Новини „Най-важното е вниманието към човешките проблеми“ как хората са били наети на работа в Могильов след това
Новини от Беларус. Профсъюзите изиграха своята роля в Могильов, където след оптимизиране на производството едно от предприятията в града се сблъска с въпроса за заетостта на няколкостотин души. С него бившите служители не останаха сами. Те намериха изход за всички: на някой беше намерена нова позиция, а на някой му помогнаха да продължи професионалната си кариера в коренно различно качество, според предаването Новини 24 часа по STV.
Марина Шкалкова е работила като апаратчик в Могилевския завод за изкуствени влакна почти 15 години. Работи добре, няма оплаквания от ръководството, но е време да обърна страницата. За нея и за компанията.
Светлана Гридасова, началник на отдела за идеологическа работа и човешки ресурси в OAO Mogilevkhimvolokno: Разгледахме всички въпроси, кой е в общежитието, кой има заеми, всички бяха разгледани в комисиите. Всеки въпрос, всеки проблем искахме да бъдем изслушани.
На мястото на завода, който стана част от гиганта Mogilevkhimvolokno, остана само един цех. Малък брой работници бяха наети там. Помогна и на други. Към каузата се присъединиха синдикати, центрове по заетостта, местна власт. Процесът е труден, защото беше необходимо да се намери подход към всеки човек.
На комисиите по заетостта бяха нужни три месеца, за да затворят всички въпроси.
Юрий Прокопенко, STV: Заводът за изкуствени влакна вече не можеше да бъде спасен. Предприятието, родено през 30-те години на миналия век, беше технически остаряло, работеше за склад и продуктите му не бяха търсени. Беше взето решение за спиране на производството. 800 души са съкратени.
В резултат хората бяха наети.
Някой си е намерил работа в магазините на товасъщата производствена асоциация, някой след преквалификация - в други предприятия на града.
Марина Шкалкова избра Химволокно от различни опции. Може дори да се каже, че се е покачила. Сега вече - господарят на промяната.
Марина Шкалкова, бригадир на смяна за производство на синтетични фолиа в OAO Mogilevkhimvolokno: В моя случай процесът на адаптация към новото производство беше безболезнен. Бързо намерих общ език с екипа.
Ала Данилина, председател на Могилевския областен съвет на Белхимпрофсоюз: Това е система. Във всяка работа трябва да има система и последователност. И най-важното във всяка работа: колкото и препоръки да има, това е човек. Затова днес най-важното е вниманието към човешките проблеми.