Всичко за пенсионирането в САЩ как да си осигурим достойна старост - OKNOVUSA - ПРОЗОРЕЦ В САЩ
ПРОЗОРЕЦ В САЩ - информационен портал с полезни съвети за живота в Съединените американски щати
OKNOVUSA - ПРОЗОРЕЦ В САЩ

Всичко за пенсионирането в САЩ: как да си осигурим достойна старост
Пенсиите в САЩ [пенсия] не винаги са гарантирани от работодателите. Все повече американски компании се отказват от пенсионните си задължения, за да намалят разходите си и възлагат тази отговорност на самия служител. Американската пенсия се формира от няколко източника.
Социално пенсионно осигуряване [СоциалноОсигуряванеПрограма]
Правителството на САЩ предлага преференциално пенсионно покритие за онези пенсионери, които са работили най-малко 10 години. Размерът на вашата пенсия ще зависи от вашата заплата, трудов стаж, възрастта, на която сте решили да се пенсионирате, и други фактори.
Можете да изчислите приблизителния размер на бъдещата си пенсия, като използвате онлайн калкулатора на Social Security Calculator.
Възраст за пенсиониране в САЩ
Частни пенсионни сметки [ПенсионниПланове]
Всеки има право да открие своя собственаPersonal Retirement Account [IndividualRetirementAccount,IRA], където може да спести пари за пенсиониране, както и да инвестира тези пари. За да насърчи тази практика, правителството на САЩ не облага печалбите, получени от инвестирането на вашите пенсионни спестявания в тази сметка. Предприемачите също се насърчават да отворят така нареченияплан Keogh [Keoghplan], който има подобни предимства.
Има два типа лична пенсионна сметка -Традиционен план [ТрадиционенIRA] иРот план[РотIRA].
Тъй като американското правителство използва данъчни стимули за гореспоменатите сметки, то налага лимит на такива удръжки. Всяка година държавата обявява максималната сума, която може да се заделя за личен пенсионен фонд, без да се плащат данъци върху печалбата, получена в процеса на инвестиране на тези инвестиции. През 2015 г. беше $5500 (или $6500, ако сте на 50 или повече години).
Възраст за пенсиониране в САЩ
Правителството на САЩ се опитва да мотивира хората да спестяват за пенсиониране и да не харчат тези инвестиции за други цели. За да направите това, всеки път, когато теглите средства от личната си пенсионна сметка, те подлежат на неустойка от 10% от изтеглената сума. Комисионната ще спре да ви се премахва само при навършване на 59 години и половина.
Пенсионни инвестиции на работодател [ЗаетостВъз основа наПенсия]
Много компании предлагат пенсионно спонсорство на своите служители в различна степен. Държавни компании,синдикални] компании и някои големи корпорации все още плащатгарантирана пенсия [определениобезщетенияплан] на своите служители, когато се пенсионират, чийто размер зависи от броя на отработените години и заплатата на служителя.
Повечето компании обаче имат пълни пенсии за пенсионери и вместо това предлагатчастичноспонсорство под формата на [определенивноскиплан] вноски към вашия пенсионен фонд като процент от сумата, която спестявате сами, или фиксиран процент от вашата заплата.
Само да правите вноски във вашия пенсионен фонд обаче не е достатъчно: ако не управляватес тези пари ефектът ще е като от спестявания, скрити под дюшека - инфлацията постепенно ще изяде парите. Така че парите от пенсиите трябва да се инвестират. Докато в случай на гарантирана пенсия работодателят е този, който прави това, в други случаи отговорността за инвестиране на разсрочената сума е на служителя, а не на работодателя.
Популярни пенсионни сметки, частично спонсорирани от работодателя, са 401-K и 403-B.
Често новодошлите не осъзнават важността на пенсионните инвестиции или дори не знаят, че съществуват 401-Ks и 403-Bs. Трябва да сте проактивни и да изясните сами подробностите за това как да отворите пенсионна сметка при вашия работодател и какъв процент от компанията ще бъде различен на ваше име, преди да подпишете трудов договор.
Възраст за пенсиониране в САЩ
Както при личната пенсионна сметка, правителството на САЩ налага санкция при тегления от пенсионна сметка в размер на 10% от сумата, изтеглена преди лицето да достигне пенсионна възраст. Можете да използвате парите от пенсията от сметката си без наказателна такса на 55 години (ако сте се пенсионирали на тази възраст) или на 59 години и половина, ако сте се пенсионирали преди 55 години.