Отряд "НЛО" и регионална "Лидерска смяна" в детски лагер "Орленце"
Статия от беларуския републикански вестник "Звязда" в превод на български.
Може да не сте учител. или Как ученик може да влезе в "НЛО"
През лятото много млади хора ходят на детски лагери. Не като летовници, разбира се, а като част от педагогически студентски екипи. Изключение от правилото еотрядът "НЛО", в който работят и студенти от непедагогически специалности.
Погледнато отдалеч
Детски лагер "Орленце"се намира на няколко километра от Бешенковичи. Именно тук наскоро започна регионалната „Лидерска смяна“. Лагерът събра 79 старши ученици от цялата Витебска област. Това са преди всичко активисти на първичните клетки на Беларуския републикански младежки съюз, чести участници в извънкласни дейности. С тях работят десет ученици, които съставят педагогическия отряд „НЛО”. Между другото, съкращението означава "нов лидерски отряд".
- Всяка година "НЛО" провежда една "Смяна на лидера", - казва момичето. - Тази година като преподаватели тук дойдоха студенти от технологични специалности, бъдещи гидове, програмисти и др. Четирима са и бъдещите учители. Всички, с изключение на един съветник, сами са почивали на лидерски смени преди, дори повече от веднъж, така че познават системата добре отвътре. Освен това, преди да заминат за лагера, всеки преминава подходящо обучение. Ние сами съставихме програмата за класове и събития и всички я знаят напълно. Разбира се, не минава и без специализирана педагогическа подготовка: всеки съветник първо се обучава как да работи с деца, защото не е никак лесно.
Цялата власт на децата!
Всеки ден на участниците в смяната на водачите в Орльонок е разделен на две части. През първата половина на деня у децата се развиват лидерски качества, това е така нареченото „учене на активи“. Помагайки им да опознаят себе синаучете се да намирате общ език с другите и да работите в екип, дайте знания за разрешаване на конфликти и много други. Към вечерта е време за лагерни събития. През 13-те години на съществуване на педагогическия колектив се изградиха интересни традиции. Например, традиционната „линия“ беше заменена с лидерски кръг: учениците и ръководителите на смени всеки ден стоят в кръг, в който пеят, споделят новини и обсъждат плановете си. Има и сутрешна беседа и вечерна свещ.
Според Анастасия тази промяна е уникална. Например, вместо скучни сутрешни упражнения, тук се практикува аеробика: всеки от четирите лидерски отбора ежедневно предлага класове в стила на танците на народите по света. Въведена е и многостепенна система на самоуправление. Смяната се ръководи от щаба, който се управлява от съветници. Най-висшият законодателен и изпълнителен орган на децата е Съветът на специалните сили, който включва командирите и комисарите на отрядите. Последното ниво са групи със специално предназначение, които във всеки отряд има по три: творчески, организационни и спортно-битови. Задачата на децата е сами да инициират и провеждат събития, а наставниците само да ги насочват.
Всяка "смяна на лидера" има своя собствена тема. Настоящият е тринадесетият по ред, така че беше решено да го направи възможно най-мистериозен и да му даде подходящото име - „Строго секретно“. Лидерите излязоха с легенда, че преди тринадесет години на територията на лагера се е случило мистериозно освобождаване на енергия. Задачата на децата е да възстановят хода на събитията с помощта на части от истории и шифри и да разкрият тайната на промяната.
Нито минута без. работа!
А какво да кажем за самите съветници? Сигурно им е трудно да имат деца, които не са много по-млади от тези, които се грижат за тях?
Студент трета година на факултет "Телекомуникации" на Белобългарски държавен университет по информатика и радиоелектроникаОлег Полонскиучаства в работата на университетската клетка на Беларуския републикански младежки съюз. Тази година момчето щеше да работи като консултант в България. Но изведнъж се появи опцията за НЛО, където Олег не се надяваше да получи: според слуховете кандидатите чакаха сериозен подбор, трябваше да обърнат внимание на наличието на педагогически опит. Всичко се оказа възможно най-добре - беше освободено място в "НЛО" и студентът от BSUIR беше изпратен в "Орел".
- Първоначално ме интересуваше не толкова работата с деца, колкото самата атмосфера. Тук няма време да седите неподвижно, постоянно трябва да правите нещо, да измисляте и аз харесвам този ритъм на живот“, казва Олег. - Преподаваш нещо на учениците и съответно се учиш сам, без това по никакъв начин. Първите три дни бяха най-трудни, тъй като това е времето, когато трябва да се сформира екип от деца, които не са запознати помежду си, да се установи връзка между тях и себе си. Сега не е толкова трудно, защото отборът се управлява по-лесно. Има трудности, разбира се. Струва ми се, че по-ранните тийнейджъри бяха по-сходни един с друг, имаха сходни интереси. Сега всеки е много различен. Може би съвременните медии влияят - децата растат в свят с невероятно количество информация и затова трябва да търсите подходи към всеки поотделно.
Говорейки за интензивния ритъм на работа, Олег не лъже. Анастасия потвърждава, че съветниците не си лягат до три сутринта и трябва да стават в седем сутринта.
Екатерина Варушкинае студентка четвърта година във Витебския държавен колеж по култура и изкуства със специалност „Актьор на драматичен театър и кино“. Момичето признава, че е избрало тази професия благодарение на „Смяната на лидера“, която й помогна да се отърве от срамежливостта и да разкрие способностите си.
„Наистина не мога да живея без смяна, винаги съм искал да се върна тук,тя казва. - Работата с деца не е нова за мен: преподавам актьорско майсторство и сценична реч на малки деца в кръг, така че имам опит. Разбира се, тук е необходимо да се работи с тийнейджъри, но това не натоварва. Въпреки че нямаме толкова голяма разлика във възрастта, но всеки разбира, че лидерът е основният човек в четата. Стремим се винаги да сме малко „над“ учениците, но не им пречим сами да вземат важни решения.
Дискотека - не в полза
Лесно е да разпознаете бъдещите лидери: една от групите марширува в трапезарията под звуците на някаква неразбираема песен, която може само да се различи. числа. До ушите достига ритмичното „седем – единадесет – тринадесет“.
Децата тук наистина не са като много други.
Някога най-популярното събитие - дискотека - не предизвиква голям интерес. Учениците с голям ентусиазъм пеят с китара.
Ние се доближаваме до точно такава „мелодична“ група. Младежи пеят песен за смяната на ръководството, нещо като неофициален химн, написана от ученичката Мария Юркевич.
„Трудно е да се сравнява всеки друг лагер с Leader-Shift“, казваДария Хмиловаот Орша. – Тук не само си почиваш, но и учиш. И никога не скучаете, защото просто няма достатъчно време за това. Постоянно тренировки, уроци.
За отработената смяна младите съветници ще получават заплата. Това са символични пари и всички студенти са съгласни, че не идват тук заради тях. Впечатления и приятелство - това е основното в "НЛО".
Ярослав Лисковец. Снимка: Сергей Никонович. Минск - район Бешенковичи - Минск.