Отзиви на служителите на LG Electronics Inc за работодателя
0 препоръчва работа за компанията.
3 не препоръчват фирмата за работа.
Офис снимка
Плъзнете снимки към този прозорец или изберете файлове
Отзиви за LG Electronics Inc.
Фирмата просто злоупотребява, търси глупаци, плаща една стотинка. 25 000 за смяна от 5 дни по 8 часа, за всяка операция на конвейера се дават 12,13 секунди, просто идиотизъм. Докато едно резе се завърти, тя ще те напусне. Трудът е просто робство. Можете да видите колко струват техните продукти в магазините перални от 30 000 и повече за една. И планът на конвейера е 1000 на ден, така че представете си колко сте и какви стотинки получавате. Там вече търсят глупаци, никой не ходи там, започнаха да печелят от сорта.
За подобряване:
Трябва да се съобразявате с хората и да правите нормална заплата, а не за 25 000 на крак от сутрин до вечер. Не е нужно да мамите, ако отидете на работа на непълно работно време, тогава ви се предоставят само 70 часа, а останалото се прехвърля за следващия месец. И какъв е въпросът? „Работих, любезно, за това, което вие продължавате да работите така или иначе. Но техните мениджъри получават по 200 или дори 300 хиляди, купуват си апартаменти и коли. Приведете себе си в ред първо. И работниците като роби получават по стотинка.
Позицията не е посочена
Плюсове:все още нищо
Какво може да се подобри:Съпругът ми и аз все още не сме започнали работа, ще пиша, докато работим, дойдохме в хостела, има 4 семейни двойки в малка кутия, има толкова много хлебарки, те са по матраци и по стени, по рафтове и по дрехите, толкова много, в една малка стая има повече хлебарки, отколкото хора в целия свят, а в кухнята пълзят огромни хлебарки, тя lves са малки, не държат нищо Да, мълча за душата, тя не е лишена, като в баня няколко души влизат и се мият, общежитието е лошо
Позицията не е посочена
Какво може да се подобри:Отношение към работещия персонал.
Позицията не е посочена
Плюсове:Добър ден! Работил за GSR. Имаше малко забавяне с банкова карта, но после я издадоха. Хостелът е нормален, има спортна площадка, киносалон. Хранят се нормално. Не разбирам защо пишат толкова много негативизъм?! Най-вече пишат тези, които се отказаха или уволниха кампанията. Пълно е с хора, които работят дълго време.
За подобряване:Не
Позицията не е посочена
Плюсове:Работя като берач, отначало беше трудно, условията не бяха много добри, но сега е по-добре, те се хранят, осигуряват жилища, по принцип всичко е подходящо, единственото нещо, което бих искал е повече почивка, в противен случай е трудно да работите на крака .. добро място за добри печалби. Хората работят добре, не можете да го вините.
Точки за подобрение:Необходими са повече почивки
Позицията не е посочена
Плюсове:Удобно местоположение на офиса
Точки за подобрение:Ако все още не сте приели предложение за работа, бягайте и не поглеждайте назад. Всички най-лоши слухове за корейските компании се потвърждават тук. Ако не сте кореец, ще бъдете второкласен, а ако сте в агенцията, която LG обича, ще бъдете третокласен. Има горна лента, която не може да бъде надрасната, ако не сте кореец, дори и да се счупите в торта. Ужасна бюрокрация, всичко става много бавно, но не е факт, че е качествено. Текучеството е много голямо, адвокатите например напускат на всеки шест месеца. Добрите професионалисти не се задържат дълго. Ако човек работи дълго време за LG, тогава в 95% от случаите той просто не може да намери нищо по-добро, аз съм на такова мнение.
Позицията не е посочена
Плюсове:Наистина искахИска ми се да можех да пиша, но не се сещам за нито една! Въпреки че не, имах удоволствието да общувам с прекрасни колеги
Какво може да се подобри:Вярно е това, което казват, че компаниите не правят репутация на пазара, а не търговска марка, тя се прави от хора! Резултатите от сътрудничеството с хора ВЪТРЕ в отдела (подразделението) създават впечатлението за цялата компания! Обръщам се към КОЛЕГИТЕ-ЮРИСТИ с тази рецензия! Няколко години имах "късмета" да работя в правния отдел на тази компания! Ръководител на отдела е Олга Никитина! Първото нещо, което ме предупреди, когато за първи път дойдох, беше много голямо текучество в отдела, дори в сравнение с останалите отдели на компанията (това е въпреки факта, че условията на работа по принцип не са лоши): служители напускат на всеки 1-1,5 години, което е изключително подозрително за спокойно стабилно „пристанище“. Постепенно очите ми започнаха да се отварят за причините за това! Олга като лидер е изключително некомпетентен мениджър, абсолютно не й пука за служителите си, освен че е специалист по лицемерие и умело облизване на корейски задници, не я помня по никакъв начин! Има и нейния "вечен" заместник - Сергей Цветков, той също е "човек-ще даде"! (Той просто излъчва решенията на ръководството, практически няма мнение по нито един въпрос). Беше запомнен с факта, че не можеше да вземе нито едно решение и голям страх от най-малката отговорност за действията си, за всяко малко нещо трябваше да се оправдава по 10 пъти! Като заключение, ако нямате какво да ядете и няма други предложения на пазара, опитайте, ако не, горещо препоръчвам да избягвате тази двойка и да избягвате "рейка" на много като мен! Повярвайте ми, няма да получите нищо освен разочарования от сътрудничеството с тях.
