На линиятестване за устройство в EY - EY
- Дял
Стъпките за присъединяване към EY са стандартни за всички кандидати. След като намерите позиция, която ви интересува, не се колебайте да изпратите автобиографията си - това е вашият шанс да ни разкажете колкото можете повече за себе си, за да можем да сме сигурни, че можете да успеете в EY. Всички CV-та се преглеждат от отдел „Човешки ресурси“ и ако автобиографията ни се стори подходяща, ще бъдете поканени за тестване.
Ако при набиране на служители за определен отдел предоставим възможност за онлайн тестване, ще ви изпратим имейл с линк към специален уебсайт, където ще ви бъдат зададени въпроси относно способността да анализирате текстова и цифрова информация, както и знанията по английски език. Освен това, в зависимост от позицията, за която кандидатствате, можем да Ви предложим да участвате в професионални тестове. По-подробна информация ще получите заедно с поканата.
Разберете от какво се състоят тестовете
Тестването ще ви помогне:
- Покажете силните си страни
- Бъдете оценени по отношение на критерии, свързани с работата
- Научете повече за вашите силни страни и области за подобрение
- Оценете способностите си и вземете важни решения относно бъдещата си кариера.
Името EY се отнася до глобалната организация и/или една или повече компании, които са част от Ernst & Young Global Limited, всяко от които е отделно юридическо лице. Ernst & Young Global Limited, юридическо лице, организирано съгласно законите на Обединеното кралство, е компания с ограничена отговорност на своите членове и не предоставя услуги на клиенти.