Законодателство за прилагане на северните и регионалните коефициенти
Първи документ
Чл. 129. Основни понятия и определения
Заплата (заплата на служителя) - възнаграждение за работа в зависимост от квалификацията на служителя, сложността, количеството, качеството и условията на извършената работа, както и компенсационни плащания (допълнителни плащания и надбавки от компенсаторен характер, включително за работа в условия, които се отклоняват от нормалните, работа в специални климатични условия и на територии, изложени на радиоактивно замърсяване, и други плащания на компенсаторен характер) и стимулиращи плащания (допълнителни плащания и добавки от стимулиращ характер, бонуси и други стимулиращи плащания).
Втори документ
„Относно одобрението на пояснението „За процедурата за изчисляване на процентните бонуси към заплатите за лица, работещи в районите на Далечния север, приравнените към тях райони, в южните райони на Източен Сибир, Далечния изток и коефициенти (регионални, за работа във високопланински райони, за работа в пустинни и безводни райони)“
Одобрява приложеното разяснение „Относно процедурата за изчисляване на процентните бонуси към заплатите за лица, работещи в районите на Далечния север, приравнени към тях райони, в южните райони на Източен Сибир, Далечния изток и коефициенти (регионални, за работа във високопланински райони, за работа в пустинни и безводни райони)“.
министър на труда на България
Регистрационен номер 950
Във връзка с постъпилите жалби относно прилагането на Постановление на правителството на Република България от 31 май 1995 г. N 537, Министерството на труда на България обяснява:
1. Процентни бонуси към заплатите за лица, работещи в районите на Далечния север, райони, приравнени към тях, в южните райони на Източен Сибир *), Далечния изток и коефициенти(регионални, за работа във високопланински райони, за работа в пустинни и безводни райони), установени към заплатите на лица, работещи в райони с неблагоприятни природни и климатични условия, се начисляват върху действителните доходи, включително възнаграждение за дългогодишен стаж, изплащано месечно, тримесечно или еднократно.
────────────────────────────── *) Под южните райони на Източен Сибир се разбират южните райони на Красноярския край, Иркутска и Читинска области, Република Бурятия и Република Хакасия, на територията на които се прилага 30 процента добавка към заплатата.
Трети документ
Списък на видовете плащания с компенсаторен характер във федерални бюджетни, автономни, държавни институции в съответствие с Приложение № 1;
разяснение относно процедурата за установяване на компенсационни плащания във федерални бюджетни, автономни държавни институции в съответствие с Приложение № 2.