Принципи на класификация на условията на труд

Професия и здраве.

Семейство и здраве.

Принципи на класификация на условията на труд.

Основните професионални вредности и професионални заболявания.

Допълнителни материали по темата:

Пневмоканиози.

ОБОБЩЕНИТЕ ТЕМИ :

  • Хронично отравяне с индустриални отрови
  • Заболявания, свързани с пренапрежение на отделни органи
  • Характеристики на фелдшерската тактика при професионални заболявания
  • Стресът като професионален риск
  • Характеристики на психологическата подкрепа при проблеми, свързани с увреждане и безработица.
  • Професионална ориентация, професионална адаптация.
  • Консултативна помощ на фелдшер при избора на професии за млади пациенти, като се вземе предвид здравословното състояние.
  • Превенция на ранното професионално стареене.

ТЕМА на учебно-изследователската работа: „Професионални заболявания на медицинските работници от ЦРБ Борисов“

за самостоятелна работа на учениците с електронни материали на тема "ПРОФЕСИЯ И ЗДРАВЕ."

1. Преди да започнете да изучавате темата, внимателно проучете включените в нея въпроси.

2. Запознайте се с основния материал на темата (прочетете, като обърнете внимание на тези параграфи или пасажи, които ви интересуват най-много)

3. Разбийте целия материал на части, които са удобни за по-подробно изучаване.

4. Разделете въпросите от темата според частите, които сте избрали.

5. Направете кратко резюме на темата.

6. Прочетете отново темата внимателно.

7. Отговорете на въпросите от домашното.

8. Избирателно се опитайте да възпроизведете отговорите на въпросите на глас.

9. В случай на възпроизвежданетрудно, внимателно прочетете материала отново.

10. Запознайте се с темите на резюметата.

11. Ако се интересувате от някоя от предложените теми, прегледайте отново материалите по темата, изберете онези материали, които отговарят на избраната тема.

12. Запознайте се с допълнителните материали по темата.

13. Очертайте накратко въпросите, които ви интересуват.

Принципи на класификация на условията на труд

Въз основа на хигиенните критерии условията на труд се разделят на 4 класа: оптимални, допустими, вредни и опасни.

Оптимални условия на труд (степен 1) - такива условия, при които се поддържа здравето на работниците и се създават предпоставки за поддържане на високо ниво на работоспособност. Установени са оптимални стандарти на производствени фактори за микроклиматични параметри и фактори на трудовия процес. За други фактори обикновено се считат за оптимални такива условия на труд, при които няма неблагоприятни фактори или не надвишават нивата, приети за безопасни за населението.

Допустимите условия на труд (степен 2) се характеризират с такива нива на фактори на околната среда и трудовия процес, които не надвишават установените хигиенни стандарти за работните места, а възможните промени във функционалното състояние на тялото се възстановяват по време на регламентирана почивка или до началото на следващата смяна и не трябва да оказват неблагоприятно въздействие върху здравето на работниците и тяхното потомство в близко и дългосрочно бъдеще. Допустимите условия на труд условно се класифицират като безопасни.

Вредни условия на труд (степен 3) се характеризират с наличието на вредни производствени фактори, които надвишават хигиенните норми и оказват неблагоприятно въздействие върхутялото на работника и/или неговото потомство.

Вредните условия на труд според степента на превишение на хигиенните норми и тежестта на промените в тялото на работниците се разделят на 4 степени на вредност.

1 степен 3 клас (3.1) - условията на труд се характеризират с такива отклонения в нивата на вредните фактори от хигиенните стандарти, които причиняват функционални промени, които се възстановяват, като правило, с по-дълго (от началото на следващата смяна) прекъсване на контакт с вредни фактори и увеличават риска от увреждане на здравето;

2 ​​степен на клас 3 (3.2) - Нивата на вредни фактори, които причиняват устойчиви функционални промени, които в повечето случаи водят до увеличаване на производството на причинена заболеваемост (което се проявява чрез увеличаване на честотата на заболеваемостта с временна нетрудоспособност и на първо място тези заболявания, които отразяват състоянието на най-уязвимите органи и системи за тези вредни фактори), появата на първоначалните признаци или белите дробове (без загубата професионална работа. способности) форми на професионални заболявания, които възникват след продължителна експозиция (често след 15 години или повече);

