Смяна на директор на LLC в Киев - цена 2019 г

Регистрация на протокол при нотариус

Промяна в държавния регистратор

Промяна в данъка

Получаване на извлечение в статистиката

Време за изпълнение —1-2 дни

Цената на услугата е1 000 UAH

Можете да оставите заявка на тел.: (067) 490-96-94, (044) 338-98-03

Етапи на смяна на директора на LLC

Смяната на директора на LLC е доста често срещана практика.Причините могат да бъдат напълно различни, като се започне от желанието на самия директор да подаде оставка и се стигне до решението на собствениците на компанията. Въпреки това, независимо от причините, замяната на директор от LLC трябва да се извърши в съответствие с изискванията на закона. Не може да се каже, че има твърде много от тези изисквания или те са твърде трудни за разбиране, но времето, изразходвано за постигане на успешен резултат, зависи от това колко точно и пълно са изпълнени.

Подготвителни стъпки

Подготвителните стъпки за смяна на ръководителя на компанията започват с изготвянето на протокола от събранието на участниците. Този документ посочва причината за промяната и решението за назначаване на нов. Освен това е задължително в протокола да се отбележи назначаването на упълномощено лице, което да извършва всички дейности по регистрацията.

Протоколът от заседанието се изготвя писмено на хартиен носител и трябва да съдържа следната информация:

— списък на членовете на дружеството;

- списък на хората, които са били поканени;

- въпроси, поставени на гласуване, и съответно резултатите за всеки от тях.

Често допускана грешка от секретарите на събранията е, че не са посоченидатите на уволнение и назначаването на бившия и новите шефовесъответно. Други често срещани грешки са неправилните дати. Например, въведена е датата на уволнение, която се пада на почивен ден или датите на уволнение и назначаване съвпадат. Всичко това води до факта, че протоколът се признава за неправилно съставен. За дапротоколът се признае за правилно съставен, уволнението трябва да стане само в работен ден, а назначаването - в деня, следващ деня след уволнението.

Следващата стъпка за смяна на директора на LLC еиздаване на пълномощно. Издава се на лицето, което директно ще извърши стъпките по регистрация. Това лице може да бъде както служител на самото предприятие, така и друг адвокат.

Типична грешка, която се допуска на тази стъпка е, че не всички места за представителство на интереси са предписани в пълномощното или не всички действия, които може да се наложи да бъдат извършени. Тази грешка водидо необходимостта от преиздаване на пълномощно и съответно до увеличаване на периода на регистрация. По този начин пълномощното трябва напълно да посочи всички възможни органи, в които пълномощникът трябва да извърши каквито и да е действия, и да изброи всички възможни действия, които може да се наложи да извърши адвокатът.

Изготвеното пълномощно се заверява с подписа на действащия към момента на издаването му директор, както и с печата на предприятието.

Фирмени услуги
За да получите съвет. Моля, попълнете формата по-долу:

Регистрационни действия в държавния регистър.

Преди да започнете регистрация, трябва да се уверите, че всички документи, изисквани от закона, са събрани. Типична грешка на този етап е липсата на какъвто и да е документ, койтосъответно води до отказ на държавния регистратор да извърши действието и в резултат на това до забавяне на процедурата.

Пакетът трябва да включва:

- протокол от общото събрание;

— копия на паспортите на двамата директори (бивш и нов);

- заповед за назначаване на нов гл.

Трябва да обърнете внимание кои страници от паспорта са необходими. Липсата на една страница често води до отхвърляне. Такива липсващи страници често са тези, на които е посочено от кого е залепена снимката. Те обикновено се поставят на страниците, следващи страницата със снимки. Например, ако втората снимка (залепена на 25 години) е публикувана на 3-та страница, тогава на 4-та ще бъде посочено от кого и кога е направена тази вложка и тази страница е задължителна. Също така не забравяйте за страницата, посочваща мястото на регистрация.

Също така, при смяна на директора на LLC, трябва да се отбележи, че заповедта за назначаване се подписва от самия назначен човек. Тоест новият директор се назначава сам, ръководейки се от решението на участниците в събранието. Опитът на друго лице да назначи нов директор (стария директор, един или всички участници в събранието наведнъж) води до некоректно изпълнение на заповедта и е основание за отказ. Друг важен момент е, чедатата на подписване на такава заповед трябва да съвпада с датата на встъпване в длъжност на ръководителя.

Следва обжалване в държавния регистър на лице, упълномощено въз основа на пълномощно за директна смяна на директора на LLC. Държавният регистраторкоригира данните и издава извлечение, което показва, че действието е предприето. За целта се попълва специална регистрационна карта, която посочваимето на предприятието, записва се фактът на смяната на директора на LLC, посочват се личните данни на новия шеф. Картата се подписва от лицето, на което е издадено пълномощното.

Последни стъпки за смяна на директора на LLC.

Благодарение на електронната форма за записване на данни в държавния регистър вече не се изисква обжалване предфискалните власти : всички необходими данни се изпращат там автоматично. Въпреки това може да се наложи да подадете заявление до статистическите органи за нов сертификат. Ако се очаква такава необходимост, не трябва да забравяте да посочите таковавъзможно действие в пълномощното : тогава пълномощникът ще може да го извърши.

Така на пръв поглед процедурата не изглежда сложна. Но, както често се случва, „на хартия беше гладко, но забравиха за деретата“. Предвид силата и размаха на бюрокрацията у нас, дори една дребна грешка може да причини отказ и значително да повлияе на времето. Ето защо, за да се избегне необходимостта от коригиране на грешки,е необходимо внимателно да се провери правилността на попълването на документите и тяхната пълнота. Свързването с адвокатска кантора, специализирана в процедурите за смяна на директори на LLC, може да помогне значително да спести време.