Нюансите на кандидатстване за отпуск по болест за грижа за болен роднина

Условията, за които може да се изплати отпуск по болест за грижи за роднина, са различни:

Относително	По време на едно боледуване (дни)	Дни в годината
Дете под 7 години	не е ограничено	60 (може да бъде удължен до 90 дни за определени медицински състояния)
Дете от 7 до 15 години	15	45
Дете над 15 години	3 до 7	тридесет
Дете с увреждания под 18 години	не е ограничено	120
ХИВ-инфектирано дете под 18 години	не е ограничено	не е ограничено
Дете под 18-годишна възраст в периода на постваксинално заболяване или със злокачествени новообразувания	не е ограничено	не е ограничено
Почивка	7	тридесет

Ако по време на гледане на болно дете се разболее второ, то се вписва във вече отворения отпуск по болест и се удължава за период, докато всички деца оздравеят.

Ако се изисква дългосрочна грижа за възрастен човек с увреждания, държавата предоставя възможност за получаване на надбавка за грижи за него. Издава се от PFR и възлиза на около 1200 рубли на месец. Болничните за такива грижи ще се издават по общ начин и ще се изплащат в рамките на 30 дни в годината.

На практика се случваболницата да откаже издаване на болничен лист за гледане на лице с увреждане, поради липса на усложнения, тъй като увреждането е неговото постоянно състояние.

Трудно е да се спори с това, тъй като според закона увреждането на възрастен роднина само по себе си наистина не е основание за регистриране на увреждането на роднина, който се грижи за него.

INПоради кратката възможна продължителност на платения отпуск по болест и обезщетенията за хора с доста високи доходи, наемането на професионален болногледач или работа у дома, ако е възможно, може да бъде изход.

Регистрационна процедура

Сертификат за неработоспособност се издава от лекари от лицензирани лечебни заведения на роднина, който действително се грижи за болен роднина за периода, през който пациентът се нуждае от грижи. По правило този срок е в рамките на един месец, но в специални случаи може да бъде удължен.

Листът показва специален цифров код, който отразява основата на отпуска по болест, името на лицето, за което се грижи и с кого е свързан служителят. За да го получите, трябва да представите паспорта си.

За един пациент може да бъде издаден само един болногледач, ако последният е трябвало да отиде на работа, преди пациентът да се възстанови, тогава от датата на освобождаване може да се издаде болничен лист на друго лице.

Как се прави изчислението?

Размерът на изплащането се влияе от трудовия стаж и нивото на заплатите.

Основната стойност, необходима за изчисляване, е средният дневен доход на служител за двете години, предхождащи настъпването на застрахователно събитие. По-нататъшното изчисление се извършва като процент от тази стойност (60, 80 или 100% в зависимост от трудовия стаж).

Изключение правят случаите на амбулаторно отглеждане на деца. В този случай първите десет дни се изплащат на обща основа, а след това в размер на половината от дневната печалба.

Ако трудовият стаж на служителя е по-малък от 6 месеца, той ще бъде заплатен в съответствие с минималната работна заплата.

Задължение за предоставяне на информация за трудовите възнаграждения на предишни работни места при изтичане на трудовия стажпоследният работодател е по-малко от 2 години, лежи със служителя. Той трябва да изиска съответното удостоверение от стария работодател и да го предостави на отдел „Личен състав“ на новия. В противен случай сумата на плащането може да бъде по-малка от възможната. Ако е трудно да се предостави сертификат (работодателят е престанал да съществува, намира се в друг град, не отговаря на заявки), тогава това не е краят. По искане на служителя, работодателят може да поиска тези данни от ЗФР.

Ако възникването на нуждата от грижи за роднини е предшествано от родителски отпуск, тогава е възможно през този период средната печалба да бъде по-малка от тази през работното време. Това се дължи на факта, че е определена максималната граница за обезщетението за майчинство и след като детето навърши 1,5 години в много региони, то изобщо престава да се изплаща.

В този случай е необходимо да подадете заявление с искане за замяна на този период с работен, предхождащ ваканцията. Това трябва да се направи само когато промяната на периода ще увеличи общата дължима сума на служителя.

Научете как правилно да уволните пенсионер, като прочетете нашата статия.

Примерно писмо за напускане можете да намерите тук.

Могат ли да бъдат отказани плащания? Кога?

Кога не се плаща отпуск по болест? Не във всички случаи може да се издава и заплаща болничен лист за гледане на роднина. Така че регистрацията му ще бъде отказана, когато дете или други роднини на възраст над петнадесет години са настанени за стационарно лечение.

Не се издава за грижи за лица, страдащи от хронични заболявания при липса на обостряния през този период.

Освен посочените основания, болничните не се изплащат частично или изцяло, ако продължителността им е повече отдни от предвидените в закона.

Болничният лист, издаден за грижи за роднина, не е основание за удължаване на ваканцията, той просто се усвоява, така че ако сте взели ваканция за ваша сметка, първо я оставяме, а след това се грижим за нашите роднини.

Ако служителят се е грижил за роднина по време на официалното си увреждане, тогава той също няма да получи отпуск по болест, докато листът за болничен лист за собственото му заболяване не бъде затворен.

За повечето хора семейството е на преден план в системата от житейски приоритети.

Но когато гражданите са изправени пред

необходимостта да предоставят помощ на своите роднини с увреждания, те могат да имат проблеми и спорове както с работодателя, така и с медицинските работници. Работодателят може да бъде разбран, тъй като е наел служител, за да изпълнява редовно трудовите си задължения, а не се грижи за много болни роднини. Но ситуациите са различни и каквото и да е отношението на работодателя към тях, той е длъжен да спазва предписанията на закона. В противен случай възстановяването на нарушените права на служителя е възможно чрез съда и други държавни органи.

Или попитайте адвокат на сайта. Бързо и безплатно е!