Как да изградите кариера като фирмен адвокат, за да печелите повече
Първата ми заплата беше 300 долара (при курс около 30 рубли за долар). Стигат за бизнес обеди в столовата и за кафе и сандвич в университета. И дори тогава първият месец работих безплатно (дори не за храна!).
След 10 месеца работодателят ми вдигна заплатата до 500 долара. Беше хубаво - най-накрая работа през уикендите, дълги командировки и, най-важното, голямо желание за работа и израстване беше оценено от партньор на адвокатската кантора, в която работех тогава.
Тогава не се замислих защо заплатите на някои съученици първоначално бяха по-високи и фактът, че не всеки от тях замени почивните си дни с офис. С възрастта опитът дойде уважението към себе си, желанието да получите достойни пари за времето, знанията и уменията си.
В кой момент един адвокат осъзнава, чене всички умения и опит се заплащат еднакво. Заплатите се различават не само в градовете, но и в различните специализации. Знаете ли, че преговарящите по договори имат най-ниска горна граница на заплатите, докато тези, които се специализират в вещно право и регистрационни дейности, имат по-ниски стартови заплати?
Проведохме мащабно проучване на заплатите на вътрешните юристи с различни специализации и трудов стаж. Той ясно показва перспективите за плащане на легални площи. Освен това интервюирахме адвокатски кантори и правни отдели за това какво е важно за тях в един кандидат. Колегите споделиха с нас кои категорично няма да наемат и които ще наемат без колебание.
Резултатите от проучването - в текстове и графики, както иуслуга за изчисляване на справедливо възнаграждение и примери как да изградите кариера, за да получите повече - в последния брой на "Адвокат на компанията".