План за компенсация
Уникален план за награди Organo Gold (OG).
Лесно е, просто е, това е кафе.
7 начина да получите
С природния дар на богатство, OG създаде условията и възможностите, които позволяват на нашите дистрибутори и клиенти да намерят своето физическо, емоционално и финансово богатство тук и сега.
OG вярва, че успехът на компанията се крие в успеха на нейните дистрибутори. И ние работим, за да предоставим на нашите дистрибутори материалите, обучението, подкрепата и наградите, от които се нуждаят, за да увеличат максимално личния си растеж и възможностите за доходи.
OG счита дистрибуторите за равнопоставени бизнес партньори. В резултат на това до 50% от комисионите за обем на продажбите (CV) се изплащат като част от компенсационния план. За разлика от други планове за възнаграждение, планът OG не ограничава броя на клиентите, които дистрибуторът може да има, или броя на дистрибуторите, които те могат да спонсорират, за да участват в програмата Organo Gold Opportunity.
OG използва две от най-ефективните структури на заплащане, известни в индустрията на директните продажби. От една страна, компанията разчита на ефикасността и ефикасността на структурата Dual Team, която осигурява получаване на възнаграждение за общия обем продажби на всеки етап от развитието на бизнеса. И от друга страна, върху надеждната стабилност на план на много нива, който включва такива
атрактивни и мотивиращи видове награди като Спонсорски бонус, Лидерски бонус и Глобален бонус за развитие на структура и лидерство в организацията. В резултат на комбинацията от тези два плана възниква синергичен ефект, който води дополучавате както незабавен, така и дългосрочен доход. Доход, който ще промени живота ви!
OG създаде глобален бизнес, където дистрибуторите могат да се възползват от възможността да разширят своята мрежа чрез формиране на регионална и световна организация за дистрибуция, докато компанията разширява дейността си в повече страни.
OG е абсолютно убеден, че земята е най-изобилният ресурс, с който човечеството разполага. Може да ни даде всичко необходимо, за да осигурим здраве, благополучие и начин на живот, който е от полза за нас и тези, които обичаме. Уникалният план за награди на OG е ключът към тези съкровища. Вземете този ключ и нека съкровищата на земята бъдат ваши!
Планът за компенсация Organo Gold е един от най-щедрите и справедливи планове в индустрията за директни продажби. Философията зад компенсационния план Organo Gold е проста, но ефективна:
Постоянно насърчаване и стимулиране на продажбата на продуктите OrganoGold на крайния потребител.
Компенсационният план OrganoGold, разработен от професионалисти в директните продажби, е внимателно изработен, балансиран маркетингов план с нарастващи приходи.Всеки сегмент от компенсационния план стимулира и улеснява дейности, които от своя страна оказват влияние върху друг сегмент от плана. Тези взаимосвързани сегменти създават ефект на доминото, който е от полза за вас, вашия нарастващ екип, вашите клиенти и вашата компания.
OrganoGold ви предлага 7 начина да печелите доходи, както и фантастични стимули и награди на всяка стъпка от пътуването ви към лидерство.
Единственото изискване за регистрация в компанията е встъпителна такса, при заплащането на която получавате всички необходими материали за създаване на вашия бизнес.
Независими предприемачи, които участват в програмата за доходи Organo Gold чрез създаване и развитие на маркетингова структура за продажба на стоки.
Клиентите са потребители на продукти Organo Gold. Дистрибуторът, като продава продукт на клиент, печели печалба на дребно, определена като разликата между цената, платена от клиента, и цената, платена от Дистрибутора.
Бонус за продажба
Печалба от всеки продукт, продаден на клиента на по-висока цена от цената, платена от Дистрибутора.
Комисионен обем (CV)
Стойност, присвоена на артикул и използвана за бизнес счетоводство, квалификации и изчисления на комисионни.
Означава нивото, постигнато в рамките на плана за възнаграждение. Рангът се използва за изчисляване на размера на възнаграждението (ранг на възнаграждение) и признание за изпълнение (ранг на признание или ранг).
Личен квалифициращ обем
Общият обем, включително вашите лични поръчки и поръчките на вашите клиенти.
Човекът, който ви е поканил в програмата Organo Gold Opportunity.
Спонсорство надолу по линия започва с вас В плана за възнаграждение DualTeam има две линии на спонсорство за дистрибутор на кодове, които обикновено стават негов ляв крак и десен крак.
Хора, поканени лично от вас, както и хора, привлечени от тях и т.н. (независимо къде се намират).
