Как да регистрирате служител като директор на LLC
Здравейте! Директорът на LLC напусна, сега единственият основател ще назначи обикновен служител на негово място. Как трябва да се направи всичко правилно? Направи допълнително. съгласие с трудовия му договор и просто да го преместите на длъжността директор или трябва да прекратите стария договор с него и да сключите нов? Уставът на LLC не казва нищо за процедурата за назначаване на директор.
Адвокати Отговори (2)
- 8,8 оценка
- 5172 мнения експерт
Здравейте! Директорът на LLC напусна, сега единственият основател ще назначи обикновен служител на негово място. Как трябва да се направи всичко правилно? Направи допълнително. съгласие с трудовия му договор и просто да го преместите на длъжността директор или трябва да прекратите стария договор с него и да сключите нов? Уставът на LLC не казва нищо за процедурата за назначаване на директор.
най-важното е да вземете решение и да направите промени в данъка в регистъра
и да уволни и да приеме отново или да прехвърли чрез допълнително споразумение не е толкова критично
Знаем за тридневния срок за подаване на заявление в данъчната служба, но все пак ни интересува процедурата за вписване на нов директор.
В рамките на 3 дни от датата на решението на единствения участник или общото събрание за смяна на ръководителя трябва да направите промени в Единния държавен регистър на юридическите лица.
Ако имате съществуващо юридическо лице, препоръчвам също така да поддържате в ред всички документи за персонала и не забравяйте да сключите споразумение с директора, да му плащате заплати, данъци и осигуровки.
Заявление по образец N P14001 се подава, по-специално, когато информацията за лице, което има право да действа без пълномощно от името на юридическо лице, съдържаща се в държавния регистър, се променя, включителнопри смяна на това лице.
Знаем за заявлението във формуляра R14001, освен това вече сме подготвили целия пакет документи за извършване на промени в Единния държавен регистър на юридическите лица. Интересувам се от записване на нов директор за длъжност по Кодекса на труда.
Знаем за заявлението във формуляра R14001, освен това вече сме подготвили целия пакет документи за извършване на промени в Единния държавен регистър на юридическите лица. Интересувам се от записване на нов директор за длъжност по Кодекса на труда.
Тогава каква е трудността? Оформяте трудови правоотношения като с обикновен служител + особености по гл. 43 от Кодекса на труда на Руската федерация. Относно ново раждане или преместване - както предпочитате.
Освен това имайте предвид, че е възможно да се сключи срочен трудов договор с ръководителя за срока на длъжността, посочен в хартата.