резултат от участие в група за срещи е това, което може да се нарече „поток и обогатяване“. По-дълбокото, по-внимателно и внимателно опознаване на Другия сякаш изключва рефлексията и вътрешния наблюдател, човек се отвежда в света на чистото преживяване, поток от непрекъснато взаимодействие, което е живот на фундаментално ниво. Тук той се озовава в свят на вечно чудо и непрестанно удоволствие благодарение на онези преживявания, които могат да бъдат изпитани при вида на истинското богатство на битието, което се разкрива в искрено и живо междучовешко взаимодействие.
Възможно е да се провеждат следните видове групи за срещи:
Отворени групи за срещи, които ще се провеждат всяка седмица във вторник от 19.00 до 22.00 часа в центъра на Москва. Продължителността на съществуване на групата и броя на посещенията са без ограничения. Цената на едно посещение е 500 рубли на човек. Обичайният размер на всяка група е от 5 до 12 човека, минимален брой участници е 3 човека, максимален 15 човека.
Корпоративни и други затворени групи за срещи, организирането на които е свързано с желанията на конкретни клиенти. Цената за провеждане на една среща за корпоративна група от 5-12 души. (3 часа) е 10 000 рубли. от организацията.
Маратон за срещи. Възможно е да се провеждат групи за срещи (и двете отворени,и корпоративни) не само вечер през делничните дни, но и да отделите цял уикенд за това (събота-неделя). Ефектът от такива срещи може значително да надхвърли общия резултат от работа за същия брой часове, но разпокъсан вечер.