Защо магазинът за ксантат затваря?
Регистрация
— Игор Юриевич, защо цехът за ксантоген е построен в Ревда в СУМЗ, а не някъде другаде в подобно предприятие?
- Още през 1931 г. беше решено да се построи голям завод за топене на мед в Урал на базата на Дегтярското находище на медно-пиритна руда. Заводът трябваше да включва обогатителна фабрика, медна фабрика и фабрика за сярна киселина. За обогатяването на рудите бяха необходими ксантогенати, които са ефективни реагенти-събирачи, използвани при обогатяването на медни медни руди. В СССР нямаше нито едно предприятие за производство на ксантогенати. Затова решихме да построим завод за производство на ксантогенати до един от най-големите преработвателни предприятия в Урал. И това беше първото предприятие за производство на ксантогенати в страната. Впоследствие заводът за ксантоген става част от СУМЗ като цех.
— Търсеше ли се ксантогенатът на Сумзов не само в нашия завод?
— В страната бързо се развива металургията, включително цветната металургия. В тази връзка се увеличи и потреблението на ксантоген. По това време нашият цех предостави продукти на повечето предприятия.
— В това отношение разви ли се капацитетът на работилницата?
— Реконструкцията на цеха за ксантат, извършена през 1956 г., позволи да се увеличи капацитетът на цеха до 8500 тона годишно. Същевременно се монтира основното технологично оборудване - центрофуги, които работят и в момента. По-нататъшната модернизация на технологичния процес позволи да се блокира проектният капацитет на цеха, а производството на ксантоген през 1978 г. възлиза на 9781 тона. През този период в цеха се произвеждат различни видове ксантогенати: амил, етил, изопропил, но основният продукт остава калиев бутил ксантогенат,което се среща най-често в преработвателните предприятия. Произвежданият от SUMZ ксантогенат винаги е бил с най-високо качество. В големи количества той беше закупен от OJSC MMC Norilsk Nickel. Наши клиенти бяха всички минни и обогатителни предприятия на UMMC, както и металургични предприятия на Казахстан.
— Защо SUMZ е принуден да закрие такова търсено производство?
„Тъй като е остаряла, вече не отговаря на съвременните изисквания в областта на охраната на труда, пожарната и индустриалната безопасност. Производството на ксантати е експлозивно и пожароопасно. Поради тази причина изискванията към него са най-строги. Трябваше да се работи много, за да се изпълнят всички изисквания. Не само за смяна на оборудване, но и на сгради, чиято устойчивост на експлозия днес не е осигурена. Реконструкцията на съществуващите производствени мощности би наложила спиране на производството, което би довело до загуба на редовни клиенти, които бяха принудени да преминат към ксантат от други производители. В тази връзка беше решено да се разработи проект за изграждане на нов цех на празно място.
—Проектът е разработен, нали?
—Към днешна дата 93 души работят в цеха за ксантат. Как хората реагираха на новината, че производството на ксантоген е спряно? Какво ще се случи с хората след затварянето на работилницата?
Разбира се, това беше изненада за мнозина. Но имаме много свободни работни места в предприятието. През последните четири месеца беше извършена много работа по наемането на персонала на цеха за ксантат в други подразделения на завода. Почти всеки, който изяви желание да продължи да работи в предприятието, успя да си намери нова работа. Те ще бъдат прехвърлени там веднага след спиране на производството.ксантогенат. Тези, които не могат да си намерят работа, а те бяха много малко, около 10 души, ще бъдат намалени в съответствие с изискванията на Кодекса на труда на Руската федерация.
КОМЕНТАРИ:
Андрей Романов, старши бригадир на магазин за Xanthate:
„Затварянето на магазина е много неочаквано за нас. Всички възлагахме големи надежди на неговата реконструкция. В магазина е сформиран работещ и отговорен екип. По време на текущи и основни ремонти на Химико-металургичния комплекс често наши хора, които не са участвали в ремонтните дейности на цеха, са изпращани да помагат на работниците от сярната киселина и металурзите. Винаги е било удоволствие да чуем добри отзиви за нашите работници и висока оценка за работата им. Разбира се, ръководството на завода днес прави всичко възможно да наеме хора в завода. Аз, например, се премествам в производствения отдел на завода, за да работя като диспечер.
Игор Аминев, сменен бригадир на ксантогенен цех:
- Много съжалявам, че трябва да се разделя с отбора. При нас той е добър, приятелски настроен, сплотен, способен на взаимопомощ. Работи в магазина 13 години. Започва като оператор на центрофуги 3-та категория и много се привързва към работата, към хората. След затварянето на работилницата се преместих да работя в завода за топене на мед като топилник. Това ще бъде друг етап от живота...
Анатолий Белоусов, центрофугист 6 клас, и.д главен смяна:
- Новината за затварянето на цеха не е най-добрата за нашия екип. Разбира се, хората го приеха болезнено. Колективът в цеха е малък и стабилен. Това е едно голямо семейство. Въпреки факта, че оборудването е старо, хората се опитаха да направят всичко, за да няма непредвидени ситуации. Те винаги се притичваха на помощ. Повечето, разбира се, вече са решили бъдещата си работа за днес.Някои все още търсят, включително и аз. Надявам се всичко да ми се получи.