Обезщетения и стипендии за безработица, Законови разпоредби и стандарти за
Държавна публична институция на Владимирска област - Центърът за заетост на населението на град Гус-Хрустальный.
Ако преди това сте имали работа. Размерът и графикът на обезщетенията за безработица ще зависят от:
Допълнителна информация относно причините за прекратяване, спиране или намаляване на размера на обезщетенията за безработица можете да получите в стаята на GKU VO "Централен здравен център на град Гус-Хрустальный"
Процедурата за изчисляване на средните доходи за определяне на размера на обезщетенията за безработица и стипендиите, изплащани на гражданите по време на периода на професионално обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията в посока на службата по заетостта
2. За изчисляване на средните доходи се вземат предвид всички видове плащания, предвидени от системата за възнаграждение, използвана в съответната организация, независимо от източниците на тези плащания, които включват:
в) заплати, начислени на служителите за извършената работа като процент от постъпленията от продажбата на продукти (изпълнение на работа, предоставяне на услуги) или комисионна;
ж) заплати, начислени на учители от институции за основно и средно професионално образование за учебни часове над намаленото годишно преподавателско натоварване (взема се предвид в размер на една десета за всеки месец от периода на фактуриране, независимо от времето на начисляване);
з) разликата в официалните заплати на служителите, които са преминали на по-ниско платена работа (позиция), като запазват размера на официалната заплата на предишното място на работа (длъжност);
и) заплата, окончателно изчислена в края на календарната година, поради системата на заплатите (взема се предвид в размер на една дванадесета за всеки месец от периода на фактуриране, независимо от времетообвинения);
к) надбавки и допълнителни плащания към тарифните ставки (служебни заплати) за професионални умения, клас, квалификационна категория (класен ранг, дипломатически ранг), трудов стаж (продължителна служба), специални условия за държавна служба, научна степен, научна титла, владеене на чужд език, работа с информация, представляваща държавна тайна, комбинация от професии (длъжности), разширяване на обслужваните зони, увеличаване на обема на извършената работа, изпълнение на временно задължения постоянно отсъстващ служител без освобождаване от основната работа, управление на екип;
к) плащания, свързани с условията на труд, включително плащания, дължащи се на регионално регулиране на заплатите (под формата на коефициенти и процентни надбавки към заплатите), увеличени заплати за тежка работа, работа с вредни и (или) опасни и други специални условия на труд, за работа през нощта, заплащане за работа през почивните и неработни празници, заплащане на извънреден труд;
е) работникът или служителят в други случаи е бил освободен от работа с пълно или частично запазване на трудовото възнаграждение или без заплащане в съответствие с българското законодателство;
ж) на служителя са осигурени почивни дни (отпуски) във връзка с работа над нормалното работно време при ротационна организация на труда и в други случаи в съответствие с българското законодателство.
Обезщетения за безработица и стипендии
Това удостоверение се приема за работа в Центъра по заетостта, ако всички полета са попълнени, всички подписи и преписи от подписи са налични, отпечатъкът на печата и щампата е ясно видим и няма петна, корекции и грешки в изчисленията.