Индексация на заплатите
Индексирането на заплатите и другите доходи на населението е корекция на доходите на хората с цел частично компенсиране на загубите, причинени от инфлацията.
Закон № 476-XII дава право на индексиране на паричните доходи на физически лица, получени на територията на Република Беларус от източници, различни от бюджета. Индексирането на извършените плащанияза сметка на организациите се извършва на основанията, предвидени в колективните трудови договори (споразумения).
Индексирането на паричните доходи се извършва на мястото на тяхното получаване.
Съгласно Инструкцията заплатите подлежат на индексиране, като се вземат предвид надбавките, допълнителните плащания и бонусите, предвидени в закона, с изключение на плащания с еднократен характер и материална помощ.
Обезщетенията за временна нетрудоспособност и за бременност и раждане не подлежат на индексиране с инфлация.
Индексацията се извършва, ако индексът на потребителските цени (CPI), изчислен на базата на натрупване от момента на предишната индексация, надвиши прага от пет процента.
Индексацията може да се извърши под формата на еднократна ревизия на заплатите (ставки, заплати). В същото време месецът, от който се въвеждат новите ставки на заплатите, се приема като базово ценово ниво за по-нататъшна индексация.
Докладът на Националния статистически комитет на Република Беларус (Белстат) за индекса на потребителските цени се публикува ежемесечно (не по-късно от 20-ия ден на следващия месец) в републиканските медии.
Трябва да се отбележи, че размерът на индексацията на заплатите в търговска организация се изчисляванезависимо, независимо от размера на индексацията на паричните доходи, получени от бюджетни източници, публикувани от Belstat.
Помислетепример.