Организационна структура на разположението на хората по нива.
Хронологичният ред, в който хората са били поставени в двоен екип или слоеста структура (един човек след друг).
Групов квалификационен обем
Обем на продажбите на групата, който включва продажбите на дистрибутора (включително поръчки от техните клиенти) иопределени от изискванията за допустимост.
Разклонение на двойния екип (ляв или десен) с по-малък обем на групата към края на периода на фактуриране.
Разклонение на двойния екип (ляв или десен) с по-голям обем на групата към края на периода на фактуриране.
ПРЕДЛАГА ВИ 7 НАЧИНА ДА ПОЛУЧИТЕ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ, КАКТО И ФАНТАСТИЧНИ СТИМУЛИ И НАГРАДИ НА ВСЕКИ ЕТАП ОТ ПЪТУВАНЕТО ВИ ДО ЛИДЕРСТВО!
7 начина да получите награда
ПЕЧАЛБА НА ДРЕБНО (плаща се ежедневно/седмично)
Продажбите на дребно са гръбнакът на програмата Organo Gold Opportunity. Като дистрибутор на Organo Gold, когато продавате на клиенти на дребно лично или чрез ваш персонализиран дубликат, получавате разликата между цената на едро и продажната цена. Артикулите, поръчани чрез, се продават на клиенти на препоръчителната цена на дребно. Когато продавате продукти Organo Gold на дребно на вашите клиенти лично, можете да зададете надценката на дребно, както сметнете за добре.
МОМЕНТАЛЕН БОНУС/БЪРЗ БОНУС (заплаща се всяка седмица)
Всеки път, когато лично препоръчаният от вас дистрибутор реши да започне собствен бизнес и с ваша помощ закупи една от незадължителните стоки, вие ще получите незабавен бонус в размер от 20 до 140 щатски долара. Това е страхотна възможност да спечелите пари, като научите вашата низходяща линия да създаде солидна основа за разрастване на успешен бизнес с Organo Gold!
не само за насърчаване на продажбите на дребно и изграждане на солидна бизнес основа, но и за предоставяне на идеален инструмент за обучение в различни конфигурации, които да отговарят на индивидуалните нужди на всеки.
ДВОЙЕН БОНУС / ДВОЙЕН БОНУС ОТБОР (плаща се всяка седмица)
Награди в рамкитеДвойните екипи са друг крайъгълен камък на плана за награди Organo Gold. Двойният екип, като част от динамична структура, ви възнаграждава за генериране на продажби в рамките на вашата органиграма и за стимулиране на вашата низходяща линия за увеличаване на продажбите. Печелете от продажбите на онези Дистрибутори, които вие самите, членовете на вашата възходяща и низходяща линия, сте поставили в Органиграмата 1 .
Всяка органиграма се състои от две части: ляв отбор и десен отбор, като всяка от тях може да представлява доминиращия крак (по-силен крак) и крака за изплащане (крак с по-малък групов обем) във всеки конкретен период на изчисление. Планът за компенсация на Organo Gold ви позволява да получавате до 20% от продажбите на заплата, без ограничение на дълбочината от 2, 3!
Започнете и активирайте вашия двоен екип, като лично наберете 2 (двама) дистрибутора, един в левия отбор и един в десния отбор, помагайки на всеки от тях да постигне Личен квалифициращ обем (PQV) от поне 50 точки. Потвърдете своите квалификации и запазете правото си на двойна награда. За да направите това, изпълнете необходимия личен квалификационен обем (PQV) и се уверете, че има 2 (двама) активни лично препоръчани дистрибутори, един в левия екип и един в десния екип, като помагате на всеки от тях да постигне личен квалификационен обем (PQV) от най-малко 50 точки през периода на фактуриране. Обемът на вашите продажби на дребно (обем от клиентски поръчки, регистрирани в системата Organo Gold) е включен във вашия личен квалифициращ обем (PQV).
Запазете статуса си на квалифициран дистрибутор и обемът на вашия доминиращ клон не се взема предвид при изчислениетокомисионна, ще бъде прехвърлена към следващия отчетен период 4 .
1 За изчисляване на двойния бонус, само Първи поръчки и Стока
2 За да получите бонуса, обемът на комисионната (CV) на всеки етап трябва да бъде най-малко 300 точки. При изплащане на двоен бонус, равен брой CV точки се приспадат от обема на всеки крак.
