Как да спечелим благоволението на лидера, Информационен и справочен портал на Беларус

лидера
Издържахте интервюто, впечатлихте всички със своите резултати, умения и ентусиазъм и бяхте поканен за второ интервю. Знаеш, че ще те наемат. Проблемът е, че искате повече пари, отколкото те са готови да предложат. Как можете да убедите работодател да ви даде по-висока заплата, без да напуснете работата по средата? Ето няколко съвета.

1. Направете проучване

Разберете всичко възможно за заплатите във вашата бъдеща компания, както и средното ниво на заплатите в тази сфера на дейност. Като част от вашето проучване трябва да решите колко искате да получите. Изчислете всичко предварително и определете нивото, на което няма да сте склонни да приемете предложение за работа. Не губете времето на себе си и на вашия работодател в интервюта за работа във фирма, която няма да ви плаща това, което искате.

2. Не се издавай

Не посочвайте желаната от вас заплата в кандидатурите за работа и не изброявайте конкретни числа в автобиографиите, които изпращате. Трябва да прекъснете документите на работодателя до етапа „За разглеждане“, така че никой да не си помисли, че искате твърде много. Вие също не бихте искали да бъдете ограничени до заплата от 300 USD. ако работодателят е готов да предложи 400.

3. Разберете своята стойност

4. Нека работодателят се докосне до проблема с доходите

Не трябва да сте първият, който назовава цифрата на паричното възнаграждение за вашия труд. Кажете, че искате да получите това, което заслужавате, че разбира се можете да се споразумеете за приемлива сума на обезщетение. Ако сте били притиснати в ъгъла, посочете желания диапазон на заплатите, но споменете, че той все още трябва да бъде обсъден. Не говори много.Споменете какво следва и след това млъкнете и слушайте. Пригответе се за дълга дискусия.

5. Обърнете внимание на предимствата на вашите качества

Когато говорите за последната си работа, споменете вашите постижения. Преведете успеха си в числа, като например спестяване на разходи, повишена производителност и обща стойност за компанията. Това ще помогне на работодателя да разбере какъв ценен специалист ще получи и ще помогне за увеличаване на предлаганата заплата. Ако сте имали повишения или някакви други награди, споменете ги и те ще ви видят като човек, който може да постигне успех, човек, който няма нищо против да плаща много.

6. Не се притеснявайте

Слушайте какво ви се предлага на ново място. Когато интервюиращият или бъдещият нов шеф определи заплатата в цифри, кимнете, за да покажете, че сте взели под внимание това и мислите върху него. Ако те намалят ставките, тогава цифрата може бързо да се повиши по време на тези „мисления“.

8. Вярвайте в себе си

Понякога можете да получите висока начална заплата, ако компанията има остра нужда от вас. В други случаи трябва да докажете, че притежавате уменията, от които се нуждае работодателят, и ще получите заплащане много по-високо от очакваното.

Във всеки случай добрата подготовка, малко психология и изкуството на общуване ще ви помогнат да получите максимален ефект от работодателя.