Инвалидният лист е подписан със син химикал, как да го оправя
Въпрос-отговор по темата
Въпрос за отпуск по болест. Листът е попълнен по правилата, с черен гел химикал. Но в раздела "Попълва се от работодателя" в полетата "Подпис" (на ръководител, главен счетоводител) подписите бяха поставени със син химикал. Какви могат да бъдат последствията и има ли варианти за коригиране на този момент? Още един подпис до първата черна гел химикалка ще оправи ли ситуацията?
в този случай няма да има последствия за вашата организация.
В този случай не е необходим още един подпис (чрез задраскване на стария).
Съдиите смятат, че такива нарушения не могат да бъдат коригирани чрез задраскване на грешното вписване и въвеждане на правилното на обратната страна на удостоверението за неработоспособност (параграф 65 от Процедурата за издаване на удостоверения за неработоспособност). В крайна сметка подписът ще бъде същият.
Съдилищата отбелязват, че подписите на ръководителя или главния счетоводител на организацията не са независими данни, въведени при попълване на отпуск по болест. Техните подписи само удостоверяват верността на данните, посочени в удостоверението за инвалидност. Поради това съдилищата стигнаха до извода, че извършването на подписи от длъжностни лица на работодателя с неподходящ химикал или мастило със забранен цвят не е съществено нарушение. Това означава, че такъв недостатък не води до отказ за прихващане на размера на обезщетенията, изплатени на служителя (Постановление на Федералната антимонополна служба на Западносибирския окръг от 21 януари 2014 г. № A27-8345 / 2013).
Обосновката за тази позиция е дадена по-долу в материалите на системата Главбух, опростена версия.
1. Ситуация: какво да направите, ако болничният лист е попълнен с химикал
Отговорът на този въпрос зависи от това коечастта от болничния лист се попълва с химикал: този, който попълва лекарят, или този, който съставя работодателят.*
Ако разделът „Попълва се от работодателя“ е попълнен с химикал, тогава са възможни два варианта.
Нина Ковязина, заместник-директор на Департамента по образование и човешки ресурси на Министерството на здравеопазването на България
2. Статия: Какви грешки в отпуск по болест не са причина компанията да откаже възстановяване на обезщетения
Технически недостатъци в дизайна на отпуска по болест не пречат на компенсирането на разходите
ФСС България многократно е обяснявала, че различни технически пропуски при попълване на болничен лист не са основание за преиздаване и не водят до отказ за назначаване и изплащане на обезщетения. Вярно, само при условие, че всички записи в него са четими (писма от 28.10.11 № 14-03-18 / 15-12956 и от 30.09.11 № 14-03-11 / 15-11575).
Попадането наотпечатък от печат върху информационните полета на болничния лист не е нарушение
Нещо повече, в тези писма ФСС България дори изброява техническите недостатъци, допускани в болнични. Сред тях са посочени (параграф 17 от писмото от 28.10.11 г. № 14-03-18 / 15-12956): *
- попълване на полетата на листчето за инвалидност с главни букви, без печат; - удряне на отделни букви по границите на клетките на формуляра; - обозначение на думите "лекар" или "лекущ лекар"; — наличие на интервали между инициалите на лекаря; - получаване на отпечатъци от печати на лечебно заведение или работодател върху други информационни полета.
Съдилищата също така считат подписването на болничен лист от ръководителя или главния счетоводител на работодателя с химикал, а не с гел или синьо мастило, а не черно, като приемливи технически недостатъци (Постановление на Федералната антимонополна служба на Западносибирския окръг от21.01.14 г. № А27-8345/2013 г.).*
По принцип всички записи в листовете за инвалидност трябва да бъдат направени с черно мастило. Не се допуска използването на химикалка (клауза 56 от Процедурата за издаване на болнични листове). Въпреки тези правила съдиите считат, че такива нарушения не могат да бъдат коригирани чрез задраскване на погрешното вписване и въвеждане на правилното на обратната страна на удостоверението за неработоспособност (параграф 65 от Процедурата за издаване на удостоверения за неработоспособност). В крайна сметка подписът ще бъде същият.*
Освен това съдилищата отбелязват, че подписите на ръководителя или главния счетоводител на организацията не са независими данни, въведени при попълване на отпуск по болест. Техните подписи само удостоверяват верността на данните, посочени в удостоверението за инвалидност. Поради това съдилищата стигнаха до извода, че извършването на подписи от длъжностни лица на работодателя с неподходящ химикал или мастило със забранен цвят не е съществено нарушение. Това означава, че такъв недостатък не води до отказ за прихващане на размера на обезщетенията, изплатени на служителя (Постановление на Федералната антимонополна служба на Западносибирския окръг от 21 януари 2014 г. № A27-8345 / 2013).
СПИСАНИЕ "Български ДАНЪЧЕН КУРИЕР", БР. 11, ЮНИ 2014 г.
* Това е част от материала, която ще ви помогне да вземете правилното решение.