Национални стереотипи в дейността на международния мениджър – Студиопедия

1. Американски национален стереотип (САЩ).

Жител на Съединените щати може да се счита за продукт на смесица от различни национални култури, а условията на живот и дългосрочният "климат на демокрация" позволиха до известна степен да "вземе" всичко по-добро от различни нации и да формира образа на типичен американец от потомците на емигранти, който се характеризира със следните характеристики:

1. Твърд прагматизъм, фокус върху реалния бизнес, който носи ползи, уважение и желание за материален просперитет и правене на пари.

2. Целенасочена динамика: американецът винаги вижда житейските, бизнес и други ценности, които иска да постигне, и постоянно е „зареден“ с действия за постигането им. Прогресът и постоянното желание за обновление ("цел - действие - постижение - нова цел") се превърна в идол, пред който се прекланя цялата нация.

3. Американец е само от уважение към времето и още повече към времето като най-важен бизнес ресурс.

4. Определящите личностни черти на типичния американец са дълбок индивидуализъм и увереност, че само вие можете да направите всичко за себе си и съответно изключителна независимост при вземането и изпълнението на решенията, както и пълната готовност да носите цялата необходима отговорност за тях.

5. Отношението към другите хора и характеристиките на общуване се характеризират с обща дружелюбност, откровеност и искреност, желание за сътрудничество и търсене на интелигентни компромиси, стремеж към получаване на цялата необходима информация и желание за обмен с партньорите.

6. Твърдо разделение на бизнес и лично в американската бизнес практика и поведение като цяло.

7. В американците доста често напълно разбираем патриотизъм и гордостуспехите и позицията на САЩ в света се превръщат в известна проява на етноцентризъм.

Националният стереотип не е нищо повече от основата и посоката на търсене на творческите усилия на международния мениджър.

2. Английски национален стереотип.

Образът на церемониален, закопчан английски джентълмен, лишен от емоции, който обича спорта, кучетата и конете, е дълбоко вкоренен в съзнанието. Доколко този хумористичен образ отговаря на днешния англичанин?

1. Сходен с англичанин с американец е техният прагматизъм, ориентация към бизнес и действие, здрав разум в живота. В същото време британците нямат американска страст към парите и увеличаването на доходите като основна мярка за житейски постижения. По-скоро англичанинът третира бизнеса като игра и спорт: той, разбира се, се тревожи за печалбите и доброто състояние на нещата, но това, което се нарича спортна страст, получаването на интересно състезание и вълнуваща игра, е също толкова важно за него.

2. Важна отличителна черта на британците е неприязънта към абстрактните проекти, зад които не стои истински бизнес. Те са по-склонни да обмислят необходимото в процеса, но възможно най-скоро да започнат да правят нещо и практически да решават текущи проблеми. Опитът да се убеди англичанин чрез умело изграден проектен план, подробното му проучване на хартия, ще бъде много по-малко ефективен от демонстрирането на бизнес чертите на партньора в действие.

3. Разликите в личните национални черти се основават на самочувствието: именно то води до осъзнаването на необходимостта от спазване на етичните норми и общоприетите традиционни правила, дори ако тези норми и правила не са записани в никакви закони.

4. Дълбоко уважение към националните, държавните, семейните традиции.Този традиционализъм може да приеме различни форми и по-специално формата на добре познатия консерватизъм, който се проявява в различни аспекти на живота и мисленето. Тенденцията да се спазва традицията във всичко - от цвета на вратовръзката до начина на пране.

5. Известен етноцентризъм, но в сравнение с американския, той е по-скрит, изключително правилен и като правило не се проявява във форми, които биха наранили националните чувства на други хора.

3. Френски национален стереотип.

Още в предреволюционна България Франция е смятана за своеобразна врата към европейската култура. „Генетичната памет“ на нашия народ ни позволява днес да възприемаме Франция като специална държава в Европа, а Париж като световна столица на модата и красотата. Франция обикновено се свързва с изкуството, естетиката, изтънчеността.

1. Интелектуализмът, любовта към изкуството, хармонията и красотата се проявиха интересно в сферата на деловия живот. Практиката показва, че нито една европейска нация не се занимава с изграждането на високо напреднали планове, проекти и програми, както правят французите. Самият процес на познание, изграждането на съвършена логическа схема, обработката на нейните детайли - всичко това е елементът, в който естественият французин се чувства в своята среда. Но има и обратна страна.

2. Обратната страна е страх и нерешителност в областта на изпълнението и практическото прилагане на всичко, замислено на хартия. Всъщност, тъй като реалността е в много отношения нелогична и често ирационална, лошо включена в хармонични логически схеми и трябва да бъде преразгледана, такова отношение към изпълнението на плановете е обичайната реакция на естествения французин.

