Форум Болница за работещи пенсионери Форум Главен счетоводител
Въпросът явно е глупав, но все пак.
Работещите пенсионери имат ли право да издават отпуск по болест и да получават "надбавка" от FSS за отпуск по болест.
| Потребителско меню на Chrome |
| Виж профил |
| Изпратете лично съобщение до Chrome |
| Намерете още публикации от Chrome |
Въпросът явно е глупав, но все пак.
Работещите пенсионери имат ли право да издават отпуск по болест и да получават "надбавка" от FSS за отпуск по болест.
Забравете, че е пенсионер.
Кодексът на труда на България не съдържа такова нещо като "работещ пенсионер".
Освен това в чл. 56 Кодекс на труда България, една от страните по трудовия договор се наричаПРОСТО „РАБОТИТЕЛ“.
А 255-FZ просто се отнася до работещите по трудов договор.
| Потребителско меню Andron1980 |
| Виж профил |
| Изпратете лично съобщение на Andron1980 |
| Намерете още публикации от Andron1980 |
Въпрос: болничните се изплащат само на работещи граждани?
Ако гражданин е регистриран в център по заетостта или, както в горния случай, пенсионер, временно безработен, може ли да претендира за получаване на болнични, като се има предвид, че е имал добра заплата за предходните две календарни години?
| Потребителско меню на Chrome |
| Виж профил |
| Изпратете лично съобщение до Chrome |
| Намерете още публикации от Chrome |
| Потребителско меню на Alanda |
| Виж профил |
| Изпратете лично съобщение до Аланда |
| намирамОще публикации от Aland |
Не само, но разбирам, че пенсионерът работи. А работещият пенсионер е същият работник като обикновения.
| Ако гражданин е регистриран в център по заетостта или, както в случая по-горепенсионер, временно безработен |
| Потребителско меню Andron1980 |
| Виж профил |
| Изпратете лично съобщение на Andron1980 |
| Намерете още публикации от Andron1980 |
| Потребителско меню на Alanda |
| Виж профил |
| Изпратете лично съобщение до Аланда |
| Намерете още публикации от Alanda |
друг въпрос относно продължителността на плащанията има ли ограничения?
в моята компания служител е бил в отпуск по болест повече от 6 месеца (туберкулоза)
онзи ден се обади и каза, че няма плащания за последния отпуск по болест
тъй като имаме пилотен проект в нашия регион и плащанията се извършват директно от FSS, няма начин да се проследи директното плащане
в самия FSS "дълго" - постоянно трябва почти да стигнете до програмистите, за да получите някакъв разбираем отговор.
Оттук и въпросът: докато FSS подрежда предварително - законово ли са ограничени условията за плащане за продължителен отпуск по болест?
По-рано чух, че работодателят може да уволни, ако болничният е повече от 6 месеца, но не видях да са ограничили плащането.
| Потребителско меню на Chrome |
| Виж профил |
| Изпратете лично съобщение до Chrome |
| Намерете още публикации от Chrome |
има нещо там според ограниченията на болестта това е разбираемо от логиката твърде силно итежко болен, групата вече е дадена, а болният е затворен
но мисля, че самите лекари знаят този момент, когато ги изписват и удължават болничните , така че едва ли ще им дадат допълнителни дни
| Архивирано потребителско меню. |
| Виж профил |
| Изпратете лично съобщение на Архимед. |
| Намерете още публикации от Arhimed. |
Работодателят не може да уволни служител по време на отпуск по болест, дори ако той продължава повече от 6 месеца (част 6 от член 81 от Кодекса на труда)
За туберкулоза може да се издаде отпуск по болест до 12 месеца (параграф 13 от Процедурата за издаване на болнични листове), след това - комисия за инвалидност.
Така че няма причина да не плащате болнични.
| Потребителско меню на Snupi |
| Виж профил |
| Изпратете лично съобщение на Snupi |
| Намерете още публикации от Snupi |
Въпросът явно е глупав, но все пак.
Работещите пенсионери имат ли право да издават отпуск по болест и да получават "надбавка" от FSS за отпуск по болест.