На военните комисари беше наредено да избират млади мъже за служба в казахстанската армия - стриктно според
На военните комисари беше наредено да избират млади мъже за служба в казахстанската армия "строго на национална основа" ...
Новата инсталация на отдела за организационна и мобилизационна работа на Министерството на отбраната на Република Казахстан, ръководен от полковник Асхат Рыспаев, изкарва в ъгъла настоящите ръководители на отбранителни ведомства. Недостигът на наборници от определена националност в армейските редици заплашва офицерите за условно освобождаване с уволнение или поне „строги“ с влизане в лично досие ...
Сегашният началник на ДОМР на Министерството на отбраната на Република Казахстан "отряза" определени бройки за всеки военен комисар. Да речем, от 60 души, призвани в армията от един от окръжните служби за военна регистрация и записване, трябва да има например: 20 казахи, 9 българи, 3 уйгури, 4 татари ... 18-годишни украинци и германци, както и литовци, латвийци, грузинци и азербайджанци, тази година, съдейки по документа, изпратен от Астана, офицерите за условно освобождаване от някои градове и региони очевидно ще поискат бързеи не тапицират военни служби. Факт е, че заповеди за тези националности все още не са изпратени от висшия щаб. И едва ли ще бъдат изпратени, тъй като обаждането вече плъзва из цялата страна.
Свежият армейски вятър не беше честен
Наскоро в Министерството на отбраната се проведе конферентна връзка, на която заместник-председателят на Комитета на началник-щабовете генерал Сакен Жасузаков научи командирите на военните окръзи (районни командвания. - Авт.) да приемат млади хора, дошли от цивилни във войнишката казарма. По искане на Жасузаков първият човек, който ще разговаря с новобранците, трябва да бъде "не някой неграмотен бригадир на ротата, а най-малкото командирът на частта". След това заместник-командирът по възпитателната работа, командирът на батальона и едва на последно място ротата, взводът, сержантът трябва да станат събеседник на младите войници.
Според Сакен Жасузаков товапрез пролетта повече от хиляда наборници вече са призвани в армията. И за всички тях още от първите дни ще бъде организирана „стража в пълен състав“. И така през цялата година. Както знаете, наборниците в казахстанската армия вече се призовават само за една година, независимо от образованието. Преди такава „едногодишна привилегия“ имаха само висшисти.
Защо е попълването на армейските чинове на национален принцип и кой е „родоначалникът“ на нововъведението, военните комисари се въздържат да говорят открито. Но всички като един потвърждават, че такава заповед отгоре не е получавана досега. Едва с идването на полковник Рыспаев на поста в ДОМР започва „унищожаването на наборниците по национален принцип“. Но от какво точно се ръководи в дейността си този полковник или чии указания изпълнява, те не знаят.
В резултат на това т. нар. „купувачи“ изпращат по домовете им вече избраните за служба наборници от военни части. Здравите момчета - представители на коренното население, преминали успешно медицински и мандатни комисии, са принудени да се откажат от мечтата за армия. В крайна сметка не всички млади хора са склонни да "висят" от военната служба. Сред днешната младеж има много желаещи да служат на Отечеството с оръжие в ръце. Но явно прословутата позиция номер 6 в познатата за някои висши служители графа е по-силна от проява на истински патриотизъм.
Между другото, иновацията DOMR все още не е разширена до избора на военни учебни заведения. Така във Военния институт на Сухопътните войски, по-известен като АВОКУ, в момента учат 83% от казахите, 9% от българите. По 1% уйгури, украинци, татари, киргизи. По 0,1% са узбеки, таджики, чеченци, авари... Даже има един японец и един поляк. Съответно през тази и следващите годинизавършилите този институт ще отидат във войските като командири на взводове точно в това "национално подреждане". Какво ще се случи с приемането на кандидати в WISV в близко бъдеще, никой от военните не може да каже със сигурност. Засега основният критерий за подбор е умът, доброто здраве и желанието на момчетата да посветят живота си на служба в армията по пътя към маршалската палка.
За съдбата на "ранените животни", а не само ...
С призива на изпълнители избухнаха и не съвсем ясни нововъведения. Жителите на Алмати, които са готови да служат вярно на Родината като сержант, се предлагат по някаква причина да отидат на службата в Аягуз или Актогай. И местните жители на тези места, които искат да свържат живота си с армията, се опитват да ги отведат в Алмати, Тараз, Шимкент, Актау. На стотици километри от бащините къщи, дето, както се казва, и родните стени помагат. Семейните мъже са разделени от жените и децата си. Чудя се къде е логиката? И от какво се ръководят чиновниците на ДОМР МО РК, когато вземат подобни "стратегически решения"?!
Недоумение буди и строгата директива на Централната администрация на Астана - да се набират деца от сиропиталища и сиропиталища във висши военни учебни заведения. Приемайте ги по специална квота без изпити и тестове. Дори повърхностен анализ показва, че лъвският пай от младежите от днешните домове за сираци са регистрирани от години при психиатър... и други "сериозни медицински и юридически организации". Защо такава благотворителност, когато става въпрос за обучение на бъдещи офицери?! Е, след Великата отечествена война, когато момчетата-сираци, чиито бащи са оставили живота си на фронтовете и не са се върнали у дома, са отведени при „синове на полкове“, записани в училища и отгледани истински командири от „ранени животни“. От такива момчета наистина ставаха отлични генерали. Защото имат в гените си от детството „военнивена". Така по това време семейните династии бяха укрепени, традициите продължиха, армията беше укрепена. И какво сега? Каква е необходимостта да се насажда модерна армия от поколение, което няма поне някаква представа за командирско поведение, офицерска чест и дълг, но просто няма достатъчно физическо здраве, за да се справи с всички армейски задачи? И теоретиците на Министерството на отбраната ги карат в армията в старомоден начин.пробивни дупки заради недостига на кандидати?