3 Размерът на двойния бонус зависи от ранга на възнаграждението на дистрибутора: Партньорът и супервайзорът печелят до 10% от обема на продажбите на печелившата линия. Майсторът получава до 15%, а тези, които потвърждават ранг Сапфир и по-висок, получават до 20%. Сумата на седмичния двоен бонус има горна граница, която е посочена в таблицата за изчисление по-горе.
4 Правила за преобръщане: ако Дистрибуторът не е активен, тогава обемът, натрупан през текущия период на фактуриране, ще бъде анулиран. Ако Дистрибуторът е активен, но не е изпълнил квалификационните изисквания за получаване на двоен бонус: 1) обемът, натрупан през първия месец, не се прехвърля за следващия месец; 2) през втория месец ½ от общия обем на всеки клон ще бъде анулиран; и 3) през третия месец 2/3 от общия обем на всеки клон ще бъдат анулирани. Ако Дистрибуторът е достигнал лимита за изплащане на седмичния двоен бонус, неизползваната сума от етапа на изплащане при изчисляването на бонуса ще бъде нулиран, а неизползваната сума от доминиращия етап ще бъде пренесена към следващия период.
БОНУС НА МНОГО НИВА / БОНУС НА ЕДНО НИВО (плаща се месечно)
Многостепенният бонус е в центъра на вашия постоянен дългосрочен доход! Изградете солидна база от дистрибутори и клиенти и получавайте бонуси всеки месец. За изчисляване на многостепенен бонус се вземат предвид поръчките за стоки (започващи от втората поръчка), обработени от вашата многостепенна структура до ниво 9 (девето) вдълбочина 1.
Поддържайте статута си на квалифициран дистрибутор, за да спечелите многостепенен бонус. Компресията максимизира приходите от слоестата структура 2 .
БОНУС ЗА СПОНСОРСТВО / БОНУС ЗА СЪВМЕЩЕНИЕ НА ЕДНО НИВО (плаща се месечно)
Получете бонус за спонсорство до 20% от сумата на многостепенния бонус на вашите Дистрибутори от първо ниво. ПЛЮС, вземете до 10% от допълнителни нива (до три допълнителни нива).
Този бонус мотивира спонсорите да обучават и предоставят подкрепа на дистрибуторите от тяхната структура, независимо от нивото на тяхното разположение.За изчисляване и изплащане на този бонус се вземат предвид дейностите на вашата лична многостепенна структура. Поради това разположението на дистрибутора в низходящата линия в Organigram не засяга изплащането на вашия бонус за спонсорство.
1 Първите поръчки за стоки и стоки не се включват в изчисляването на многостепенния бонус. Дълбочината или броят на нивата, от които ще получите бонус, ще се определя от вашия ранг на наградата.
2 Структурен обем (за даден месец) на Разкриване на приходите на дистрибутор: който не отговаря на квалификацията, според нас, която в Канада изисква средната стойност, се повишава от участник в плана чрез компресиране до следващия дистрибутор във възходящата линия, който е потвърдил, че ще спечели своята квалификация между $200,00 и . $300,00 на година.
БОНУС ЗА ЛИДЕРСТВО / БОНУС ЗА ЛИДЕРСТВО ПОКОЛЕНИЕ (плаща се месечно)
Organo Gold насърчава развитието на лидери. Докато развивате лидерство във вашата организация, възнаграждението, което ви се плаща, нараства експоненциално. Когато достигнете ранг "Сапфир" (и по-висок) и тъй като с ваша помощ Дистрибуторите на вашата структура също достигнат ранг "Сапфир" (и по-висок), започвате да получавате бонус заняколко поколения сапфири или по-високи степени (до четири поколения). Едно поколение започва с първия Дистрибутор, квалифициран като Sapphire (и по-висока) във всеки клон на вашата лична структура от нива и завършва със, но не включва следващия Дистрибутор, квалифициран като Sapphire (или по-висока). В някои случаи може да бъдете възнаградени за неограничен брой нива.
Преодолявайки трънливия път към звездите, получавате допълнителна награда. Глобалният бонус е награда, предназначена за лидери, които реализират най-смелите си мечти и продължават да развиват компанията и да изграждат бъдещето си чрез високи обеми на продажби. Бонусният фонд на Organo Gold е 3% (три процента) от световния диференциран комисионен обем (CV). Този бонус фонд ще бъде разпределен
между Дистрибутори, квалифицирани като Ruby и по-високи. Глобалният бонус се изплаща в пряка пропорция на приноса на всеки лидер към общия обем на диференцирана комисионна (CV).