Доведете до желаното състояние

желаното
Недалеч от входа и входа на асансьора клекна павилион с надпис „Бюфет“. На пръв поглед този бюфет последно се е търгувал преди двадесет години. „Не работи от няколко години“, потвърди Василий Андреевич Новиков, който излезе от служебната кола, хващайки погледа ми. – Не се стигат ръце да го махнат, а е собственост на бившето РАЙПО. Но имаме столова за служителите в предприятието. Храната там е добра и най-важното - евтина. Хората не се оплакват.”

Директорът на клона Vorobyevsky на LLC UK VEK не измами за столовата. Успяхме да се убедим в това в края на нашия разговор...

Годишният оборот на асансьора Воробьевски е около 104 хиляди тона. Общо предприятието може да приеме за едновременно съхранение до 65 хиляди тона слънчогледови семена, които се довеждат до желаното състояние - изсушават се и, както казват специалистите, печелят допълнително.

Самият Василий Андреевич не е местен, той живее в Таловая. И вече седем години всеки ден навива около триста километра на колелата на колата си. Там и обратно, и за служебни нужди. Свикнал съм, казва той, и има време по пътя да мисля за неотложни неща. Е, и за вечното, за да разсъждаваме по пътя. Той няма друго време за това.

Има бизнес, имаме нужда от работници

Например да помислим как да привлечем хора, които са загубили навика да работят, към честен труд. И защо само материалният стимул не е панацея. Да, условията на труд са много тежки, но средната заплата в асансьора е около 17 хиляди, почти най-високата в областта. И все пак е възможно да се намерят достойни работници сред местните с голяма трудност. Само една четвърт от работниците живеят наблизо. Останалите са от Бутурлиновка, Воробьовка и околните села.

Текучеството на персонал е било и си остава едно от основнитепроблеми на предприятието. Студентите от Механичния колеж Бутурлинов са много полезни, те имат практика от месец и половина, усвояват работни специалности и работят усилено заедно с работниците на пълен работен ден.

Едно време струваше много работа, за да запазите инженерно-техническите работници в предприятието. Беше време, когато просто нямаше кой да учи младите хора и новодошлите. И ръководството на асансьора постепенно се справи с този проблем. Ветеранският гръбнак на отбора е изграден и действа.

Василий Андреевич говори много топло за Николай Иванович Челов, бивш главен инженер, който вече е пенсиониран, старши бригадир Сергей Анатолиевич Ткаченко, който даде на предприятието 17 години и наскоро беше награден със скъп часовник, главния енергетик Сергей Григориевич Скотарев.

Усеща се, че компанията вече е на повърхността. „Две неща ни помогнаха много“, казва Василий Андреевич. – Първо, самата природа: преди около две години високи подпочвени води напуснаха територията на предприятието, което силно пречеше на работата, особено при приемането на слънчоглед.

Е, и, разбира се, реконструкция на технологични линии, по-специално сушилни за зърно. Преди три години преминахме на газ, изоставяйки скъпото дизелово гориво, което значително намали разходите за сушене и ни позволи да възстановим инвестициите си за година и половина.