4. По отношение на личностните черти, техния начин и стил на общуване, поведение в семейството и личния живот като цяло, тогава има компенсационен ефект, т.е.никой не е толкова спокоен, свободен от условности, естествен и отличаващ се с хумор и изобретателност в неформална обстановка, за разлика от строгите схеми, закони и разпоредби в бизнеса и официалния живот.

4. Национален стереотип, характерен за страните от Близкия и Средния изток.

1. Основната характеристика на стереотипа е желанието да се създаде атмосфера на отдих, дружелюбие и доверие във всички въпроси, които бизнесменът от този регион извършва. Фактът, че носителите на източната култура са по-фокусирани върху самата работа, отколкото върху нейните резултати (което често дразни европейците и американците). Изграждането на доверие - най-важният момент във всеки бизнес - изисква време и търпение и всичко това не се вписва в твърдите, планови, западни схеми на управление.

Желанието да се избегне всякаква конфронтация и критика в бизнес отношенията. Лидерите се стремят на всяка цена да поддържат приятелски отношения и атмосфера на общо разбирателство, дори не в полза на каузата, избягвайки всякакви, дори очевидно закъснели конфликти.

2. Личните черти на стереотипа са силно развита гордост и страх от "загуба на лицето". Ако придадете емоционалност и леко вълнение дори от незначителна забележка или събитие, тогава е ясно колко такт, търпение и най-важното предпазливост трябва да покаже един международен мениджър в думите си и още повече в действията си.

3. По време на преговорите трябва да запомните:

а) необходимо е, доколкото е възможно, стриктно спазване на предварително приетата процедура за преговори, общата схема на разговора;

б) ако има нужда да се обсъди непланирана тема, тогава е необходимо да се даде време и възможност на партньора да се запознае с нея, като се има предвид, че тази адаптация става по-бавно при източния партньор;

в) следете звука на вашия език, а непозволявайте груби или груби думи, стремете се към максимална топлота и дружелюбност в звуци, пози, жестове, изражения на лицето.

6. Японски национален стереотип.

1. Основните характеристики на стереотипа са изключително продуктивна комбинация от наистина огромно трудолюбие (трудолюбие) и търпението на японците със същия безграничен вътрешен стремеж към красота и съвършенство. Ако говорим за организационната страна на въпроса - системи и методи за управление на качеството, тогава в Япония те идеално се вписват в националния стереотип и това е основната причина за ефективността на всички системи и методи, които в други страни, въпреки че дават определени резултати, но като правило не са на японското ниво.

2. Японците са безусловни традиционалисти, но в същото време и оригинали. Внимателно запазвайки всичко по-добро в своята култура, те жадно възприемат и доста умело адаптират най-добрите постижения на други страни и нации. Естествената гъвкавост и адаптация правят японците първи в бързината и точността на отчитане на най-разнообразните изисквания на региони, държави, отделни групи купувачи и скоростта на тяхното внедряване в стоки и услуги.

4. Жизненоважните характеристики на нацията са учтивост и деликатност, точност и благоприличие (което е високо ценено в партньорите), ориенталска преданост, самообладание и абсолютен контрол върху личното поведение и емоции.

1.3.5 Характеристики на международната среда в Украйна

Прочетете силните и слабите страни на средата в Украйна

Силни и слаби страни на средата в Украйна.

Силни страни на политическата и правна среда в Украйна:

стабилност на политическата система;
демократизация на политическата система към парламентарно-президентска република;
европейски избор на Украйна;
Наличностосновни закони за международния бизнес в Украйна.

Слабости на политическата и правна среда в Украйна:

слаби стимули за установяване на международен бизнес;
голямото влияние на бюрократичните структури върху дейността на международните корпорации;
наличието на значителен подкуп;
значителни политически рискове;
несъвършена система на данъчно облагане, липса на Данъчен кодекс.

Икономическата среда в Украйна се характеризира с недостатъчни пазарни трансформации.

Силни страни на украинската икономическа среда:

удобно географско разположение на кръстопътя на транспортните връзки между Изток и Запад, Север и Юг;
стабилност на националната валута;
квалифицирана работна ръка;

Слабости на украинската икономическа среда:

бавна и противоречива приватизация;
неразвитост на финансовите институции и фондовия пазар;
липса на пазар на земя;
висока амортизация на производствените активи;
ниски доходи на населението;
висока енергоемкост на икономиката;
неблагоприятен инвестиционен климат;
значителна част от "сенчестата" икономика - около 40%.

Не намерихте това, което търсихте? Използвайте търсачката:

Деактивирайте adBlock! и обновете страницата (F5)наистина е необходимо