какпроверка на организацията, провеждаща SOUT?
Организацията, провеждаща SATS, трябва да разполага с най-малко 5 експерти, работещи по трудово правоотношение и притежаващи експертно свидетелство за право да извършват работа по специална оценка на условията на труд, включително поне един експерт с висше образование по една от специалностите - лекар по обща хигиена, лекар по трудова медицина, лекар по санитарно-хигиенни лабораторни изследвания.
Данни за експертите можете да намерите на сайта на Министерството на труда.
Моля, имайте предвид, че Регистърът на експертите на организациите, извършващи специална оценка на условията на труд, не съдържа данни за организацията, в която експертът работи, съответно, и няма гаранции, че SOUT ще бъде проведено от експерт, който действително работи в организацията SOUT. Ето защо, за да се уверите кои експерти работят в организацията СОУТ, освен копия от експертни свидетелства, следва да се изискват и надлежно заверени копия на трудови договори и документи, потвърждаващи статута на лекар-експерт.
При работа с регистъра е необходимо да се вземат предвид информационните знаци, които могат да бъдат посочени в първата колона на регистъра до регистрационния номер на организацията:
акредитацията на организацията е спряна ; организацията е изключена от Регистъра, а данните й са зачертани.С помощта на извлечение можете да разберете актуална информация за организацията. Например, правилна ли е информацията за местоположението, генералния директор, уставния капитал на дружеството. Кога и от кого е основана фирмата. Извлечението също е от значение, ако трябва да потвърдите прекратяването на дейността на юридическо лице по време на ликвидация или реорганизация.
Също така, клиентът, когато избира организация, провеждаща SOUT, трябва да обърне вниманиеза още няколко критерия:
1. Опит на организацията, провеждаща SATS, и положителна обратна връзка за извършената работа.
2. Състав на персонала, неговата постоянство и квалификация.
3.Техническо оборудване с измервателни уреди, устройства, софтуер.
4. Наличието на организацията, провеждаща SOUT, текущата система за управление на качеството, която, в допълнение към публикуването на съответната информация на сайта, се доказва от сертификата за съответствие GOST R ISO 9001.
5. Членство на Организацията, провеждаща SATS, в саморегулираща се организация.
6. Наличието на положителни заключения от държавния преглед на условията на труд, за да се оцени качеството на специална оценка на условията на труд и правилността на предоставянето на служителите на гаранции и компенсации за работа с вредни и (или) опасни условия на труд.
7. Застраховка отговорност на организацията, провеждаща SOUT към клиента.
Моля, обърнете внимание:
Извършването на специална оценка на условията на труд от фирма, която дори частично не съдържа рисковете, изброени по-горе, може да доведе до искове от органите, упражняващи контрол върху дейността на работодателите и организациите на SOUT: Държавната инспекция по труда, Rosakkreditatsiya, Rospotrebnadzor, изпълнителните органи на субектите на България в областта на защитата на труда.
Искове на администратори са изпълнени с повтарящи се разходи за провеждане на SOUT, съдебни разходи за безскрупулна компания SOUT и загуба на време, морални разходи на вашите служители.
Ако нямате време да извършите дю дилиджънс на контрагента, на когото поверявате изпълнението на СОУТ или ако имате съмнения относно неговата правоспособност и професионализъм,свържете се с Rustrudexpert!