Трудов договор с готвач (кухненски работник)
Трудов договор с готвач
Трудовият договор с готвач е споразумение между работодател и служител, според което работодателят се задължава да осигури на служителя работа в съответствие с предвидената трудова функция, да осигури условията на труд, предвидени от трудовото законодателство и други регулаторни правни актове, съдържащи норми на трудовото право, колективния договор, споразумения, местни разпоредби и това споразумение, да изплаща заплатите на служителя своевременно и в пълен размер, а служителят се задължава лично да изпълнява трудовата функция, посочена в това споразумение, спазва правилата за вътрешния трудов ред, новите разпоредби, приложими към този работодател.
Страни по трудовия договор са работодателят и работникът или служителят.
Трудовият договор трябва да включва следното:
фамилия, име, бащино име на служителя и името на работодателя (фамилия, име, бащино име на работодателя - физическо лице), който е сключил трудов договор; информация за документите, удостоверяващи самоличността на служителя и работодателя - физическо лице; идентификационен номер на данъкоплатеца (за работодатели, с изключение на работодатели - физически лица, които не са индивидуални предприемачи); информация за представителя на работодателя, който е подписал трудовия договор, и основанието, по силата на което той е надарен със съответните правомощия; място и дата на сключване на трудовия договор.
Задължителни условия за включване в трудовия договор:
По споразумение на страните трудовият договор може да включва и правата и задълженията на служителя и работодателя, установени от трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото право, местни разпоредби, както и права изадължения на служителя и работодателя, произтичащи от условията на колективния трудов договор, споразумения. Невключването в трудовия договор на някое от посочените права и (или) задължения на служителя и работодателя не може да се счита за отказ от упражняване на тези права или изпълнение на тези задължения.
Трудов договор с готвач
ТРУДОВ ДОГОВОР С ГОТВАЧ
LLC "SMAK", наричан по-долу "Работодател", представляван от директора Долин Алексей Станиславович, действащ въз основа на Хартата, от една страна, и гражданин на България Фамилия Име Отчество, наричан по-долу "Служител", от друга страна, сключиха това споразумение, както следва:
2. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СТРАНИТЕ 2.1. Служебни задължения на служителя: 2.1.1. За готвач 3-та категория: - готвене на ястия и кулинарни изделия, изискващи просто готвене; - готвене на картофи и други зеленчуци, зърнени храни, варива, тестени изделия, яйца; - пържене на картофи, зеленчуци, продукти от котлетна маса (зеленчуци, риба, месо), палачинки, пържени, палачинки; - печене на зеленчукови и зърнени продукти; - пасиране, претриване, месене, точене, оформяне, пълнене, продукти за пълнеж; - приготвяне на сандвичи, ястия от полуфабрикати, консерви и концентрати; — порциониране (сглобяване), раздаване на ястия с масово търсене.
За готвач от 4-та категория: - готвене на ястия и кулинарни продукти, които изискват кулинарна обработка със средна сложност (салати от пресни, варени и задушени зеленчуци, с месо, риба; винегрети; маринована риба; желе; естествена херинга и гарнитура); - бульони за готвене, супи; - готвене на втори ястия от зеленчуци, риба и морски дарове, месо и месни продукти, птици и заешко във варено, задушено, пържено,печена форма (сосове, различни видове пассеровка; топли и студени напитки; сладки ястия, продукти от брашно: кнедли, кнедли, пайове, пай, пайове, домашна юфка, чийзкейк и др.).
За готвач от 5-та категория: - приготвяне на ястия и кулинарни изделия, които изискват сложна кулинарна обработка (рибно заливка, заливка от месни продукти, асорти от риба, месо и др.; супи на прозрачни бульони от риба, месо, птици, дивеч; диетични супи на бульони, зеленчукови и плодови бульони; туршии; ястия от варена, поширана или задушена риба със сосове, от задушени, пържено натурално месо с гарнитури, птици, пълнени с ябълки или картофи и др.); - приготвяне на натурални и пълнени парни омлети, яйчени каши, сосове и дресинги, сладкиши, изделия от бутер тесто (волове, крутони, тарталети); - изготвяне на менюта, приложения за полуфабрикати и продукти, стокови справки.
3. РАБОТНО ВРЕМЕ И ПОЧИВКА 3.1. На служителя се определя петдневна работна седмица с продължителност 40 (четиридесет) часа. Продължителността на работната седмица и работния ден може да бъде променяна от Работодателя при необходимост. Почивните дни са събота и неделя, както и празниците, установени от действащото законодателство. 3.2. Начален час на работа: 08.00 ч. Краен час на работа: 16.00 ч. 3.3. Платеният годишен отпуск се предоставя на служителя за 28 календарни дни. 3.4. По семейни причини и други уважителни причини Служителят, въз основа на негово писмено заявление, може да получи отпуск без заплащане с продължителност, установена от трудовото законодателство на Република България. (Вижте всички изявления на служители)
5. СПЕЦИАЛНИ УСЛОВИЯ 5.1. Условията на това споразумение са правно обвързващи за страните. Всички промени и допълнения към този договор се извършват чрез двустранен писмен договор. 5.2. Споровете между страните, произтичащи от изпълнението на този трудов договор, се разглеждат по реда, предвиден от действащото законодателство. 5.3. Договорът е съставен в 2 екземпляра с еднаква юридическа сила, единият от които се съхранява от Работодателя, а другият от Служителя.
Общество ООД "СМАК" ______
Фамилия Име Отчество (служител) ________________