Член 336 от Наказателния кодекс на Руската федерация. Обида на войник
1. Обида от един военнослужещ на друг по време на изпълнение или във връзка с изпълнение на задълженията по военна служба -
2. Обида от подчинен на началник, както и от началник на подчинен по време на изпълнение или във връзка с изпълнение на задълженията на военната служба -
Коментари към чл. 336 от Наказателния кодекс на Руската федерация
1. Обект на посегателство са отношенията, свързани със зачитането и защитата на воинската чест.
2. Общото понятие за обида се съдържа в чл. 130 от Наказателния кодекс. Обидата обаче ще бъде военно престъпление само ако е от военен характер: нанесена от един войник на друг по време на изпълнение или във връзка с изпълнението от виновния или пострадалия на военната служба. Обидата на военнослужещи въз основа на лични отношения извън сферата на служебната дейност следва да се квалифицира по общата норма – по чл. 130 от Наказателния кодекс.
За разлика от чл. 335 от Наказателния кодекс (в който също се говори за унижаване на честта и достойнството, но по специални начини) обидата, предвидена в чл. 336, се изразява в отрицателното отношение на извършителя към личността на жертвата, унижаването на неговата чест и човешко достойнство, не е свързано с предявяването на конкретни изисквания към него, с принудата да наруши задълженията на военната служба, с желанието на извършителя да постигне за себе си привилегировано положение във военния колектив.
Унижението на честта и достойнството се разбира като отрицателна оценка на личността на военнослужещ, унижение и дискредитиране на неговата репутация, човешко достойнство, военно звание и длъжност. Такава обида може да бъде извършена устно, писмено, чрез различни физически действия (шамари, плюене, откъсване на пагони и отличителни знаци и др.) Непристойна форма на обида е унижаване на честта и достойнството,изразени в действия, които противоречат на общоприетите норми на морала и морала, нормите на военните правоотношения.
3. От субективна страна престъплението е умишлено.