Кои ще бъдат ценни след пет години IT специалисти, лекари и инженери
Търсени специалисти
Научихме какви специалности си струва да запишеш, за да си "в потока" след дипломирането. Зад раменете на 11-класниците - училище, напред - прием в университета. Някой вече окончателно е решил бъдещата си професия, някой е на кръстопът в размисъл - кой път да извърви, за да има търсена и добре платена работа след 5 години.
За да помогнем на нерешителните хора да направят правилния избор, ние проведохме собствено проучване на украинския пазар на труда и разбрахме кои специалности са търсени сега и кои ще бъдат не по-малко актуални след 5 години.
Кой е в цената сега.
Недостиг. Колко хора - толкова мнения. Но всички бойци от фронта за набиране на персонал, които интервюирахме, нарекоха в унисон най-търсените и дефицитни „ИТ хора“. Както се оказа, на вътрешния пазар на труда има много повече свободни работни места за ИТ специалисти от всички ивици, отколкото всъщност специалисти. Средно в Украйна на всеки три свободни позиции има само двама IT специалисти. Тоест една трета от специалистите липсват. В същото време се наблюдава недостиг на работници в информационните технологии на всяко ниво - от начинаещи до мениджъри, включително висококвалифицирани специалисти. Особено силен е дефицитът на кадри за специалисти по 1С счетоводство. Почти цялото счетоводство в страната се извършва в тази програма, но университетите не я изучават реално. Днес на всеки 15 свободни работни места е трудно да се намерят трима кандидати, които разбират 1C счетоводството.
Лекарите са не по-малко дефицитни от IT специалистите: недостигът им се усеща и в големите градове, и в селата. Вярно, това се отнася преди всичко за общопрактикуващите лекари. Както ни казаха в Главния отдел за здравеопазване и медицинска поддръжка в Киев,най-много липсват семейни лекари, общопрактикуващи лекари, педиатри, спешни лекари и лаборанти. Според структурата на медицинските грижи за населението, която е разработена и насърчавана от Министерството на здравеопазването, тези професии трябва да заемат повече от 90%. Останалите 10% са тесни специалисти. Нямат недостиг.
Ниската стартова заплата също плаши младите дизайнери и дизайнери. След дипломирането те трябва да работят година или две в проектантски институт, където доходите са малки. Но тогава те могат да печелят прилични пари. Малцина обаче разбират перспективите на своята професия и, неспособни да издържат на липсата на пари, преминават към други области на работа. Ето защо днес има остър недостиг на тези кадри.
С техниците също е много трудно: старата инженерна школа беше силна, но почти не остана, а младите хора, които са нещо сами по себе си, са склонни да заминават в чужбина.
Кой друг е търсен. Специалистите по продажби, маркетинг и логистика са много популярни сред работодателите. Както и набирането на персонал (headhunters - "ловци на глави"), тъй като много компании са склонни да имат свой собствен рекрутер. С пристигането на чуждестранни компании на украинския пазар нараства нуждата от консултантски специалисти, които са в състояние да организират бизнес процес според международните стандарти. Търсят се и специалисти, способни да работят в производството със сложни системи за автоматизация. Одитори от висок клас, специалисти в банковото дело, инвестициите и недвижимите имоти могат да претендират за много високи доходи. Те се оказаха "в потока" благодарение на вълната от обратно изкупуване на местни банки от големи западни.
Претоварване. „Жертви на свръхпроизводството” станаха счетоводители и юристи – преди 5-7 години имаше истински бум на тези специалности. От една страна- много са, но от друга страна, няма достатъчно висококвалифицирани специалисти. И те винаги са в търсенето. Затова, ако искате да заемете своето място под слънцето, изберете специалността, в която ще ви е интересно да се развивате. И не следвайте модата: професия, която сега е престижна, може да загуби своята релевантност след известно време.
Десетте най-търсени специалности днес
* Средна заплата в Киев за служител с 1-2 години трудов стаж
** включително бонуси за продажби
. и кой ще бъде след пет години
1. „ИТ хора“. Търсенето им ще расте с времето. Растежът на индустрията на информационните технологии в Украйна е много динамичен и според експертите ще продължи поне до 2010 г. По този начин се очаква темпът на растеж на пазара на софтуер (софтуер) да бъде на ниво от 17% годишно. Така през следващите 5 години в ИТ сектора ще бъдат разкрити над 30 000 нови работни места. И това е само за специалисти, занимаващи се с разработка на софтуер. Но "ИТ специалист" е необходим в почти всяка, дори малка компания.
2. Специалисти в областта на туризма. Всяка година има повече украинци, които искат да видят света отвъд Крим, Турция и Египет. Затова сферата на туризма ще се развива много динамично. Особено внимание трябва да се обърне на области като "зелен туризъм" и "екзотични страни".
