Резюме - Умората и монотонността, техните последствия и начини за преодоляване
Предлагаме на нашите посетители да използват безплатния софтуер "StudentHelp", който ще ви позволи да подобрите оригиналността на всеки MS Word файл само за няколко минути. След такова увеличение на оригиналността, вашата работа лесно ще премине проверката в антиплагиатските системи на университета, antiplagiat.ru, RUCONTEXT, etxt.ru или advego.ru. Програмата "StudentHelp" работи по уникална технология, така че външният вид на файл с повишена оригиналност да не се различава от оригинала.
Резултати от търсенето
ДЪРЖАВЕН УНИВЕРСИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЕ
Институт за дистанционно обучение
Умората и монотонността, последиците от тях и начините за преодоляването им
ВЪВЕДЕНИЕ . . . 3
-
СЪЩНОСТТА НА УМОРАТА: ДИНАМИКА, ВИДОВЕ, ТЕОРИИ. 4 МОНОТНО СЪСТОЯНИЕ. . . 10 ПОСЛЕДСТВИЯ И НАЧИНИ ЗА ПРЕОДОЛЯВАНЕ НА УМОРАТА И МОНОТОННОСТТА. . . . 13
Умората е сложен и разнороден набор от явления, които възникват в резултат на продължително, прекомерно или нерационално натоварване и се характеризират с намаляване на работоспособността. Схващането, че умората възниква в резултат на "изчерпване" на енергийните и пластични ресурси или "запушване" на работния орган или организма като цяло с метаболитни продукти (и други подобни механистични теории) са в миналото. В процеса на трудова дейност, в допълнение към състоянието на умора, възниква състояние на монотонност, което се отразява негативно на работоспособността на човек. Психичното състояние на преживяване на монотонност е причиненодействителна и привидна монотонност на движенията и действията, извършвани по време на работа. Състоянието на монотонност има отрицателен ефект върху тялото на работниците, което ги води до преждевременна умора. Целта на работата е да се разгледат понятията умора и мотония и начините за тяхното преодоляване, като се вземат предвид теоретичните разработки. За да направите това, трябва да изпълните задачи:
-
Анализирайте същността на умората, динамиката, видовете, теориите на умората. Охарактеризирайте състоянието на монотонност Определете последствията, причинени от умора и монотонност, както и идентифицирайте начини за тяхното преодоляване.
В процеса на трудова дейност, в допълнение към състоянието на умора, възниква състояние на монотонност, което се отразява негативно на работоспособността на човек. Психическото състояние на преживяване на монотонност се дължи на действителната и привидна монотонност на движенията и действията, извършвани по време на работа. Особено често монотонността възниква при хора, работещи на поточната линия. Под влияние на преживяването на монотонност човек, който не може да ограничи или премахне това психическо състояние, става летаргичен, безразличен към работата. Състоянието на монотонност има отрицателен ефект върху тялото на работниците, което ги води до преждевременна умора. М. И. Виноградов формулира концепцията за монотонността, както следва: „Физиологичната основа на монотонността е инхибиторният ефект на монотонни повтарящи се стимули и се проявява толкова по-рано и по-дълбоко, колкото по-ограничена е раздразнителната област на кората, т.е. колкото по-прост е съставът на дразнещата стереотипна система. Концепцията за монотонност винаги се свързва с трудността при извършване на монотонни и краткотрайни операции. Все още обаче няма консенсус по отношение на критерия за степен на монотонност на труда. Някои разбират монотонността като обективна характеристика натрудов процес, други - само психическото състояние на човек, което е резултат от монотонна работа. В чуждестранната литература, по-специално в американската, понятието монотонност се тълкува във втория, субективен смисъл. Българските психолози не отричат факта на субективното преживяване на еднообразието, съпроводено със загуба на интерес към работата, скука, сънливост и др. Това обаче според тях не е основание да се отрича монотонността като явление, което е обективно присъщо на трудовия процес и има неблагоприятен ефект върху преобладаващата част от работещите. От различно разбиране за същността на монотонността следва и различно разбиране за начините за борба с монотонността, за които ще стане дума по-долу. Важен въпрос при разбирането на природата на състоянието на монотонност е разграничението между общи и отличителни характеристики в сравнение със състоянието на умора. Общото между тези две състояния е, че и двете влияят негативно на представянето на човека и се преживяват като неприятно чувство. Съществената разлика между тези състояния се състои в това, че умората се причинява от тежестта на умствената или физическата работа, а състоянието на монотонност може да се изпита дори при лека, съвсем не досадна работа. Умората е фазов процес, а монотонността се характеризира с вълнова крива с възходи и спадове. Умората повишава психическото напрежение, а монотонността го намалява. Също така е необходимо да се разграничи състоянието на монотонност от умственото насищане. Психическото насищане предизвиква възбуда, нервност, безпокойство (преживяване на емоционален дискомфорт, свързан с очакване на неприятности); монотонността, напротив, е придружена от полусънно състояние, придружено от намаляване на умствената активност и скука. Психическото засищане се наричаглавно чрез повторение на дейността, а за появата на монотонност са необходими други обективни условия - "бедността" на стимулите, тяхната еднородност, ограниченото "поле за наблюдение" и т.н. Много е важно да се подчертае, че разделянето на умствената наситеност и монотонността е относително, тъй като: а) те взаимно си влияят; б) последиците от тях кумулативно засягат състоянието на човека; в) в производствената практика нито един от тях не се среща в крайни форми, могат да се изследват само техните комбинации, които имат различни пропорции. и т.н.