Позицията не е посочена
Точки за подобрение:Като се започне от интервютопълен негативизъм! Вземат таджики узбеки! И говореха за беларуси и българи и толкова. След интервюто отидох с Кент в Можайск. Във влака 2 часа с гъски, кокошки и половината корейци. Пак изчака един час. Накратко, стигнахме до желаната спирка, това е просто ужасно място, безкрайно поле със сергия с продавачка с цени 5 пъти повече, отколкото в самия Можайск! Намерихме един таджик и уточнихме как да стигнем до мястото на квартирата. Господа, това са просто пипети! Бившият детски пионерски лагер, който беше преоборудван в краен лагер! Пазачите започват да се движат! Корейски куратор! Имахме кратка почивка в преследването на тези пари. В стаи за 8-10 души, но аз имах повече късмет! само 4 джамшута от узбекистан без регистрация за работа. робите са по-кратки за живот!Тъй като горките нямат двупосочен билет, а това е по 20 000 sput за всеки. Тоест, половин годинка ще работи здраво в ада! Общо взето фабрично ме сложиха да слагам капаци на шайбите. Започна в 8 сутринта. никой не обяснява как да правите това, което научавате в движение. до 12-ия ден ноктите на палците се отлепиха, не усетих юмруците си, тъй като кориците трябваше да бъдат изковани, а освен това, когато кориците свършиха, тогава тичайте и плъзнете стойката 10 на 5 до работното място)) Обяд! това обикновено е в средата на столова с футболно игрище супер маса за корейци месо риба червен хайвер. имахме дажби като борш. без картофи, глупава вода! Исках стрелец. Но оцелях няколко пъти, като хванах бледото на конвейера!Пристигане в 2 сутринта в хостела. беше аут. Имаше вероятно 80 души под душа. тъй като една кабина беше задръстена. Припадна, когато бебе започна да се разболява! Свали 6 кг за 1 работен ден. събуждане от 6 сутринта, като изграждане в 6-20. Конвулсивно започна да събира дрехи. събра, щеше да отиде в Кент и да каже, че се е разболял и е починалразтворени. той ме изпревари, застана на прага с куфар, не усети ръцете си. Накратко, прибрахме се!
Позицията не е посочена
Плюсове:Истинската картина на работата е наистина приятна, сега нивото на работа и набиране на персонал вероятно преминава през най-добрите времена, добра основа е създадена и се поддържа през цялото време. Желанието да се откроите със сигурност присъства, но не при всички. Що се отнася до заплатата, по-добре е да не рекламирате най-доброто време сумата, така че дори приятел да не стане враг в сравнение - какво направихте вие и какво направих аз). Но аз лично нямам въпроси към ръководството, те подхождат отговорно към подбора на персонал. Организацията на работното място за всички относно разпределението на отговорностите, разбира се, има планове, графици, които трябва да знаете и изпълнявате, има момент с документацията, но резултатът - показатели и ниво на продажби - в крайна сметка не е лош. Радвам се, че успях да почерпя своя опит от тази работа, с всичките й положителни и не толкова добри моменти.
Да се подобри:документи
Позицията не е посочена
Плюсове:Получих тази работа в Саратов, изпратиха ме в група с техния транспорт, настаниха ме на първия ден, плащат навреме и обещаха да няма оплаквания, храната също е добра, работя чрез RS (Recruting Services), плащанията са според обещанията, няма пиячи и това е огромен плюс, цялата група вече се върна за второто гледане, сега карам с жена си, не вярвайте за всички ужаси, това са губещите които са били принудени да пишат или тези, които дори не са били тук. Докато не разберете сами, не говорете. Може би, разбира се, не знам кой от какви други компании и го е измамил, добре на всички))) Ако спешно трябва да печелите нормално, тогава тук.
Какво може да се подобри:От отрицателното, просто няма кратки смени, но за дълги ще плащат повече пари, така че всичко е наред. Основното нещо е да вървите с отношението към работата.алкохолизъм дори не си струва да се опитва тук.
Позицията не е посочена
Плюсове:Работата е подходяща само за тези, които живеят във вътрешността на страната, няма семейство, деца, жилища и т.н.
Позицията не е посочена
Плюсове:Нормални момчета, живеещи в хостел, от различни региони на страната няма въпроси за това, те ще помогнат на всички, ако възникне такава нужда, живеем 5-6 души в кабина, накратко, всичко е отлично.
Плюсове:Има положително, да. Какво не е залепено