3. Експерти в областта на застраховането. Украинците тепърва започват да откриват медицинско и пенсионно осигуряване, животозастраховане. Тази област, според експерти, ще се развива много динамично, което означава, че застрахователите ще бъдат много търсени.
4. Медици. Авторитетното списание Forbes наскоро състави класация на най-обещаващите професии на 21 век. Лидерите сред тях -"ИТ хора" и лекари. Начело в списъка с професии, за които търсенето ще расте най-много, са домашните грижи за възрастни или болни, нуждаещи се от надзор. Нарастващата нужда от тази професия се дължи на застаряването на бейби бум поколението и техните родители. Нашите експерти потвърдиха тази информация.
5. Инженери. Днес производственият пазар в Украйна най-накрая се съживява. Има катастрофален недостиг на специалисти, вариращи от инженери-конструктори, дизайнери и завършващи с ръководители на техническа служба и ръководители на производство. След 5 години търсенето ще бъде същото.
6. Строителни специалности. Днес Украйна се строи много активно. Всяка година динамиката става все по-силна. Следователно, строители от всякакъв профил ще бъдат търсени.
7. Технолози за шиене на дрехи и обувки. Днес украинците се обличат и обуват предимно от Турция, Китай и Полша. Украинските предприятия, занимаващи се с шивачество и обувки, могат да се преброят на пръсти. Конкуренцията е слаба, в тези условия е добре да отвориш собствен бизнес.
9. Мениджъри на събития. Това са хора, занимаващи се с организирането на различни събития – от фирмени партита до представяне на компании на международно ниво. В Украйна тези традиции започнаха да се развиват съвсем наскоро и сега има малко хора, които знаят как да го правят професионално. Следователно завършилите, които владеят тази специалност, чакат добри перспективи.
10. Експерти в областта на консултациите. Когато нашият бизнес стане по-прозрачен, е необходимо да спазваме международните стандарти, приети в света на бизнеса. Затова консултантите, които знаят как да направят това, са ценни сега и ще бъдат и след 5 години.
Нашето проучване на общественото мнение: каква специалност сте учили и какви са вашитеперспективи?
Евгений Кулинко, възпитаник на Факултета по електроника, катедра „Акустика и акустоелектроника“, KPI: „Избрах специалност въз основа на положителен резултат и исках да е свързана с музиката. Но не съм разочарован: акустици не се обучават никъде другаде, а университетът осигурява работа. Ще си намеря работа или в Научноизследователския институт Gidropribor, или в Pa т. Изследователски институт. Като цяло мисля да отида в Германия - там трябват такива специалисти."
Оксана Билан, възпитаник на Института за следдипломно образование, специалност управление на проекти: „Първоначално учих 4 години в Института по туризъм. Веднага щом се появи възможност, веднага влязох в магистърската програма като ръководител на проекти. В крайна сметка днес това е нова специалност за нашия пазар на труда и много популярна специалност. Определено няма да има проблеми с наемането на работа.“
Сергей Поляков, възпитаник на НАУ, Факултет по компютърни науки, специалност системен администратор: „Когато избирах професия, преди всичко мислех за бъдещата си заплата и колко ще бъда търсен като специалист. И не сгреших. Работя от 4-та година, заплатата ме устройва и мисля, че в близко бъдеще ще получа около 1,5 хиляди долара.“
Светлана Онищенко, възпитаник на КНЕУ, специалност - юрист: "От детството си мечтаех да бъда адвокат, а в този университет освен право се дава и икономическо образование. Моята специалност ще бъде търсена, докато в света има пазарни отношения."
Нашето проучване на общественото мнение: за каква специалност кандидатствате и защо?
Богдана Романцов: „Ще вляза или журналистика, или право. Надявам се след 5 години нашите медии да не са толкова пристрастни. Що се отнася до правото, това е много перспективно. Хората започнаха да се интересуват повече от правата си. И аз ще мога да ги защитя, но първо трябва даелиминира множеството тълкувания на законите."
Юри Малахов: „Още в 7 клас реших бъдещата си професия - искам да бъда биолог, така че ще вляза в Биологическия факултет. Просто ми е много интересно. Надявам се, че след 5 години ситуацията ще се промени и учените ще бъдат високо платени, както в целия свят.“
Борис Соболевски: „Ще вляза във Факултета по защита на сигурността на информационните технологии. Сигурен съм, че с развитието на технологиите за масова комуникация необходимостта от защита на предаваната информация само ще нараства.“
Сергей Недобор: „Ще кандидатствам за финанси. Първо, имам аналитично мислене. Второ, сигурен съм, че търсенето на хора, които могат да анализират пазара, никога няма да намалее.“