Основните компоненти на професията на аниматора като специфична форма на професионална дейност в

Професионална дейност на аниматори в областта на туризма и културно-развлекателни дейности

Аниматорът се занимава с разработването на индивидуални и колективни програми за отдих, ориентира туристите в разнообразието от видове, организира добра почивка за тях, което е не само средство за освобождаване от умората, но и средство за неутрализиране на негативните аспекти на ежедневието. Професионалният аниматор трябва да развие такива важни качества като компетентност, комуникативни умения, организационни умения и способност за работа с хора, висока култура на общуване, нестандартно мислене, бизнес изобретателност, лидерство и фантазия. В същото време е необходимо да се насочи професионалната дейност на аниматорите към разработването на иновативни анимационни програми, които ще изненадат с новостта на съдържанието, необичайни форми на изразяване, оригиналност и фантазия.

Развлекателният мениджър трябва да може да заинтересува туристите, а не да им дава възможност да се групират в собствените си кръгове. Личният контакт, усмивките, веселият смях, шегите и хуморът карат всички туристи да се чувстват комфортно и спокойно.

Аниматорите трябва да създават атмосфера на щастие и радост. Всеки от туристите иска да бъде победител, да постигне успех, да покаже високи резултати, особено в непозната компания. На никого не бива да се позволява да става обект на присмех. Също така е необходимо да няма измама или нарушаване на правилата. Разваля забавлението на всички и създава негативно настроение.

Професионалната дейност на специалиста в областта на анимацията е много разнообразна и като всяка дейност има мотивация, цел и средства.

мотивипрофесионална дейност, мотивите на специалист в областта на анимацията са сложен психологически феномен, компонентите на който са:

• осъзнаване на обществената полезност и значимост на своя труд в развитието на културата, в създаването на условия за културен отдих на хората;

• състояние на творческо удовлетворение, радост от успеха:

• желанието да бъдеш с хората, да ги водиш в творческия процес на анимацията;

• желанието да заемат водеща позиция в групата на почиващите при организиране на свободното им време, да бъдат винаги наоколо, осъзнавайки, че са необходими на хората.

Целта на професионалната дейност на специалист аниматор се дължи на необходимостта от формиране на духовните и морални ценности на индивида, неговия емоционален, естетически, интелектуален потенциал, развитието на творческите способности в условията на свободното време.

Професията на анимационен работник, който има квалификация на анимационен мениджър за разработване и производство на анимационни програми, принадлежи към групата професии, годността за които се формира само ако лицето има изразени естествени данни, степента и модалността на които могат да бъдат установени чрез задълбочена проверка. Специалистът по анимация трябва да притежава качествата на добър режисьор, учител, психолог, сценарист, изпълнител-актьор, да притежава организационни умения, да обича и цени работата си, да познава принципите и средствата на туристическата анимационна дейност.

Главният в анимационната система е мениджърът на анимацията. Той се отчита директно на генералния директор, който от своя страна се отчита на собственика на хотела.

Важна е тенденцията към лидерство, а именно: способността да поемаш инициативата, да привличаш и насочваш вниманието на другите, да им предлагашрешение, способността да говорят езика на своите поддръжници.

Мениджърите по анимация трябва да имат високи бизнес умения, задълбочени познания по психологията на хората, практически умения за работа в добре установен механизъм.

Мениджърът на анимацията докладва на:

• методист-аниматор (хореограф), който се занимава с изготвяне на сценарии и сценични представления, разработване на костюми и провеждане на репетиции;

организатор-аниматор, който осигурява организацията на процеса на анимационни дейности с всичко необходимо.

Пример:

10:00 ч.: Взаимодействие с гостите

10:30 - 11:00: Зареждане

11:10 - 11:40: Дартс или тенис на маса

11:45 - 12:10: Волейбол

12:15 - 12:45: Водна аеробика

12:45 - 13:00: Игри на плажа

13:00 - 13:10: Клубни танци

15:00: Взаимодействие с гостите

15:15 - 15:45: Водна топка или билярд

15:45 - 16:15: Уроци по волейбол или арабски танци

16:15 - 16:45: Коремен танц или латино танци

16:45 - 17:15: Аеробика

17:15 - 17:30: Клубни танци

19:30: Покана на гостите за вечерни дейности на входа на ресторанта

20:45: Мини дискотека за деца

21:30: Нощно шоу

Условия за работа и заплащане

Аниматори работят в Египет, като част от екип от аниматори. Всеки хотел разполага с екип от аниматори, обикновено от 8-10 души. Аниматорски екип, работещ в Египет, организира игри и други дейности, както и представления вечер.

Човек не трябва да се страхува от липсата на опит в развитието на развлекателни дейности. Всеки хотел има главен аниматор, който отговаря за разработването на развлекателната програма.

Аниматорите сключват договор за работа в Египет в нашата компания.Договорът предвижда, че човек ще работи като аниматор в Египет, в хотел не по-нисък от 4 *, за минимална продължителност от 3 месеца (максималната продължителност на трудовия договор зависи от вашето желание, имате право да работите като аниматор в Египет за 6 месеца, година или дори няколко години). Ако сте работили в Египет 6 месеца, работодателят компенсира аниматора за цената на самолетния билет за връщане (но не повече от $200). Договорът описва заплащането за работа като аниматор в Египет. Размерът на заплатата зависи от заеманата длъжност (аниматор или главен аниматор), в някои случаи и от продължителността на договора за работа в Египет. В договора за работа също така е предвидено хотелът да осигури настаняване в стая или специална сграда за персонал (обикновено 2-3 аниматори на стая). Аниматорите получават безплатна храна (шведска маса). Удължаването на визата също се организира от работодателя.

Работният ден на аниматорите в Египет е нередовен, обикновено 7-9 часа, но както показва нашият опит, понякога трябва да работите 10 часа, в зависимост от развлекателната програма и броя на туристите. В хотелите 5* в Египет винаги има повече работа за аниматори, отколкото в хотелите 4*. Аниматорите, докато работят в Египет, получават един почивен ден всяка седмица.

---