Отзиви на служители на EMS България Пощи за работодателя, прегледи на работа

„EMS Руски пощи” е филиал на Федералното държавно унитарно предприятие „Пощи на България” и предоставя услуги за експресна доставка в България и до 190 страни по света. EMS (Express Mail Service) е създадена от Всемирния пощенски съюз през 1990 г. През 1998 г. EMS Cooperative е създадена в рамките на Всемирния пощенски съюз, за ​​да координира услугата EMS между пощенските администрации и да популяризира услугата на световния пазар. В България услугата EMS се предоставя от EMS Russian Post.

прегледи

прегледи

отзиви

-бяла заплата -отличен екип - месечни бонуси

Не искат рециклиране, изпълнявам стриктно задълженията си, властите не са придирчиви! Всичко е наред!

работодателя

пощи

НЕ ПРЕПОРЪЧВАМ! ЗАКОННО беззаконие, И НИХИЛИЗЪМ НА ВЛАСТТА СЕ ТОКЛАВА!

Свободното място на шофьор-куриер е красиво „боядисано“. В действителност:

1 (по важност). Липса на логика в действията и изискванията на управляващите! Самите те се лутат в капаните на своята демагогия. От което следват много проблеми. Един мой приятел описва такива състояния по следния начин: „Той не се чува“. Шизофрения... От демагогията на властта: На нас ни трябва печалба, а вие носите загуби... (свържете с това обстоятелствата, които посочих в точки 3 и 4). Липсва им логиката да обвържат всичко заедно. За каква печалба говорят, когато съзнателно създават пречки пред проучването на трасето?

2. "Обучението" се свежда до няколко инструктажа - как и какво да се прави. Затова рязко, повърхностно и непродуктивно.

3. Начинът на работа зависи пряко от това доколко познавате (добре, повърхностно или изобщо не) сервизния маршрут. 1 маршрут (най-отдалеченият от базата) горе-долу ми стана ясен след 2 седмици. Месец по-късно е предаден и върнат в най-близката до него база. 2 маршрут - 4 дни, 3 - 3дни, 4-4 дни. Всичко това е тъжно. Разбирате, че сте били "принудени" да затворите "дупката" със себе си, по време на отсъствието на основния двигател там (ваканция, болест и т.н.). И не ти дават да проучиш "твоя" маршрут. Това пряко се отразява на производителността ви по маршрута - нищо не е... Връщате 50% или повече от пратките. Както обясни шефът: ние специално проверяваме вашата адаптивност ... Според други работници само аз бях „каран“ по маршрутите. Какво ще кажете? Има огромна празнина в логиката ... В поведението - огромни комплекси ...

4. Не се ласкайте с посочения график - 5* от 09 до 18 - най-чистата лъжа и провокация. Ясно и очевидно е, че хората печелят пари от сделка, но от заплата се опитват да "изстискат" максимума от вас, преди да избягате ... "40 спирки" - извади, остави! Защо да обучаваме кандидати, когато могат да бъдат експлоатирани безнаказано? Работих от 9 - след това от 21, после до 22, после до 23 ... Наистина се прибирах само за да спя ... Други момчета, на изпитателен срок, също работеха извън графика. Човек, който не получава достатъчно време за почивка, е непродуктивен. Доказано, както в работата, така и в спорта! Намекна за почивка за обработка - породи конфликт. Е, властите не искат да видят и чуят, че хората обработват. Така че те ОДОБРЯВАТ: може би вие, по ваша лична инициатива, "учите и се усъвършенствате"?

5. Входящите кандидати бързо разбират в каква помийна яма са се "хвърлили" и бързо напускат ... Текучеството на персонала е огромно. Имаше един ентусиазиран млад мъж. Уреден с него по едно и също време. Много бързо изпадна от полезрението ми... Имаше мъж на възраст. Дадоха му много обемисти кутии ... Както разбрах от ругатните му, всички те дори не се побираха в микробус. Вече го нямамВидях ... И много други ...