Отзиви за работа в банка - банка Уралсиб
Отделно бих искал да кажа за клона в Самара. Ръководство като това е трудно да се намери никъде другаде! Има двама заместник-мениджъри, Уфа има достатъчно мозък да не назначава нито един от тях за мениджъри. Един от тях напълно прехвърли юздите на властта в ръцете на младо момиче с големи амбиции и мегаломания, но абсолютно безмозъчно! Едно от "достойнствата" на тази дама - неспособността да общува с клиентите. Дори тези, които идват от нейните познати, на думите "само малко, сега ще те свържа с . ", започват да крещят "моля, свържете ме с някой по-адекватен!" Пълна неспособност за ръководене на екип - лъжа на подчинените, за да ги настройва един срещу друг, това са цветя.
Най-яката е кадровата политика с тази дама: щом някое момиче забременее, веднага се опитват да я уволнят. Ясно е, че истериците не допринасят за здравословното раждане на детето. Заслужава да се отбележи и общата ситуация в бранша, когато хората, които са ходили на работа с удоволствие при предишното ръководство, сега отиват на тежък труд. А какво да кажем за ситуацията почти всяка сутрин, която започва с това, че тя ходи из офисите и крещи на служителите, като същевременно ги унижава пред другите с голямо удоволствие. Това е нейният подпис! В същото време тя изобщо не разбира работните проблеми, защото. Тя не разбира много от банковите въпроси.
Като цяло може да се каже, че момичето не е играло достатъчно на кралицата, ако хората и бизнесът не страдат от това. Между другото, при новото ръководство портфейлът почти изцяло започна да се състои от просрочия. Всички умни служители бяха уволнени, защото тези служители виждат колко е некомпетентна. Останали са само ученици, които нищо не знаят, а няма кой да ги научи. Жалко за клона, защото УРАЛСИБ в Самара може да има бъдеще.Сега той почти приключи с това. И не е криза, при такова ръководство браншът нямаше шанс.
От администратора:Какво можете да кажете за личния си опит в банката.
| Е, където не го правим |
| заплата социален пакет управление на екип общ комфорт |
| Всичко е относително. Не мога да кажа, че работата в URALSIBA е непоносима. Да, бонусите се изплащат с голямо закъснение, но в светлината на последните събития те не се очакват, но не повишават заплатите, но има много обработка и понякога трябва да излезете безплатно. |
Големият минус са намаленията. Много е страшно да отидете на работа с мисълта, че ще ви предложат да напишете писмо за напускане. Но тези три години бяха най-хубавите в моя трудов живот. Екипът е отличен. Много е важно. Нека не знаем много. Но са се научили. И винаги можете да се обадите в друг клон. Много им благодаря за помощта. Особено Ростов и Краснодар. Те прекарваха дни и нощи с нас. Въпреки часовата разлика.
И все пак URALSIB е училище. Която учи да мислиш и да работиш. В крайна сметка понякога има ситуации, от които не можете да се измъкнете толкова бързо. И няма абсолютно никакво време. Но можете да работите, ако наистина оцените резултата си. Въпреки факта, че понякога трябва да учите много и често да се разкопавате, прекарвайки един ден за това.
По-готино от това училище само тромава, консервативна спестовна банка. Там е закачалката. От историята "Живея на работа." Но разбира се всичко зависи от личния опит. Къде работиш? с кого работиш как работиш Какъв отбор? И по-важното, какъв вид лидерство?