Плащане за мозъци, TI Новосибирск
Новосибирските учени печелят два пъти повече от обикновените граждани, но доходите на чуждестранните им колеги ги преследват
„Средната заплата в SB RAS през 2011 г. беше 33 360 рубли. на месец, а научните служители - 45 817 рубли“, съобщи на общото събрание на СО РАН Николай Ляхов, научен секретар на организацията. В доклада си той каза, че заплатите на изследователите са се увеличили над 2,5 пъти за 6 години. През 2006 г. учените са получавали средно по 18 хиляди рубли, през 2007 г. - 27 хиляди рубли, през 2008 г. - 38 хиляди рубли, през 2009-2010 г. - 43-44 хиляди рубли. Изследователите съставляват малко по-малко от една трета от 30 000 служители на SB RAS.
Както показа проучването на NGS.NOVOSTI, младши научните работници от SB RAS имат заплата от 13 хиляди рубли, старши научни работници - 17 хиляди рубли, а като се вземат предвид стипендиите, те получават средно 20-25 хиляди рубли.
„Заплатата се състои от заплата, стипендии и допълнителна работа - например икономически договори“, казва Игор Батраев, младши научен сътрудник в Института по хидродинамика на Сибирския клон на Руската академия на науките (лаборатория за детонационен поток). - Заплатата на Министерството на данъците е 13 хиляди с малко, а ако съберете всички допълнителни такси, тогава получавам около 22-23 хиляди рубли. Имам такава заплата от лятото на 2011 г., преди беше около 20 хиляди рубли.
Министерството на данъците и таксите има ненормиран работен ден, средно г-н Батраев прекарва 8-10 часа на работа. Изискванията към работата на WPC, според учения, са да се занимава с изследователска дейност, всяка година да участва в поне една научна статия или в конференция.
Ръководителят на лабораторията получава средно от 30 хиляди до 40 хиляди рубли.
„Официално всички мениджъри получават 28 000 рубли на месец“, обясни Олег Серов, ръководител на лабораторията по генетика на развитието в Института по цитология и генетика на Сибирския клон на Руската академия на науките. - Понякога, ноне всеки месец става възможно да се изплащат еднократни помощи от субсидии, приблизително 5-10 хиляди рубли.
Директорът на Института по информационни системи SB RAS Александър Марчук призна, че заплатата му е около 100 хиляди рубли. По думите му тази цифра е представителна и за други институции.
Средната заплата, декларирана от Николай Ляхов, е 45 хиляди рубли. Г-н Марчук го нарече вярно само за докторантите на неговия институт: „Като цяло тази цифра все още е по-ниска за изследователите. Но това нищо не значи. Повечето от нашите служители все още работят някъде на непълен работен ден - някои в университета, други работят в софтуерни фирми.
Информация за заплатата на председателя на СО на РАН не беше предоставена своевременно от пресслужбата на Сибирския клон. Както каза на NGS.NOVOSTI източник, близък до академичните среди, длъжността председател на SB RAS изобщо не предполага заплата (тази традиция е създадена от основателя на Академгородок Михаил Лаврентиев), но той получава заплащане само за длъжността вицепрезидент на РАН (около 40 хиляди рубли) и частично за ръководството на института (сегашният председател на SB RAS). Александър Асеев е директор на Института по физика на полупроводниците).
Повечето от анкетираните от NGS.NOVOSTI служители се отнасят със съмнение към средната заплата, посочена от Николай Ляхов, някои от тях сравняват заплатите си с чуждестранните с притеснение.
„В Европа аспирантът получава 1500 евро, а след защитата - 3000 евро“, каза Александър Блинов, служител на Института по цитология и генетика на Сибирския клон на Руската академия на науките, като отбеляза, че има отлив на учени в чужбина, макар и не толкова активно, колкото през 90-те години.