Преференциална пенсия за българските здравни работници

Сега федералното законодателство на България предвижда предоставянето на специална преференциална пенсия (наричана по-долу LP) за служители на лечебни заведения.

Преференциалната пенсия за медицински работници не е допълнителни плащания, а намаляване на трудовия стаж, след натрупването на който такива граждани могат да получат пенсия за старост.

Длъжности, организации и отдели, получаващи PL

Указ № 781 предвижда списък на длъжности, организации и ведомства, при работа в които здравните работници могат да разчитат на получаване на лекарство.

Медицински специалности

Медицински сестри, акушерки, лаборанти (също и рентгенови кабинети), оперативни лекари от всякаква специалност, съдебни експерти, асистенти по следните медицински специалности: санитари, паразитолози, ентомолози, епидемиолози, дезинфектори, инструктори по дезинфекция, всяка специалност на лекари (с изключение на екстри), анестезиолози и реаниматори, патолози, старши персонал, извършващ медицински дейности, фел. медицински сестри, фелдшери, лаборанти, лекари по дентална медицина, медицински техници и медицински технолози, медицински сестри от рентгенови отделения, ако обслужват пациенти и в щатното разписание няма длъжност младша медицинска сестра.

Лечебни заведения

Медицински центрове, рехабилитационни, наркологични и други центрове, болници, сиропиталища, приюти, диспансери, санитарни и курортни организации, лаборатории, амбулатории, хосписи, лазарети, медицински екипи и фирми, болници, козметични и козметични салони, заведения за рехабилитация на хора с увреждания, психиатрични болници, медицински звена, акушерски центрове, специални части, клиники, станции за бърза помощ с, станции за кръвопреливане, противочумни центрове, предродилни клиники, родилни домове, дезинфекционни станции, институциисоциални услуги.

Хирургично, патологоанатомично, интензивно лечение, анестезия, съдебна медицина и интензивно лечение.

Изчисляване на преференциална пенсия за медицински работници

Стажът за ранно пенсиониране на здравния работник е:25 години за работещите в селата и селищата,30 години за работещите в градовете, селата и селищата или за лекарите, работили изключително в градовете.

Всяка отработена година се зачита към стажа на здравния работник като - 1 календарна година. Има и някои изключения от това общо правило:

Ако здравен работник е работил както в града, така и в селото, тогавагодината на неговата работа в селото се зачита в стажа като 1 година и 3 месеца.

Ако здравните работници от алинея втора са работили при условията, посочени в алинея първа, тогава преференциалният трудов стаж се сумира и годината на техния труд се зачита за1 година и 9 месеца трудов стаж при пенсиониране.

За правилното изчисляване на трудовия стаж, който дава право на ранно пенсиониране на здравните работници, е необходимо да се вземат предвид периодите, които са включени в трудовия стаж и които са изключени от него.

Стажът за LP включва периоди от време:

инвалидност (временна), годишен отпуск (само платен), отпуск по майчинство, платени командировки, курсове за повишаване на квалификацията, ако са платени от работодателя.

В трудовия стаж за назначаване на LP не се включват периоди:

обучение в клинична ординатура, родителски отпуск, работа на непълно работно време, ако общо не осигуряват пълно работно време за една ставка.

Някои точки относно изчисляването на опита в различни региони са спорни. Това важи особено за периоди, които се включват и изключват от трудовия стаж. В същото време трябва да се има предвид, че всички действия на пенсиятафонд за изчисляване на осигурителния стаж може да бъде оспорен в съдебната власт.

Как да кандидатствам за LP

Процедурата за издаване на ЛП е подобна на процедурата за издаване на редовна пенсия за старост. За да кандидатства за LP, бъдещ пенсионер или негов представител, от момента, в който придобие право на LP, трябва да подаде заявление до органа на пенсионния фонд, който се намира по мястото на неговата регистрация, местопребиваване или действително местоживеене.

Необходимо е да предоставите следните документи:

молба за пенсия;
Паспорт;
Трудова книжка (друг документ, потвърждаващ стажа на пенсионера).

В някои случаи може да са необходими следните документи:

Документи за наличие на лица на издръжка;

Документ, потвърждаващ мястото на пребиваване, престой, място на пребиваване в чужбина;

Документи за промяна на пълното име;

Удостоверение за инвалидност и степента на увреждане.

При отпускане на пенсия не се начисляват държавни такси и пенсионният фонд не може да изисква платени услуги.

Заявлението на пенсионера за отпускане на пенсия в десетдневен срок се разглежда, ако са представени всички необходими документи. Пенсията се назначава от деня, в който гражданинът подаде заявление за нейното назначаване, но не по-рано от момента, в който здравният работник има право на LP.

По същество ЗЛ е намаляване на осигурителния стаж за пенсиониране. Процедурата за кандидатстване за LP не се различава от обичайната процедура за кандидатстване за пенсия. Но при изчисляване на самия трудов стаж е важно да се вземат предвид всички включени и изключени от него периоди и в случай на спорни въпроси не се страхувайте да защитите правата си в съда.

Как се изчислява отпускът по болест за бременност и раждане при влизане в преференциална пенсия, година за година или година заедно и половина? Длъжност: операционна сестра.

Добър ден, Татяна! Изчислението е година по година.