3 степен 3 клас (3.3) - условия на труд, характеризиращи се с такива нива на вредни фактори, въздействието на които води до развитие, като правило, на професионални заболявания с лека и средна тежест (със загуба на професионална работоспособност) по време на периода на работа, растеж на хронична (свързана с производството) патология, включително повишени нива на заболеваемост с временна нетрудоспособност;

4 степен 3 клас (3.4) - условия на труд, при които могат да възникнат тежки форми на професионални заболявания (със загуба на обща работоспособност), отбелязанизначително нарастване на броя на хроничните заболявания и високи нива на заболеваемост с временна нетрудоспособност.

Опасни (екстремни) условия на труд (степен 4) се характеризират с нива на производствени фактори, въздействието на които по време на работната смяна (или част от нея) представлява заплаха за живота, висок риск от развитие на остри професионални наранявания, включително тежки форми.

Въпроси на медицинската деонтология на фелдшер по време на консултации по професионални заболявания.

Нивото на качество на медицинската помощ се определя от много фактори: състоянието на материално-техническата база на здравеопазването, решаването на научни, организационни и кадрови въпроси. Медицинската деонтология служи и за подобряване на качеството на медицинската работа в широк смисъл. За първи път понятието медицинска деонтология (от гръцки. Deon - дължимо и logos - учение) е въведено в съветската медицинска литература от изключителния хирург-онколог акад. Н. Н. ПЕТРОВ В книгата „Въпроси на хирургическата деонтология“ той пише: „В условията на нашата съветска медицина медицинската деонтология трябва да се разбира като доктрина за принципите на поведение на медицинския персонал не за постигане на индивидуално благополучие и общопризнато уважение към отделните лекари и техните служители, а за максимизиране на размера на полезността на лечението и максимално премахване на вредните последици от некачествената медицинска работа.“ лекар. Високо чувство за отговорност към личността и обществото, непрекъснато усъвършенстване на медицинските знания и умения, внимателно и загрижено отношение към пациента, опазване на лекарската тайна - това са качествата, които трябва да притежава фелдшерът.Медицинската деонтология в професионалната патология също има свои собствени характеристики. Въпроси от деонтологичен характерпридобиват особено значение още преди развитието на професионална болест. Те могат да възникнат по време на предварителния медицински преглед, т.е. при първия контакт на работещия с лекаря. Доста често кандидатът за работа е информиран за вредността на редица производствени фактори и може да зададе на лекаря въпрос относно степента на опасност за здравето от предстоящата работа. Без да навлиза в подробности, фелдшерът е длъжен да отговори на въпроса, като същевременно подчертава значението на личните предпазни мерки, редовността на периодичните медицински прегледи, спазването на диета и почивка, опасностите от тютюнопушене и пиене на алкохол, т.е. първата среща на фелдшера и работника трябва да бъде деонтологично насочена. По този начин основната връзка лекар - пациент е предшествана от връзката фелдшер - здрав човек. Информацията, получена от работника за вредността на някои производствени фактори, може да го накара да обърне повишено внимание на собствените си чувства. От една страна, това води до самоконтрол, което допринася за идентифицирането на ранни признаци на професионално заболяване, от друга страна (при подозрителен човек) до появата на отношение, склонност да се счита за професионално всяко заболяване, възникнало по време на работа. Тази тенденция се обяснява по-специално с определени обезщетения за пациенти с професионални заболявания, по-висока пенсия в случай на инвалидност, както и възможността за получаване на парично обезщетение за увреждане на здравето, причинено по вина на предприятието. Важен момент в професионалната патология е първоначалната диагностика на професионалното заболяване. Въпросът за признаването на заболяването като професионално е един от основните в практическата професионална патология. Насочването на работник със съмнение за професионална болест към професионален патолог, а след това към специализирано заведение за професионална патология, трябва да бъде обосновано.Ако е необходимо направление за професионален патолог, фелдшерът трябва да обясникакви документи трябва да бъдат издадени:

  • професионален маршрут (разработен от работилница или областен терапевт)
  • санитарно-хигиенни характеристики на условията на руда (официална

няма лекар по трудова медицина от местния TsGiE)

  • амбулаторна карта
  • извлечения от медицинска история