Ще се увеличи размерът на глобите за нарушаване на правилата за офериране на работни места за инвалиди

Свързани новини

Санкциите за нарушаване на правата на хората с увреждания на работа могат да бъдат увеличени до 10-30 хиляди рубли. Съответният законопроект беше внесен в Държавната дума от Законодателното събрание

Към настоящия момент, съгласно чл. 5.42 от Кодекса за административните нарушения на България, неизпълнението на задължението за създаване на работни места за хора с увреждания и отказът от наемане на лице с увреждания в рамките на установената квота се наказва с глоба от 5 до 10 хиляди рубли.

Освен това се предлага въвеждането на нов чл. 19.7.10, който се отнася до наказанието за непредоставяне или ненавременно предоставяне на държавните органи на информация, необходима за наемане на работа на хора с увреждания (информация за разпределени работни места или за изпълнение на квота). Размерът на глобата по тази статия ще бъде 5-7 хиляди рубли. за длъжностни лица и 10-30 хиляди рубли. за юридически лица.

В обяснителната бележка към законопроекта се посочва, че през 2013 г. Комитетът по труда и заетостта на населението на Санкт Петербург е установил нарушения в областта на заетостта на хората с увреждания в 23 от 51 организации, които са били подложени на планови проверки. Законодателното събрание на града заявява, че съществуващите глоби не плашат предприемачите и не ги принуждават да спазват закона.